TIPOS DE PERSONAS

PERSONAS INDIVIDUALES Y PERSONAS JURIDICAS

Una empresa puede estar constituida legalmente como Persona individual o Persona Jurídica.

En otras palabras, en el momento que decidimos formalizar una empresa, debemos elegir si la constituiremos bajo la forma de Persona Individual o bajo la forma de Persona Jurídica.

Veamos la definición de cada una de estas personerías, sus diferencias, y las ventajas y desventajas que presenta cada una de ellas:

PERSONA INDIVIDUAL:

Persona Individual es una persona humana que ejerce derechos y cumple obligaciones a título personal.

Al constituir una empresa como Persona Individual la persona asume a título personal todos los derechos y obligaciones de la empresa.

Lo que implica que la persona asume la responsabilidad y garantiza con todo el patrimonio que posea (los bienes que estén a su nombre), las deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa.

Si, por ejemplo, la empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda, la persona deberá hacerse responsable por ella a título personal y, en caso de no pagarla, sus bienes personales podrían ser embargados.

Ventajas de Persona Individual:

1. La constitución de la empresa es sencilla y rápida, no presenta mayores trámites la documentación requerida es mínima.

2. La constitución de la empresa no requiere de mucha inversión, no hay necesidad de hacer mayores pagos legales.

3. No se les exige llevar y presentar tantos documentos contables.

4. Si la empresa no obtiene los resultados esperados, el giro del negocio puede ser replanteado sin ningún inconveniente.

5. Las empresas constituidas bajo la forma de persona natural pueden ser liquidadas o vendidas fácilmente.

6. La propiedad, el control y la administración recae en una sola persona.

7. Se puede ampliar o reducir el patrimonio de la empresa sin ninguna restricción.

8. Pueden acogerse a regímenes más favorables para el pago de impuestos.

Desventajas de Persona individual:

1. Tiene responsabilidad ilimitada, es decir, el dueño asume de forma ilimitada toda la responsabilidad por las deudas u obligaciones que pueda contraer la empresa, lo que significa que deberá garantizar dichas deudas u obligaciones con su patrimonio o bienes personales.

2. Capital limitado sólo

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