Te Desafio A Prosperar

TE DESAFIO A PROSPERAR

En este documento, nos daremos a la tarea de resumir los conceptos e ideas contenidos en el libro Te Desafío a Prosperar, de Carlos Cuauhtémoc Sánchez, publicado en el año de 2006, y en el que se tratan diversos temas financieros.

Comenzaremos con la definición de prosperidad, e iremos pasando por los diferentes conceptos que define el autor, hasta llegar al termino que él define como “ganas de ganar más.”

La prosperidad se consigue por:

• El bienestar material.

• El bienestar emocional.

• La realización de proyectos nobles.

La Crisis en primera instancia se define como mutaciones o cambios drásticos. Y pueden ser de dos tipos

Positivas.- Cuando son causadas por situaciones que complementan satisfactoriamente nuestra vida.

Negativas.- Cuando causan situaciones de perdida. (rechazo, enfermedad, muerte)

Existen tres factores que pueden causar estas crisis y son: Personas Abusivas, Errores Propios, y la Adversidad Natural.

También se dividen las crisis por su aparición en: Paulatinas o por desgaste y Repentinas o por impacto.

Las crisis paulatinas son las que nos suceden de forma subsecuente, es decir en el día a día que parecen problemas menores pero que con el tiempo agotan nuestra paciencia y terminan fulminándonos.

a) Personas que nos fastidian: se vengan de nosotros, buscan diariamente la forma de perjudicarnos. Situaciones familiares que nos llevan de un problema a otro y que parecen nunca resolverse.

b) Errores propios: No aceptarnos como somos, mentirnos, perder algo valioso por descuido.

c) Adversidad natural: Enfermedades, el trafico que recorremos diariamente.

Las crisis repentinas son las que suceden de golpe y no nos dejan reaccionar, cambian nuestra vida drásticamente.

a) Personas que nos fastidian: Asalto, secuestro, agresiones físicas o verbales.

b) Errores propios: Quebrantamiento familiar, Perder todo nuestro patrimonio por un error, ser detenidos por la policía, ser demandado sin saber que sucedió.

c) Adversidad natural: Sufrir un accidente, una enfermedad terminal o crónico degenerativa, catástrofes o fallecimientos.

Para empezar a combatir estas crisis hay que realizar los siguientes ejercicios:

1. Recordar quién eres: Nos hace sensibles a reconocer que como humanos cometemos errores y es necesario perdonarnos a nosotros mismos. Esto nos hará llenarnos de autoestima. Necesitamos aprender que los errores nos hacen adquirir la experiencia y la experiencia nos llevara a ser asertivos.

Cuando reconocemos el error y encontramos la solución es común que nos de miedo actuar y esto nos hace mediocres, porque siempre imaginamos que nos puede traer consecuencias negativas, pero es necesario actuar con rapidez y dejar de preocuparnos por lo que aun no pasa así nos daremos cuenta que las cosas son mas sencillas de lo que pensamos.

Debemos actuar con fe, porque la fe nos dará certeza y la certeza nos lleva a la realidad.

2. Actitud Mental: Esta se desarrolla en nuestra imaginación. Si vivo apegado a mi dolor y sufrimiento me convertiré en un ser amargado que envenena a quienes me rodean, en cambio si de estas adversidades saco el temple suficiente para controlarme, mi manera de pensar cambiara y me dará la inspiración para ver lo bueno en lo malo y poder disfrutar todas las demás situaciones que giran a mi alrededor.

3. Cambia tu Polaridad: Es el magnetismo que conlleva cada una de nuestras acciones. Somos imanes en esta vida para lo bueno y lo malo. Nuestros actos buenos o malos nos traerán la dicha o la felicidad. Necesitamos actuar de forma correcta para atraer beneficios a nosotros mismos y nuestra familia.

4. Vuelvete Acreedor: El termino acreedor en contabilidad es “aquien se le debe” esto nos quiere decir que nuestro actuar en la vida sea dar a los nuestros semejantes mas de lo que pueden esperar de nosotros mismos y esto traerá como consecuencia que recibamos a cambio pagos justos. De esta manera se obtiene un equilibrio “se nos devuelve lo que se pago anticipadamente”.

5. Acepta que deseas ganar más: Nadie quiere ser pobre, y la riqueza económica es correcta siempre y cuando se consiga por los métodos adecuados. La prosperidad es el bienestar material y emocional que se consigue por el trabajo honrado. Todos los negocios ilícitos tarde que temprano traen desgracias. Si se quiere se pueden aprender métodos para reaprender a manejar el dinero. Y así poder vivir dignamente disfrutando de la abundancia a base de un trabajo honesto.

6. Corrige tu personalidad financiera: La riqueza se logra “Aumentando los Ingresos y Disminuyendo los Gastos.”

En cuanto a los ingresos las personalidades pueden ser:

Defensivo: Son las personas que permanecen estables y sin cambios, ganan lo mismo no tienen ambición y se conforman con lo que tienen. No se arriesgan para no perder.

Agresivo: Este tipo de personas son ambiciosos y arriesgados, siempre propone cambios y por eso se mete en problemas, trata de disminuir su trabajo aumentando sus ingresos para él tener dinero es tener libertad.

En cuanto a los egresos las personalidades pueden ser:

Ahorrador: Es nervioso, se preocupa por tener recursos para el futuro, busca gangas y regatea, solo gasta un poco de lo que tiene reservado y siempre dice “No podemos darnos ese lujo”

Gastador: Le gusta vivir bien, si no tiene dinero para gastar consigue prestado, le gusta la buena vida y presume mucho, en tiempo de crisis hipoteca sus bienes si es necesario pero no baja su nivel de vida.

De la combinación de estas personalidades surgen otras cuatro que definen la Personalidad Financiera:

Capitalista: Posee una gran riqueza (agresivo – ahorrador)

Ostentoso: Gana bien y gasta mucho (agresivo – gastador)

Austero: Vive con modestia y trabaja en exceso (defensivo – ahorrador)

Necesitado: Vive endeudado hasta el cuello (defensivo – gastador)

Estas personalidades definen a las personas como

Personalidad Fuerte: Capitalista

Personalidad Mediana: Ostentoso y Austero

Personalidad Débil: Necesitado.

El autor, hace mención que se debe ser de una Personalidad Fuerte, y que si se tiene otro tipo de personalidad esta puede modificarse si cumplimos con ciertos requisitos (trabajar duro) y estamos dispuestos a cumplirlos. Estoy de acuerdo con el autor aunque se que esto lleva muchos sacrificios de por medio.

7. No te conformes: Este capitulo menciona que las personas que se van a trabajar a los Estados Unidos llegan como personas financieras agresivas, pero al mejor un poco su nivel de vida se conforman con eso poco que lograron. Debemos inconformarnos con lo que tenemos y pensar que queremos y podemos lograr más.

Tomemos como ejemplo a Harlow Curtis, el y su hermano entraron aun mismo trabajo al mismo tiempo con las mismas posibilidades y solo Harlow fue presidente de la compañía General Motors, con esfuerzo pues tuvo que trabajar y estudiar para lograrlo.

Debemos aceptar el estres o la preocupación ya que es una parte integral de los goces, no estamos para estar inactivos, si así fuera “Dios nos habría hecho árbol”

Se pueden aceptar muchas cosas pero no la pobreza a causa de la inactividad.

En lo personal estoy de acuerdo con el autor, porque a mi me ha sucedido, estoy en este momento en un puesto de importancia en mi empresa, gracias a todo mi esfuerzo y empeño en llegar a ser mejor, y estoy motivada a ascender aun más.

8. Eleva tu cotización: El dinero proviene de otras personas. No cae del cielo ni lo hallamos en un poso. Si ganamos poco es sólo porque los demás no consideran de deban darnos mas, a cambio de lo que hacemos.

En base a que nos cotizamos:

a).- Nuestro grado de Especialización: Es evaluar nuestros conocimientos y habilidades, mientras más actualizados estamos mas se nos pagara.

b).- Nuestro grado de Perfeccionismo: Hay que hacer nuestro trabajo hoy mejor que ayer. Hay que pulirnos y cuidar los detalles.

c).- Nuestro grado de Singularidad.- Es cumplir con mi responsabilidad y ayudar al jefe con los suyos. No de muestres querer usurpar el lugar de otros. Si tu trabajo es único será mejor cotizado.

d).- Nuestro grado de Utilidad.- Es buscar la forma en que directa o indirectamente se generan mayores ingresos para la empresa. Mucha gente trabajadora sabe como podría producir dinero en beneficio de su organización pero no lo hace y opta por estar en un nivel de utilidad mínimo.

Trázate

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