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Valores de la empresa


Enviado por   •  5 de Septiembre de 2011  •  Informes  •  337 Palabras (2 Páginas)  •  419 Visitas

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VALORES.-

Los valores son aquellas cualidades que realmente rigen y dirigen los planes, decisiones y acciones dentro de la empresa, es lo que se vive día a día, es la roca permanente sobre la cual se va construyendo un ambiente de trabajo eficaz y efectivo. Los líderes que basan su liderazgo en los valores, llevará tarde o temprano a buen término su equipo de trabajo por lo tanto la misión de los lideres es la de asegurarse de que los valores sean respetados todo el tiempo y de esa forma lograr un mejor ambiente de trabajo.

VALORES QUE SE VIERON EN LA PELÍCULA:

• Respeto.- El respeto ayuda a valorar a los demás, ser tolerante y considerar su dignidad. El respeto se acoge siempre a la verdad; no tolera bajo ninguna circunstancia la mentira, y repugna la calumnia y el engaño.

• Justicia.- El ser justos es valorar el trabajo de los empleados a tiempo y de esa manera poder darles lo que les corresponde, ya sea tanto una recompensa como una observación.

• Trabajo.- El poder ejercer un incentivo a nuestros compañeros de trabajo a través de nuestro desempeño laboral ayuda a que todos demos lo mejor por el mismo objetivo.

• Disciplina.- La auto disciplina ejercida por cada uno de los trabajadores hace posible fortalecer los lazos de confianza en el ambiente laboral.

• Serenidad.- El poder tomar las cosas con mucho aplomo ayuda a entender como el empleado desempeña su trabajo.

• Agradecimiento.- El agradecimiento o recompensa que se le da al empleado ayuda a que este se incentive para mejorar cada día su labor dentro de la empresa.

• Solidaridad.- La preocupación mutua entre todos los empleados al escuchar sus problemas, inquietudes o necesidades los ayuda a sentirse respaldados dentro de la empresa.

• Responsabilidad.- El poder darse cuenta de la gran responsabilidad que tiene el trabajo que realizan los trabajadores ayuda a que sientan importantes dentro de la empresa.

• Humildad.- El valor más importante, con el cual todos podemos encontrarnos en un cambio constante al poder enriquecer con las sugerencias y aportes de las demás personas en el ámbito laboral.

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