Análisis de la película hombres de negocios

Como punto principal la película nos muestra diferentes parajes de la organización como primero todo el proceso de la perdida de tu empleo, para mí fue como desde tres puntos diferentes, ya que como nos muestra son a tres personas a las que despiden y como es que cada uno lleva un proceso después de esto y que no importando el puesto en el que te encuentres no estas exento de perderlo, ya que una organización como puede estar, en algún tiempo en las mejores condiciones en todos los ámbitos como también en las perores.

Llevando así al empleado como a todas las etapas que son: la negación en la cual el empleado no puede creer que lo hayan corrido, ya que se cree una parte fundamental de la organización lo que hace que muchos lleguen hasta el punto del suicido, la pérdida en la que el empleado por fin se da cuenta, que realmente no tiene trabajo “El mundo no se detuvo pero mi vida se acabó”, la aceptación la persona se da cuenta que la vida sigue y claro tienen muchas cuentas que pagar lo que lo lleva a iniciar de nuevo con entusiasmo llevándolo a una reorganización y reajustarían.

De los tres actores principales que nos muestra la película el más joven ambicioso y con talento, ya que como el que más la tenia de ganar de los por que era joven y su familia lo alentaba a seguir adelante a pesar de la pérdida de su empleo

Por lo que un hombre de negocios no es solo la persona que está ya establecido en una jerarquía alta o al menos favorable, si no es todo lo que lo ha llevado hasta ahí, todo el proceso que ha tenido que él acostumbrarse a los diferentes cambios (exterior e interior de la organización) y como es que cada uno los maniobra a su favor ya que es centrarse y saber dónde estás parada y a dónde quieres llegar

También uno de los puntos muy importantes es que en el momento de que la organización toma la decisión de empezar a despedir empleados quienes dan la cara por ello son lo de Recursos Humanos, ya que también ellos son los que deben escoger a quienes correr, por lo que se llevan una de las mayores presiones que el trabajo de una persona está en tus manos y que para ese individuo tu serás el único responsable lo que nos lleva al punto en el que la selección de personal no es fácil, ya que mucha gente busca un nuevo empleo y ellos deben estar en las mejor condiciones para atender a tantas personas.

La capacitación también no la muestra la película y aquí como es que tienes que sabes integrar a cada una de las personas que se encuentran hay, en ese momento tu saber cómo ser un líder para así guiarlos en el objetivo que se quiere cumplir

“Yo voy a ganar porque tengo fe, coraje y entusiasmo, Yo voy a ganar porque tengo fe, coraje y entusiasmo, Yo voy a ganar porque tengo fe, coraje y entusiasmo”

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