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INDICE

INTRODUCCION……………………………………………………………..

1. ASPECTOS METODOLOGICOS…………………………………….......

1.1 OBJETIVOS……………………………………………………………..2

1.2 OBJETIVO GENERAL Y ESPECIFICO……………………………..3

1.3 PROBLEMÁTICA………………………………………………………4

1.4 JUSTIFICACION……………………………………………………….4

1.5 ALCANCE Y DELIMITACION……………………………………….5

2. CONTENIDO TEMATICO……………………………………………….

2.1 DEFINICION DE IMPUESTOS………………………………………..6

2.2 CLASIFICACION DE IMPUESTOS…………………………………..7

2.2.1 ITBIS……………………………………………………………………7

2.2.2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA (ISR)……………………………..8

2.3 IMPRESORAS FISCALES……………………………………………..13

2.4 COMPROBANTES FISCALES………………………………………..15

2.5 PROCEDIMIENTO DE SIMPLIFICACION TRIBUTARIA (PST)..20

2.5.1. PST MEDIANTE COMPRAS……………………………………….21

2.5.2. PST MEDIANTE VENTAS………………………………………….23

CONCLUSION

ANEXOS

BIBLIOGRAFIA

INTRODUCCION

En este material siguiente presentaremos lo que son los instrumentos de la administración tributaria, se van a conocer lo que significa un impuesto, por ende observaremos lo que serán sus clasificaciones, y dentro de estas se verán cada uno de sus conceptos, para que sirven, en que benefician, y como se usan estas, se observara en el transcurso del trabajo lo que son las impresoras fiscales, de donde surgen, como es su funcionamiento, cuales son sus usos, etc., otro tema a abundar son los comprobantes fiscales, en que benefician, que las PYMES requieren para este método, y el ultimo tema por abundar es sobre el procedimiento de simplificación tributaria, sus clasificaciones, usos y etc.

OBJETIVO GENERAL:

Conocer, describir y analizar los diferentes instrumentos de la administración tributaria para que cada uno de los ciudadanos observe los tipos de impuestos, y la tecnología para el uso de los mismos.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

- Aumentar los ingresos propios, de fuentes locales, diversificadas y sustentables.

- Conocer sobre los impuestos planteados.

- Promover el pago voluntario y oportuno de los impuestos.

-El ordenamiento jurídico tributario

-La estructura organizativa y los procedimientos.

-El Sistema de gestión automatizada y las recomendaciones de las buenas practicas de la administración Tributaria.

-Actualizar los instrumentos jurídicos que rigen los tributos municipales o crear nuevos que los creen o regulen eficientemente.

-Implantar una estructura organizativa hacendistas acorde con las exigencias legales Suministrándoles eficiencia administrativa, transparente, flexible, ágil.

-Desarrollar buenas prácticas de la gestión tributaria.

-Utilización de una plataforma tecnológica adecuadas a las exigencia de la Administración Tributaria.

PROBLEMÁTICA:

La Administración Tributaria en su intento de mejorar el cumplimiento de las obligaciones tributarias ha puesto en práctica una serie de medidas, en unos casos incentivadoras y en otros represoras. Entre el abanico de medidas ejecutadas por el SRI una que por sus peculiares connotaciones, merece mención especial fue la implementación de un programa de amnistía fiscal que empezó el 31 de julio del 2008 hasta el 5 de marzo del 2009 ejecutándose en cuatro fases, lo cual ayudó a reducir 30.500 deudas tributarias1. Las nuevas leyes y políticas de equidad tributaria que ha implementado el gobierno actual han hecho que la Administración Tributaria sea más fuerte y estricta en el control del contribuyente para mejorar los mecanismos de recaudación de impuestos y evitar la evasión tributaria1. El problema planteado es identificar y analizar por tipo de contribuyente los motivos y situaciones que hacen que un contribuyente incumpla con sus obligaciones tributarias y por tal motivo caiga en una sanción por parte del Servicio de Rentas Internas.

JUSTIFICACION:

Las Administraciones Tributarias tienen como razón de ser recaudar, y en ese sentido, aumentar sostenidamente las recaudaciones debería ser su directriz estratégica. De la manera en que la Administración Tributaria decida abordar el tema de aumentar las recaudaciones dependerá la diferencia entre los procesos que aplican unas y otras para elevar el cumplimiento de los contribuyentes. Incrementar el nivel de cumplimiento, implica esfuerzos de corto, mediano y largo plazo en los procesos de control de cumplimiento, que deben formar parte de los objetivos estratégicos de las Administraciones y, a la vez, de las iniciativas, proyectos y planes de la organización. Esto es, alinear los esfuerzos de la Administración con el fin de lograr una reducción de la brecha entre el nivel de cumplimiento óptimo y el nivel de cumplimiento real. Significa que el diseño de los procesos, las capacidades de la gente y el uso de la tecnología estén orientados a mejorar el nivel de cumplimiento.

ALCANCE Y DELIMITACION

Alcance

El

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