Reporte película "Margin Call"

[pic 1]Universidad Juárez Autónoma De Tabasco[pic 2]

División académica de ciencias económicas administrativas

UNIDAD No. 1 SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Alumno: María José Narváez Osorio

Matricula: 182B39072

Correo electrónico: mariajosenarvaez8048@gmail.com

Actividad #3 Reporte película

Asignatura: Evaluación del Capital Humano

Grupo y grado: 8-O

Horario de clases: 3-5 pm

Fecha de entrega: 2/03/23

INDICE

1. INTRODUCCIÓN

2. CONTENIDO

2.1. Tema

2.2. Reseña

2.3. Problema(s) o temática que aborda

2.4. ¿Dónde aplicarías este conocimiento?

3. CONCLUSIONES

4. BIBLIOGRAFIA

Introducción

En la película "Margin Call", aunque el enfoque principal está en el sector financiero, se pueden identificar algunos componentes que podrían formar parte de un sistema de información de recursos humanos en una empresa financiera. La base de datos de empleados, la información de desempeño, la capacitación y el desarrollo, las políticas de recursos humanos y la comunicación interna son algunos de los componentes que se pueden identificar en la película. Estos elementos son esenciales para una gestión eficaz de los recursos humanos y contribuyen al éxito y la sostenibilidad de una empresa. En esta reseña, examinaremos más de cerca estos componentes y analizaremos su importancia en el contexto de la película. También consideraremos cómo la película aborda temas como la responsabilidad corporativa y la ética empresarial, y cómo estos temas pueden influir en la gestión de los recursos humanos en el mundo empresarial actual.

La película "Margin Call" se centra en el sector financiero y no ofrece una visión detallada de un sistema de información de recursos humanos. Sin embargo, en la película se pueden identificar algunos componentes que podrían ser parte de un sistema de información de recursos humanos en una empresa financiera, como, por ejemplo:

Base de datos de empleados: En la película, se hace referencia a una lista de empleados de la empresa, que incluye información como sus nombres, puestos, salarios y antigüedad.

Información de desempeño: La película muestra a los gerentes de la empresa discutiendo el desempeño de los empleados y tomando decisiones en función de esta información.

Capacitación y desarrollo: En una escena de la película, se ve a un gerente mencionando la necesidad de proporcionar más capacitación a los empleados para mejorar su desempeño.

Políticas de recursos humanos: La película sugiere que la empresa tiene políticas en torno a los despidos y las indemnizaciones para los empleados.

Comunicación interna: La película muestra a los gerentes de la empresa comunicando información importante a sus subordinados, lo que indica que la empresa tiene algún tipo de sistema de comunicación interna en funcionamiento.

En general, la película no proporciona una visión detallada de un sistema de información de recursos humanos, pero se pueden identificar algunos componentes importantes que podrían formar parte de uno en una empresa financiera.

Reseña

"Margin Call" es una película que ofrece una visión fascinante del mundo de las finanzas y la toma de decisiones en una empresa de inversión en Wall Street. La trama se desarrolla en las primeras etapas de la crisis financiera de 2008, cuando la empresa descubre que tiene una cartera de activos tóxicos que amenaza con arruinar la empresa. La película sigue a un grupo de ejecutivos mientras intentan encontrar una solución a esta crisis, y muestra cómo la codicia, la ética empresarial y las complejidades de la economía global juegan un papel en la toma de decisiones empresariales.

Uno de los aspectos más destacados de la película es la actuación del elenco de renombre, que incluye a Kevin Spacey, Jeremy Irons, Paul Bettany y Stanley Tucci. Cada uno de ellos interpreta a personajes complejos y bien desarrollados, que ofrecen una visión única del mundo de las finanzas desde diferentes perspectivas. El guion es hábil y logra equilibrar la intriga y el drama con una crítica sutil y reflexiva del mundo empresarial.

La película también ofrece una visión intrigante de los componentes de un sistema de información de recursos humanos en una empresa financiera. Se pueden identificar elementos como la base de datos de empleados, la información de desempeño, la capacitación y el desarrollo, las políticas de recursos humanos y la comunicación interna. Estos elementos son esenciales para una gestión eficaz de los recursos humanos y contribuyen al éxito y la sostenibilidad de una empresa. La película muestra cómo la falta de ética empresarial puede socavar la efectividad de estos componentes y, en última instancia, poner en peligro a la empresa.

En resumen, "Margin Call" es una película fascinante que ofrece una visión crítica y reflexiva del mundo de las finanzas y la toma de decisiones empresariales. Con una actuación estelar y un guion bien desarrollado, la película es una experiencia cautivadora que deja al espectador reflexionando sobre las complejidades de la economía global y el papel que juegan las grandes empresas en ella.

Problema(s) o temática que aborda

"Margin Call" aborda varios problemas y temáticas importantes que son relevantes tanto para el mundo empresarial como para la sociedad en general. Algunos de los problemas y temáticas principales que se tratan en la película incluyen:

...