ACTIVIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO. RECURSOS HUMANOS
Enviado por Edgar Ruiz Sánchez • 27 de Febrero de 2020 • Informes • 384 Palabras (2 Páginas) • 106 Visitas
ACTIVIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO
- ANALIZAR CUALE SON LOS VALORES QUE DDENOTAN LOS CUATRO PERSONAJES PRINCIPALES DE LA HISTORIA.
HECTOR: los valores que tiene Héctor , emprendedor que no con mucha responsabilidad , que primeramente están los deberes y se enfoca en lo suyo
DANIEL: los valores que tiene Daniel , conformista que no da de todo en si en su labor y que no se agobia con sus qué haceres
JEFE: los valores que tiene el jefe , es de un tipo de que a mi no me tengas q decir que es lo que tengo que hacer , es un poco arrogante , no ses una persona precavida que lo tiene todo listo sin antes de lo debido.
CARLITOS : los valores que demuestra carlitos en estre fragmento es de un tipo que no se mete en los problemas de los demás , que solo lo interesa lo suyo , y vela por su prioridad
- EN FUNCION DE LOS HECHOS DETERMINAR CUAL ES LA ACTITUD DE LOS CUATRO FRENTE AL TRABAJO.
La determinación de la acititud de los cuatro frente al trabajo es muy indifernete , ya que cada uno tiene un punto de vista respecto a su labor por ejemplo los valores que tiene cada uno . por ejemplo hector es el personaje que se esfuerza y no se riende por hacer sus trabajos y se esmera en concluir un deber , Daniel es lo contrario un personaje relajado que va a un ritmo lento y poco esmerador , el jefe tiene una actitud arrogante y que todo se acate como el lo ordene muy diferente a carlitos que solo se preocupa por si mismo y que no interviene en los problemas de los demás , en conclusión todos menos hector no tienen compromiso con su labor
- VER SI HAY ALGUNA SITUACION DE APRENDIZAJE Y CATALOGARLAS SEGÚN LAS TEORIAS RESPECTIVAS
El aprendizaje que se puede obtener de este fragmento es que hay personas que le echan ganas al trabajo como asi también las hay que no se dedican al 100 por ello . que solo trabajan por cumplir y en ocasiones a veces ni cumplen lo demandado y aun así critican las remuneraciones o beneficios ofrecidos por la identidad privada o publica por la cual laboran .
ALEGRE TORO LUIS CARLOS
CODIGO 1116200280
...