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Pelicula Recursos Humanos ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 23 de Julio de 2015
  • Pelicula Recursos Humanos

    Pelicula Recursos Humanos

    Resumen de la PelículaRecursos Humanos” La película cuenta la historia de un joven llamado Frank Verdeau que ha vuelto a su pueblo después de realizar estudios universitarios en París y se enfrenta al reto de realizar sus prácticas de Recursos Humanos en la fábrica donde su padre ha trabajado por más de 30 años, un operario sumiso llamado Jean-Claude que ya cumplió tres décadas ajustando las mismas tuercas durante ocho horas diarias. Al inicio

    Enviado por marinita / 1.118 Palabras / 5 Páginas
  • Resumen de la Película “Recursos Humanos”

    Resumen de la Película “Recursos Humanos”

    Resumen De Pelicula Rrhh Trabajos: Resumen De Pelicula Rrhh Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: Marinitadb 10 julio 2011 Tags: Palabras: 1118 | Páginas: 5 Views: 27 Leer Ensayo Completo Suscríbase Resumen de la PelículaRecursos Humanos” La película cuenta la historia de un joven llamado Frank Verdeau que ha vuelto a su pueblo después de realizar estudios universitarios en París y se enfrenta al reto de realizar

    Enviado por MARIANABUSTOSD / 542 Palabras / 3 Páginas
  • PELICULA RECURSOS HUMANOS

    PELICULA RECURSOS HUMANOS

    PELICULA RECURSOS HUMANOS La películaRecursos Humanos” relata la historia y los hechos que atraviesa Franck, un joven universitario, hijo de obreros, que vuelve a su pueblo como pasante en el departamento de recursos humanos de la misma fábrica donde trabajan su hermana y su padre. Cuando llega comienza a hacer su trabajo de la mejor manera posible, intentando integrarse no sólo a los ejecutivos sino también a los obreros. Pero cuanto más pasaba el

    Enviado por silviabea62 / 603 Palabras / 3 Páginas
  • Informe Película "Recursos Humanos"

    Informe Película "Recursos Humanos"

    Parte A: Contextualice • Busque conceptos sobre Taylorismo, Fordismo y Posfordismo, haga una síntesis Taylorismo: Organización del tiempo de trabajo: Introducción del cronómetro en el proceso de trabajo. Subdivisión en etapas en la tarea laboral. Los trabajadores debían trabajar conforme a los ritmos impuestos por el cronómetro, debiendo incrementar su esfuerzo en la misma jornada de trabajo. Una mayor especialización de los obreros y fundamentalmente reducir los "tiempos muertos" (momentos de la jornada laboral donde

    Enviado por kuzubass / 2.562 Palabras / 11 Páginas
  • Pelicula Recursos Humanos

    Pelicula Recursos Humanos

    SÍNTESIS ARGUMENTAL La películaRecursos Humanos” relata la historia y los hechos que atraviesa Franck, un joven universitario, hijo de obreros, que vuelve a su pueblo como pasante en el departamento de recursos humanos de la misma fábrica donde trabajan su hermana y su padre. Cuando llega comienza a hacer su trabajo de la mejor manera posible, intentando integrarse no sólo a los ejecutivos sino también a los obreros. Pero cuanto más pasaba el tiempo

    Enviado por apastinante / 1.692 Palabras / 7 Páginas
  • Película Recursos Humanos

    Película Recursos Humanos

    Película Recursos Humanos En esta encontramos puntos clave y comunes dentro de una organización como son resistencia al cambio por parte de los obreros la automatización y falta de calidad en la producción, despido injustificado del personal, las posibles relaciones informales que existen y la exigencia de una jerarquización dentro de la empresa, el liderazgo sindical y negociaciones para ofrecer mejores condiciones de trabajo y como se menciono en clase hasta problemas de género. Película

    Enviado por ivan20122 / 271 Palabras / 2 Páginas
  • Analisis De La Pelicula Recursos Humanos

    Analisis De La Pelicula Recursos Humanos

    Itzela Márquez Márquez. Taller de remuneración teoría y práctica. Análisis de la película Recursos Humanos. ¿La postura del Relacionista Industrial fue la adecuada para mí? ¿por qué? Pienso que al final cuando renuncia a ser contratado por la empresa tomó la postura correcta ya que el empezó a trabajar de manera imparcial entre obrero y patrón, para conciliar los intereses de ambos pero aquí el asunto fue que los directivos lo utilizaron a él como

    Enviado por itzelamarquez2 / 429 Palabras / 2 Páginas
  • Analisis Pelicula ' Recursos Humanos '

    Analisis Pelicula ' Recursos Humanos '

    Introducción El clima y cultura organizacional, son conceptos importantes que se deben estudiar con el propósito de entender como interactúa el personal en una organización y como es percibido su ambiente en el desarrollo de funciones. Analizar los conceptos antes mencionados, permiten obtener una visión global del funcionamiento de una empresa, por lo cual el objetivo principal de este trabajo es aplicar los conceptos de manera de comprender en que consiste Cultura y Clima Organizacional.

    Enviado por nicoleriv / 1.625 Palabras / 7 Páginas
  • Preguntas Sobre La Película Recursos Humanos

    Preguntas Sobre La Película Recursos Humanos

    Respuestas: 1. El tema central de la película es el debate sobre la reducción de la jornada laboral a la 35hs semanales. En la que Frank, un joven universitario becado que realiza una pasantía en la empresa, brinda una propuesta para desbloquear la traba con el sindicato y demás. Esta propuesta resulta tener un fin inesperado para Frank, lo que hace cambiar su portura. 2. Lo relacionaría con: * Legislación Laboral y Práctica Impositiva, ya

    Enviado por priscila22 / 743 Palabras / 3 Páginas
  • Analisis De La Pelicula Recursos Humanos

    Analisis De La Pelicula Recursos Humanos

    Carrera: Recursos Humanos Trabajo Práctico: Análisis de la película, “Recursos Humanos” Materia: Relaciones Laborales Fecha de entrega: 9-09-11 Trabajo Práctico: “Análisis de la película, “Recursos Humanos” Consigna:  Establecer y analizar las relaciones laborales que se ven en la películaRecursos Humanos”. 1) ¿Qué tipo de relación se establece con el sindicato? 2) ¿Cuál es el conflicto que se genera? 3) ¿Cómo es la relación de los trabajadores con su trabajo, es decir la tarea

    Enviado por guadalupejandula / 1.229 Palabras / 5 Páginas
  • Película “Recursos humanos”

    Película “Recursos humanos”

    En el siguiente trabajo relacionaremos los conceptos explicados en clase con la películaRecursos humanos” (1999) dirigida por Laurent Cantet, esta trata sobre la historia de Frank un joven universitario, hijo de obreros, que vuelve a su ciudad natal para realizar una pasantía en la empresa que trabaja su padre en el sector de recursos humanos. Frank busco realizar su trabajo tratando de relacionarse con los ejecutivos y también con los obreros. Pasado el tiempo

    Enviado por marianofxg / 307 Palabras / 2 Páginas
  • Resumen De La Película "Recursos Humanos"

    Resumen De La Película "Recursos Humanos"

    La película Recursos Humanos, con titulo original “Ressources Humaines” es una película franco-britanica filmada en el año 1999 dirigida por Laurent Cantet que relata la historia y los hechos que atraviesa Franck, un joven universitario, hijo de obreros, que vuelve a su pueblo como pasante en el departamento de recursos humanos de la misma fábrica donde trabajan su hermana y su padre. Cuando llega comienza a hacer su trabajo de la mejor manera posible, intentando

    Enviado por AlvaroDex / 338 Palabras / 2 Páginas
  • Pelicula Recursos Humanos

    Pelicula Recursos Humanos

      INTRODUCCION. En el siguiente trabajo se presenta una breve descripción acerca de la película recursos humanos, su trama, personajes y diferentes conflictos que se viven en el día a día dentro de una empresa, el cual la filmación lo refleja. Objetivos. Conocer los diferentes conflictos que existen en el diario vivir de una empresa mediante la observación de el filme. Indagar y evaluar los problemas que como empresa se pueden dar al hacer una

    Enviado por kokiamj / 882 Palabras / 4 Páginas
  • Resumen De Pelicula Recursos Humano

    Resumen De Pelicula Recursos Humano

    CLIMA ORGANIZACIONAL En el caso de la película de Recursos Humanos los empleados están en desacuerdo por distintas situaciones de la empresa y se empiezan a crear una mala percepción a cerca de la empresa, ya que los líderes o en este caso jefes de la empresa comienzan a poner distintos acuerdos en los que los empleados no están de acuerdo y comienzan a perder confianza y seguridad. Pero en el caso de la estructura

    Enviado por grsg / 1.119 Palabras / 5 Páginas
  • Analisis Pelicula Recursos Humanos

    Analisis Pelicula Recursos Humanos

    Tareas o actividades específicas que se realizan en la profesión Dirige la selección y contratación del personal de la empresa, buscando lo más calificado para las distintas necesidades de la empresa. Pone en marcha programas específicos para la capacitación y el desarrollo del personal para que estén al día en los últimos conocimientos y tecnologías respecto de la tarea a realizar. Interpreta y verifica el cumplimiento de las normas vigentes referidas al Derecho del Trabajo,

    Enviado por patyricog / 294 Palabras / 2 Páginas
  • Pelicula 'Recursos Humanos'

    Pelicula 'Recursos Humanos'

    1) Nombrar y explicar roles dentro de la empresa. FRANK: Es un pasante del departamento de Recursos Humanos, en la misma fabrica donde trabajan su padre y su hermana. Que está relacionado al hecho de ayudar a su padre a que “abra los ojos” y se dé cuenta de las injusticias y aberraciones que realiza la empresa en la cual ambos trabajan. PADRE: Es un obrero que cumple de manera correcta y responsable su rol,

    Enviado por aylenangel / 214 Palabras / 1 Páginas
  • Analisis Pelicula "Recursos Humanos"

    Analisis Pelicula "Recursos Humanos"

    Trabajo practico Practica Profesional Película Recursos Humanos La películaRecursos Humanos” centra la trama sobre las organizaciones sindicales, los derechos de los trabajadores, la visión de los empleados u operarios y la de los directivos, la negociación entre lo delegados sindicales y la compañía, las distintas orientaciones dentro de una compañía, la producción dentro de una planta y las distintas etapas de la misma dentro de un proceso productivo, la intervención de recursos humanos y

    Enviado por fgoonzalezcaro / 760 Palabras / 4 Páginas
  • Pelicula Recursos Humanos

    Pelicula Recursos Humanos

    Sobre la jornada laboral 1.- ¿Cual es el tema principal? El tema principal es sobre la disminucionde las horas laborales a 35 semanales y su aplicación rapida. 2.- ¿Que argumentos tiene la empresa para negarse a la disminucion de la jornada laboral? ¿y los trabajadores? La empresa: La aplicación sera constosa, ya que los subsidios son bajos Contratar a mas personal Trabajadores: No habran nuevas fuentes de trabajo Frenaran los aumentos de sueldo No podran

    Enviado por xmopw0d / 629 Palabras / 3 Páginas
  • Película Recursos Humanos, de Laurent Cantet

    Película Recursos Humanos, de Laurent Cantet

    Suelo tener la costumbre de no recluirme ideológicamente en mi mundillo, de confrontar distintas fuentes. Lo fácil es retroalimentarte una y otra vez. Pero también es lo empobrecedor. Así, casi por casualidad, vi la película Recursos Humanos, de Laurent Cantet. Su argumento se desarrolla a partir de la incorporación de un becario en el Departamento de Recursos Humanos de una empresa francesa, que coincide en el tiempo con la implantación de las famosas 35 horas.

    Enviado por leyla05 / 369 Palabras / 2 Páginas
  • Película "Recursos Humanos"

    Película "Recursos Humanos"

    1) Cuando Frank llega a la empresa, el primer día, ¿Qué acciones realizan los responsables de la misma que se refieran a políticas o actuaciones que hayamos tratado en nuestra asignatura? Los responsables llevan a cabo la inducción (concepto del tema 4). Haciendo hincapié a ella y a la película, los responsables de recursos humanos se dedicaron, principalmente, a la definición del objetivo de la empresa (que es la aplicación de las 35 horas) y

    Enviado por nieves_370 / 823 Palabras / 4 Páginas
  • Pelicula Recursos Humanos

    Pelicula Recursos Humanos

    Película: Recursos humanos. Ensayo. Frank es un joven universitario que entra de practicante de RRHH a la fábrica donde su padre ha trabajado de obrero por muchos años. En la fábrica brindan primas vacacionales a los empleados que lleguen puntuales durante todo el año, y hacen campamentos donde los trabajadores pueden llevar a sus familias. En la fábrica no todos los obreros se llevan, se forman grupos informales, hay trabajadores que están conformes con su

    Enviado por leidypcuervov / 468 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis de la Película “Recursos Humanos”

    Análisis de la Película “Recursos Humanos”

    CULTURA EMPRESARIAL: Análisis de la PelículaRecursos Humanos” Índice Página Análisis Cultural………………………………………….. …………………….3 Definición de Cultura…………………………………………… 3 Funciones de la Cultura…………………………………………4 Tipología Cultural………………………………………………...7 Lógicas/Mentalidades Culturales………………………………8 Públicos de la Organización, Roles y Status………………………………...10 Algunos Conceptos Teóricos…………………………………...10 Análisis de Status y Roles…....................................................12 Imagen e Identidad………………………………………………………………18 Definición Teórica………………………………………………..18 Análisis sobre Imagen e Identidad……………………………..19 Conclusión………………………………………………………………………..21 Bibliografía………………………………………………………………………...22 Análisis  Cultura L a Cultura de una institución está definida por los ritos, creencias, y normas que rigen a dicha institución. En

    Enviado por jonatanpablo / 5.302 Palabras / 22 Páginas
  • Análisis De La Película Recursos Humanos

    Análisis De La Película Recursos Humanos

    Análisis de la película Recursos Humanos Datos de la película: Título: Recursos humanos País de origen: Francia y Reino Unido Director: Laurent Cantet Autor del libro: Guión: Laurent Cantet y Gilles Marchand Actores principales: Jalil Lespert (Franck), Jean-Claude Vallod (padre de Franck), Chantal Barré (madre de Franck), Véronique de Pandelaère (Sylvie), Michel Begnez (Olivier), Lucien Longueville (el jefe), Danielle Mélador (Danielle Arnoux), Pascal Sémard (el jefe de RRHH), Didier Emile-Woldemard (Alain) Año de producción: 1999.

    Enviado por EmiliaDelPapa / 1.051 Palabras / 5 Páginas
  • Preguntas De Pelicula Recursos Humanos

    Preguntas De Pelicula Recursos Humanos

    1. Relata la historia de Frank, un joven universitario. Conforme pasa el tiempo se da cuenta que los sindicalistas están muy en desacuerdo con las decisiones de los ejecutivos. Empieza una negociación, entre el sindicato y la dirección de la empresa, sobre la mejor manera de reducir la semana laboral a 35 horas, de acuerdo con la nueva ley para incrementar la producción y las ganancias. El joven propone una solución que corresponde a la

    Enviado por gatotrerid / 207 Palabras / 1 Páginas
  • Resumen De La Película "Recursos Humanos"

    Resumen De La Película "Recursos Humanos"

    La película cuenta la historia de un joven llamado Frank Verdeau que ha vuelto a su pueblo después de realizar estudios universitarios en París y se enfrenta al reto de realizar sus prácticas de Recursos Humanos en la fábrica donde su padre ha trabajado por más de 30 años, un operario sumiso llamado Jean-Claude que ya cumplió tres décadas ajustando las mismas tuercas durante ocho horas diarias. Al inicio de la película, el padre le

    Enviado por kava_chk / 327 Palabras / 2 Páginas
  • Analisis Pelicula Recursos Humanos

    Analisis Pelicula Recursos Humanos

    DESDE UN ASPECTO DE LA TEORIA MARXISTA: En la película se puede diferenciar un hecho que esta directamente relacionado con la teoría que sostiene Karl Marx; este hacho se refiere a la base general de la película, en la cual se enfrentan las clases que Marx considera fundamentales en la estructura capitalista de la sociedad: el proletariado o clase oprimida y los capitalistas o clase dominante. En esta película observamos que ya estaban establecidos los

    Enviado por vanemg2014 / 760 Palabras / 4 Páginas
  • Ensayo De La Pelicula Recursos Humanos

    Ensayo De La Pelicula Recursos Humanos

    Este trabajo contiene una opinión acerca de la película que tiene por nombre Recursos Humanos, dicha película nos deja ver un poco la realidad que se vive dentro de las empresas mostrándonos algunos de los papeles antagónicos de dos figuras en este caso jefe y obrero o bien sindicato y empresa, del mismo modo observamos el desempate entre los objetivos de la empresa y el colaborador y como es que no empatan, por una parte

    Enviado por karlomagno1052 / 1.731 Palabras / 7 Páginas
  • Tp Pelicula Recursos Humanos

    Tp Pelicula Recursos Humanos

    Análisis de la película Ressources Humaines de Laurent Cantet Ficha técnica de la película Título original:Ressources humaines Año de Producción: 1999 Duración: 100 min. Nacionalidad: Francia / UK Dirección: Laurent Cantet Guión: Laurent Cantet y Gilles Marchand Fotografía: Matthieu Poirot-Delpech (filmaffinity, s.f.) Reparto Jalil Lespert, Jean-Claude Vallod, Chantal Barré, Véronique de Pandelaère, Michel Begnez, Lucien Longueville Productora: Coproducción Francia-GB; La Sept-Arte / Haut et Court / BBC Films / Procirep (filmaffinity, s.f.) Género: Drama |

    Enviado por chipy14 / 3.967 Palabras / 16 Páginas
  • El análisis de la película “Recursos Humanos”

    El análisis de la película “Recursos Humanos”

    Empleo 1er. Cuatrimestre 2014 JTP: Docente Lic. María Ramos Bravo Trabajo Práctico Evaluativo. 1ª- Observar y analizar la película considerando la guía de preguntas suministradas. • Mencione: Tamaño de Empresa, familiar o de otras características Contexto y paradigma productivo en el que se desarrolla • ¿Qué personajes y roles empiezan a perfilarse antes de ingresar a la empresa? Trabajan? En qué lugar? • ¿Cuál es el primer obstáculo que se le presenta al joven Frank

    Enviado por sofii120 / 2.400 Palabras / 10 Páginas
  • Análisis De La Película "Recursos Humanos"

    Análisis De La Película "Recursos Humanos"

    Resumen de la película Nombre: Recursos Humanos. Director: Laurent Cantet. Año: 1999. Duración: 100 minutos. Lugar de grabación: Italia. La películaRecursos Humanos” nos cuenta la historia Frank, un joven universitario, hijo de obreros, que vuelve a su ciudad natal como un empleado en el departamento de recursos humanos de la misma fábrica donde trabajan su hermana y su padre. Al inicio, Frank busca realizar su trabajo intentando integrarse tanto a los ejecutivos como también

    Enviado por calderonsil / 5.665 Palabras / 23 Páginas
  • ANALISIS DE LA PELÍCULA "RECURSOS HUMANOS"

    ANALISIS DE LA PELÍCULA "RECURSOS HUMANOS"

    SINOPSIS La película Recursos Humanos relata la historia y los hechos que atraviesa Frank, un joven universitario, hijo de obreros, que vuelve a su pueblo como pasante en el departamento de recursos humanos de la misma fábrica donde trabajan su hermana y su padre. Cuando llega comienza a hacer su trabajo de la mejor manera posible, intentando integrarse no sólo a los ejecutivos sino también a los obreros. Conforme pasa el tiempo se da cuenta

    Enviado por RosanaLilian / 3.263 Palabras / 14 Páginas
  • Pelicula Recursos humano

    Pelicula Recursos humano

    Esta película de Recursos humano trata es una perfecto ejemplo de cómo uno de los principales problemas y conflictos que pude tener la empresa es la falta en la toma de decisiones al igual que nos demuestra como siempre ha sido muy difícil de sobrellevar la divisiones del trabajo. Sin embargo, la posición de Frank el nuevo empleado que trata de ayudar y hacer un cambio para la empresa. Frank que quiere hacer este cambio

    Enviado por jennymvi / 445 Palabras / 2 Páginas
  • El principal conflicto de la película Recursos Humanos

    El principal conflicto de la película Recursos Humanos

    Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Recursos Humanos Recursos Humanos Ensayos para estudiantes: Recursos Humanos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.5.000+ documentos. Enviado por: marinealejandra 19 septiembre 2011 Tags: Palabras: 1397 | Páginas: 6 Views: 2811 Leer Ensayo Completo Suscríbase RECURSOS HUMANOS. Laurent Cantet ¿Cuales son los temas principales que aborda la película? La película es abarcativa de diversos temas que van desde la

    Enviado por Nishelin / 737 Palabras / 3 Páginas
  • Analisis De La Pelicula Recursos Humanos

    Analisis De La Pelicula Recursos Humanos

    TRABAJO PRÁCTICO DE SOCIOLOGÍA TEMA: Relación entre el film “Recursos humanos” y las teorías de los autores Karl Marx y Max Weber INTEGRANTES: Mary Paz 1º AÑO 2015 INTRODUCCIÓN A continuación presentaremos un trabajo que relacionará la películaRecursos Humanos”, del director francés Laurent Cantet con las teorías de dos grandes autores: Karl Marx y Max Weber. En relación a esto, hemos pensado una interpretación de la película y la hemos combinado con las teorías

    Enviado por monterosya / 1.890 Palabras / 8 Páginas
  • LOS RR-HH ANALISIS DE LA PELICULA “RECURSOS HUMANOS”

    LOS RR-HH ANALISIS DE LA PELICULA “RECURSOS HUMANOS”

    ANALISIS DE LA PELICULARECURSOS HUMANOS” En relación a la película vista, conteste las siguientes preguntas: 1).- ¿Cómo se relaciona la película que usted eligió con el tema de reclutamiento y selección de personal? ¿Y qué enseñanzas prácticas obtuvo al respecto? R: La película se relación en; el título del film, el contexto y el drama que se presenta en esta misma. En síntesis el recurso humano abarca muchas cosas y entre ellas se encuentra

    Enviado por Gladys Barra Hamati / 649 Palabras / 3 Páginas
  • ENSAYO PELICULA RECURSOS HUMANOS

    ENSAYO PELICULA RECURSOS HUMANOS

    RECURSOS HUMANOS Esta película refleja las vivencias de un joven que terminó su proceso académico teórico y se enfrenta a sus prácticas laborales en una fábrica con muchos retos ya que este se direcciona hacia las nuevas estrategia de organización de las tareas. Para el momento que este llega a la organización (FRANCK) encuentra muchas situaciones entre ellas una nueva jurisprudencia que enfatiza sobre las 35 horas semanales. Este joven cree que esta apuntará a

    Enviado por alopel / 898 Palabras / 4 Páginas
  • Ensayo sobre la película Recursos Humanos

    Ensayo sobre la película Recursos Humanos

    Segunda Especialidad en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos Ensayo sobre la película Recursos Humanos En mi opinión, pienso que un sindicato no siempre es bueno porque genera conflictos dentro de las organizaciones, no siempre velan por los derechos de sus integrantes sino más bien por intereses personales de los dirigentes, y constantemente están en contra de los directivos de la empresa, si la empresa quiere realizar cambios como por ejemplo cuando los directivos quisieron

    Enviado por klevermbv / 464 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo pelicula recursos humanos.

    Ensayo pelicula recursos humanos.

    Análisis de la películaRECURSOS HUMANOS” Identifique los elementos correspondientes a : 1. Cultura organizacional de la fábrica; qué ambiente laboral se observa en ella?; qué influencia tiene la cultura del país? La cultura organizacional que se muestra en la película es muy arraigada, todos los empleados tiene las mismas costumbres con respecto a la empresa. Identifico en la fábrica un sentido de pertenencia fuerte y respeto a las jerarquías laborales por parte de los

    Enviado por carlosberrio1980 / 1.005 Palabras / 5 Páginas
  • Resumen película " Recursos Humanos"

    Resumen película " Recursos Humanos"

    Empezaremos por decir que el personaje central de esta película se llama Franck, es un joven estudiante que estudió fuera de su ciudad natal, lo contratan para hacer sus prácticas en la fábrica donde trabaja su papá, y viaja a su ciudad natal para presentarse en la fábrica TMT para ser entrevistado, fue recibido por sus padres, sus 2 sobrinos y su hermana, al día siguiente camina con su padre hacia la empresa donde será

    Enviado por ramos7908 / 1.084 Palabras / 5 Páginas
  • Análisis película Recursos Humanos 1999

    Análisis película Recursos Humanos 1999

    Recursos Humanos – Laurent Cantet – 1999 La película puede ser analizada desde diferentes perspectivas, ya sea cinematográficamente, de los temas tratados en ella o por último de los valores que representan las acciones transcurridas durante la trama. Para comenzar desde lo menos importante, se puede señalar que en relación al aspecto cinematográfico, es una película que se nota de bajo costo, sencilla sin grandes parabienes pero con un gran mensaje de fondo que utiliza

    Enviado por Sergio Oscar / 981 Palabras / 4 Páginas
  • Pelicula "Recursos Humanos" vinculada al Derecho lab.

    Pelicula "Recursos Humanos" vinculada al Derecho lab.

    En la película de origen francés titulada “Recursos Humanos” del director Cantet, L. (1999) se muestran las relaciones laborales que se desarrollan dentro de una industria cuya producción se basa en el método de producción taylorista/fordista, el cual aparece como resultado de la primer Revolución Industrial y la instauración del Capitalismo como sistema económico. Este método de producción implicó la automatización de los procesos que antes eran realizados esencialmente de forma manual por los empleados.

    Enviado por YANINA29 / 524 Palabras / 3 Páginas
  • Analisis pelicula Recursos Humanos.

    Analisis pelicula Recursos Humanos.

    PelículaRecursos Humanos”[1] Cuestionario: 1. En la película determine si se notan personajes dentro de la fábrica que asuman el papel de líder y de gerente. Si se produce algún conflicto entre ellos, ¿Cómo se soluciona o termina dicho conflicto? ¿Por qué? 2. ¿Notan en la película alguna escena en donde se aprecie el mentorning, el coaching y el counselor? 1. ¿Cómo afecta en la familia Verdeau, la crisis laboral que estalla en la empresa?

    Enviado por nataliasenno / 1.467 Palabras / 6 Páginas
  • CRÌTICA DE PELICULA “RECURSOS HUMANOS DE LAURENT CAN TET”

    CRÌTICA DE PELICULA “RECURSOS HUMANOS DE LAURENT CAN TET”

    C:\Users\diet\Desktop\usl.jpg Universidad del sur Asignatura: Gestión de Recursos Humanos Profesora: Sánchez Alumna: Hernández Admón. de empresas CRÌTICA DE PELICULARECURSOS HUMANOS DE LAURENT CAN TET” La película de Recursos humanos de Laurent can tet es una enseñanza para los administradores ya que en este trama te recuerdan que acciones debes tener en caso de encontrarte en una situación parecida, realmente la película es algo corta pero a mi parecer muy enriquecedora. A mi punto de

    Enviado por NOHEMIMAYO / 559 Palabras / 3 Páginas
  • Analisis De La Pelicula Recursos Humanos.

    Analisis De La Pelicula Recursos Humanos.

    1- Sistemas de juego de voley en cancha de 6 . Recepcion y defensa 2- Caracteristica de los jugadores de las diferentes posiciones armador, atacante x4, atacante x2 , cnetrales y libero 3- Descripcion de la tectnica de saque de arriba 4- Resuma brevemente las reglas de juego describiendo las diferentes faltas tecnicas y las formas de anotar un punto . El trabajo tiene que tener las siguientes caracteristicas : Caratula(apellido -4to A- Ed fisica

    Enviado por lucifer44 / 885 Palabras / 4 Páginas
  • UNA NUEVA PELICULA "RECURSOS HUMANOS"

    UNA NUEVA PELICULA "RECURSOS HUMANOS"

    MA. TERESA AGUILAR HDZ 8° CUATRIMESTRE LIC. ADMON PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL RECURSOS HUMANOS RESEÑA LA PELICULA COMIENZA CUANDO FRANK REGRESA A CASA Y COMIENZA A REALIZAR SUS PRACTICAS EN LA FABRICA DONDE TRABAJA SU PAPA, OBVIAMENTE EL PADRE SE SIENTE MUY ORGULLOSO DE QUE SU HIJO HAYA TERMINADO UNA CARRERA UNIVERSITARIA Y LO PRESUME CON ORGULLO ANTE SUS COMPAÑEROS. CUANDO LLEGA A LA FABRICA EL JEFE LE COMENTA COMO ES LA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA Y

    Enviado por Tesita Malita / 393 Palabras / 2 Páginas
  • EL NUEVO ENSAYO PELICULA RECURSOS HUMANOS

    EL NUEVO ENSAYO PELICULA RECURSOS HUMANOS

    En la películaRecursos Humanos” se puede observar una cultura basada en un trabajo monótono para los obreros de una empresa. Una industria en donde se realizan todos los días las mismas actividades y su concentración debe estar basada únicamente en lo que deben hacer cada uno con su máquina (cultura de función). Al intentar robotizar a la empresa, la cual es la intención de la Dirección de la misma, ingresa en escena Frank, un

    Enviado por siluetademujer1 / 499 Palabras / 2 Páginas
  • RESEÑA PELICULA RECURSOS HUMANOS

    RESEÑA PELICULA RECURSOS HUMANOS

    NOMBRE: Michell Jhonattan Rhomandt Amado PROGAMA: ADMINISTRACION PÚBLICA TERRITORIAL –ESAP- SEMESTRE: 9 Semestre ELECTIVA: SABER PRO RESEÑA PELICULA RECURSOS HUMANOS En la actualidad la productividad de una empresa se ve en diversas formas amenazada por la constante competencia y cambios organizacionales que exige el mercado, ya que la producción y la demanda exigen empleados con mayores conocimientos y calificados tanto como los operarios como los administrativos. Estos cambios ponen en riesgo la continuidad de los

    Enviado por Goethenm R / 367 Palabras / 2 Páginas
  • ANÁLISIS CRÍTICO DE LA PELÍCULA RECURSOS HUMANOS (Laurent Cantet)

    ANÁLISIS CRÍTICO DE LA PELÍCULA RECURSOS HUMANOS (Laurent Cantet)

    UNIVERSIDAD INDOAMÉRICA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS CRISTIAN MARCELO JURADO CORELLA 8V0 ANÁLISIS CRÍTICO DE LA PELÍCULA RECURSOS HUMANOS (Laurent Cantet) Esta gira en torno al mundo laboral con su principal personaje de nombre Frank trabajador de una fábrica que ocupa el puesto de directivo siendo la única en su pueblo mismo al que regresa después de haber estado algún tiempo en París. Y es así como se desarrolla la historia de este personaje envuelto en

    Enviado por Cris Choyrais / 478 Palabras / 2 Páginas
  • PELICULA: RECURSOS HUMANOS. (Laurent Cantet)

    PELICULA: RECURSOS HUMANOS. (Laurent Cantet)

    PELICULA: RECURSOS HUMANOS. (Laurent Cantet) En la película Recursos humanos, el protagonista regresa a casa, después de haber hecho sus estudios universitarios, entra a la fábrica donde su padre ha trabajado por mucho tiempo, y así llevar sus prácticas. Cuando entra a la fábrica los directivos quieren crear una nueva normativa de las 35 horas semanales, así que el protagonista llamado Frank contribuye en estas decisiones. El cree que la nueva normativa ayudara a conseguir

    Enviado por majo2122 / 688 Palabras / 3 Páginas
  • Comentario sobre película “Recursos Humanos”

    Comentario sobre película “Recursos Humanos”

    Comentario sobre películaRecursos Humanos” Una película que muestra una serie de duras decisiones para un solo joven, pero claramente nos enseña que es una situación que actualmente se puede vivir con facilidad, ya que en un mundo tan cambiante y tan globalizado las empresas pueden tomar medidas tan drásticas para los empleados que la conforman, considero que actualmente las empresas han llegado a tener demasiado poder sobre los países, y en muchos casos las

    Enviado por hugooo / 372 Palabras / 2 Páginas