ADMO

Actividad 1

1. Enliste al menos 3 semejanzas que encuentre entre las 9 definiciones de administración

R= Loas autores son claros en definir la administración con múltiples acuerdos entre ellos: La existencia de un objetivo(s), mencionan la eficacia, esta entra cuando se logran los objetivos en el menor tiempo y con una menor cantidad, la eficiencia, esta se refiere al logro de los objetivos pero al menor costo y la máxima cantidad.

2. Basado en lo que leyó y en las diferentes definiciones de los autores, anote su propia definición de administración.

R= La administración la defino como un grupo social compuesta de principios y técnicas para lograr objetivos siendo eficaz y eficientemente para lograr una máxima producción con máximos resultados.

Actividad 2

Relaciona los conceptos completando la tabla de doble entrada:

A. CONTROL

B. PLANIFICACIÓN

C. EL SER HUMANO Y SU COMPÓRTAMIENTO FRENTE A SISTEMAS RACIONALES DE ESFUERZO COOPETIVO.

D. USO DE RECURSOS

E. DIRECCIÓN

F. ORGANIZACIÓN

G. MÉTODO CIENTÍFICO

H. ADMINISTRACIÓN COMO ARTE

I. EFICAZ

J. ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA

1. Es el aspecto interpersonal de todo proceso Administrativo que consiste en la buena comunicación entre individuos para favorecer su aporte al cumplimiento de las metas de la organización.

2. Consiste en la detección de anomalías que desvíen el camino hacia la meta establecida aplicando acciones de corrección tanto en el desempeño individual como organizacional.

3. Consiste en delegar responsabilidades y definir claramente ante quién se deben rendir cuentas de las mismas.

4. Es la utilización planeada de medios humanos, financieros, materiales e Informativos que conduzcan a la Eficacia de un proyecto.

5. Consiste en definir, qué es lo que se quiere lograr y cómo se pretende lograrlo.

6. La naturaleza administrativa está basada en

7. Cuando una empresa alcanza sus Metas, decimos que su proceder es

8. Herramienta básica del administrador mediante la cual maneja variables que determinen los resultados de la empresa.

9. Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados que estudia a las empresas para comprender su función, evolución, crecimiento y conducta.

10. La administración no alberga una actitud de desarrollo de métodos intuitivos o vivenciales ni de interpretaciones subjetivas de la realidad.

10 2 3 1 4 9 8 7 6 5

H

B

F

I

J

C

E

A

D

G

...