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ALLANAMIENTO DE LA PERSONALIDAD JURÍDICA


Enviado por   •  21 de Agosto de 2014  •  1.576 Palabras (7 Páginas)  •  495 Visitas

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ALLANAMIENTO DE LA PERSONALIDAD JURÍDICA

Persona jurídica: se entiende por persona jurídica (o persona moral) a un sujeto llamado de derechos y obligaciones que existe físicamente pero no como individuo humano sino como institución y que es creada por una o más personas físicas para cumplir un papel. En otras palabras, persona jurídica es todo ente con capacidad para adquirir derechos y contraer obligaciones y que no sea una Persona física. Es decir, junto a las personas físicas existen también las personas jurídicas, que son entidades a lasque el Derecho atribuye y reconoce una personalidad jurídica propia y, en consecuencia, capacidad para actuar como sujetos de derecho, esto es, capacidad para adquirir y poseer bienes de todas clases, para contraer obligaciones y ejercitar acciones judiciales.

Nacimiento de la personalidad jurídica

Las personas jurídicas nacen como consecuencia de un acto jurídico (acto de constitución), según un sistema de mera existencia, o bien por el reconocimiento que de ellas hace una autoridad u órgano administrativo o por concesión. En ambos casos puede existir un requisito de publicidad, como la inscripción en un registro público.

DEFINICIÓN DE ALLANAMIENTO

El allanamiento de la personalidad jurídica (también denominada levantamiento del velo jurídico, alzamiento del velo de la persona jurídica, levantamiento del velo societario se aplica cuando la personalidad jurídica de las empresas es utilizada con propósitos fraudulentos, siendo una obligación de todos los involucrados en la ciencia jurídica el “desenmascarar” tal situación

• Clasificación

• Sobre los supuestos de aplicación del allanamiento de la personalidad o levantamiento del velo, existen diferentes clasificaciones en las que uniformemente se señalan los siguientes:

• Cuando una persona jurídica no esto dotada de capital (infra capitalización) u organización empresarial suficiente para el logro de sus fines, por la inadecuación notoria entre la cifra del capital y su objeto social.

• Se detecta un manejo promiscuo, defectuosa administración o estrecha conexión financiera.

• Cuando se detecta un control pleno de la sociedad por otra entidad, empresa o alguno de sus miembros, socios o titulares, de manera tal que su autonomía jurídica no tuviera realidad significativa.

• Cuando exista confusión de patrimonios entre persona jurídica y sus socios titulares.

LOS DIFERENTES TIPOS DE ASOCIACIONES O SOCIEDADES

Asociaciones cívicas

La sociedad civil designa al conjunto de las organizaciones e instituciones cívicas voluntarias y sociales que forman la base de una sociedad activa, en oposición a las estructuras del estado y de las empresas. Esta definición incluye, pues, a las organizaciones no lucrativas o no gubernamentales como las asociaciones y fundaciones.

Aunque las entidades de la sociedad civil no tienen por qué ser necesariamente políticas suelen tener influencia en la actividad política de la sociedad de la que forman parte. La sociedad civil es un contrato por el cual dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria, con ánimo de partir entre sí las ganancias. La sociedad civil se opone a la sociedad mercantil. En general se distingue la sociedad civil por ser aquélla que se constituye sin un objeto mercantil, o al menos, no puramente mercantil.

Ejemplos de asociaciones cívicas son:

Organizaciones no gubernamentales (ONG)

Organizaciones no lucrativas (ONL)

Clubes y organizaciones deportivas, entre otras.

Asociaciones gremiales

Se define a las asociaciones gremiales como organizaciones que reunen personas naturales, jurídicas, o ambas, con el objeto de promover la racionalización, desarrollo y protección de las actividades que les son comunes, en razón de su profesión, oficio o rama de la producción o de los servicios, y de las conexas a dichas actividades comunes. Para formar una asociación gremial se necesita a lo menos 25 personas naturales y jurídicas, o de 4 personas jurídicas, que así lo acuerden, en reunión celebrada ante notario público o mediante la suscripción del acta constitutiva ante dicho ministro de fe.

Las asociaciones gremiales deberán aprobar sus estatutos que deberán contemplar, a lo menos, lo siguiente:

Nombre y domicilio de la asociación

Objetivos que se propone y medios económicos de que dispondrá para su realización.

Categorías de socios, derechos y obligaciones; condiciones de incorporación; forma y motivos de exclusión.

Órganos de administración, ejecución y control; sus atribuciones y el número de miembros que lo componen.

Destino de los bienes en caso de disolución.

Las asociaciones gremiales estarán sujetas a la fiscalización del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción, al que deberán proporcionarle los antecedentes que les solicite. Las asociaciones deberán confeccionar anualmente un balance, el cual deberá ser firmado por un contador y aprobado por la asamblea de socios. Las asociaciones gremiales podrán afiliarse a federaciones y confederaciones.

Asociaciones Educativas

La organización educativa comprende un aspecto político y una aspecto pedagógico propiamente dicho… Dentro del aspecto político se incluyen la legislación

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