AMBIENTE INTERNO RIMAC SEGUROS

AMBIENTE INTERNO

1. Identificar los Recursos Tangibles e Intangibles y explicar un poco de ellos. (En el caso de ser fortalezas o Debilidades).

RECURSOS TANGIBLES

Recursos financieros

Rímac seguros pertenece al grupo Breca, el grupo empresarial más grande del Perú. Se puede apreciar que Rímac registra en la actualidad primas por 1106 millones de dólares en su último periodo fiscal, el cual representa el nivel de ventas más alto del mercado nacional, lo cual lo mantiene como el líder asegurador de nuestro país por decimo año consecutivo. La participación que ocupa en el mercado es del 33 %. A pesar de la crisis financiera que afecto las operaciones mundiales Rímac obtuvo ingresos por 132 millones de dólares, con una rentabilidad del 6.9%, La utilidad neta de Rímac en el último ejercicio fiscal fue de 48 millones de dólares.

Recursos organizacionales

La estructura organizacional de Rímac está compuesta de la siguiente forma, cuenta con un directorio compuesto por 14 ejecutivos los cuales se dividen de la siguiente manera: 2 presidentes, 2 vicepresidentes, 7 directores, 3 suplentes. A su vez cuentan con la parte de administración compuesta por 94 colaboradores distribuidos de la siguiente manera: 1 gerente general, 13 vicepresidentes ejecutivos, 12 vicepresidentes y 68 gerentes. Se concluye con 1 contador general y 1 auditor general.

Recursos físicos

La sede principal de Rímac seguros está ubicada en el distrito de San Isidro en la capital de la republica, además cuenta con otras dos oficinas en el mencionado distrito y el vecino distrito de Miraflores.  En el interior del país cuenta con oficinas en las ciudades de Arequipa, Trujillo, Chiclayo, Piura, Iquitos, Huancayo, Cajamarca y Cusco.

Recursos tecnológicos

Rímac cuenta con diferentes programas registrados, cada uno de estos programas reflejan los distintos tipos de seguros que ofrece la empresa. Estos tipos de programas patentados estas divididos en 6 grandes programas registrados que son: Seguros domiciliarios (2 programas), Jubilados (4 programas), Seguros Vehiculares (10 programas), Seguros de vida (14 programas), Seguros de salud (14 programas) y Otros Seguros (3 programas)

RECURSOS INTANGIBLES

Recursos humanos

En la actualidad Rímac seguros cuenta con 3684 trabajadores repartidos de la siguiente manera: 152 funcionarios, 3424 empleados y 108 trabajadores temporales, estas cifras incluyen la fuerza de ventas conformada por 1635 trabajadores.

Recursos de innovación

Los recursos de innovación aplicados por Rímac seguros se basan en cuatro pilares: pensar diferente para general ideas que generen ventajas competitivas, hacer crecer el negocio a través de nuevos programas, servicios y modelos de negocios, sistematizar la innovación para innovar de forma disciplinada y continúa. Finalmente capacitar a los trabajadores en la competencia de innovación.

Recursos de reputación

El pertenecer al grupo empresarial más grande de nuestro país (grupo Breca) es el primer síntoma de buena reputación, los 117 años de experiencia en el rubro de seguros nos dan un claro ejemplo de la durabilidad de sus productos, la solidez y respaldo financiero reconocido por las dos más importantes clasificadoras internacionales de riesgo a nivel mundial nos hablan de una empresa con una de las mejores reputaciones en nuestro país, esto se ve reflejado en la confianza que tienen sus clientes en cuanto a confiar su seguro a la compañía ya que producto de esto Rímac ocupa el 33% de la participación del mercado.

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