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ANALISIS DE SITUACION DE PROFECIONALES ESPECIALIZADOS


Enviado por   •  11 de Agosto de 2015  •  Prácticas o problemas  •  775 Palabras (4 Páginas)  •  90 Visitas

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ANALISIS DE SITUACION DE PROFECIONALES ESPECIALIZADOS

La empresa Profesionales Especializados es una empresa nacional que inicio su actividad hace 3 años, inicialmente estuvo ubicada en la Plaza del Sol y actualmente sus instalaciones se encuentran ubicadas en el Edificio Atlantis, zona 10.

Profesionales especializados: es una empresa nacional que se dedica a la capacitación de recursos humanos en las áreas de ofimática, administración, relaciones humanas brindando información actualizada y de suma importancia para el desarrollo del personal de las empresas.

A pesar de que en el mercado existen gran variedad de empresas que ofrecen el mismo servicio, Profesionales Especializados se diferencia en que su personal de trabajo está altamente calificado ofreciendo por consiguiente un servicio de mejor calidad así como también el uso de equipo de alta tecnología.

  1. FODA

FORTALEZAS

  • Personal altamente calificado.
  • Equipo de alta tecnología.
  • El mejor servicio de desarrollo profesional en el mercado.

OPORTUNIDADES

  • Oferta de una Asociación Alemana para adquirir nuevas unidades móviles.
  • Propuesta de CONFERENCE para formar una alianza estratégica y desarrollar conferencia vía web.

DEBILIDADES

  • No existe un contrato permanente para el personal.
  • Falta de espacio en las oficinas centrales.
  • La empresa no es muy conocida al nivel nacional.

AMENAZAS

  • Altos costos en la renta de los salones de hoteles en donde se llevan a cabo los eventos de capacitación.
  • Reducción de la inversión de las empresas en el rubro de capacitación.

  1. OBJETIVOS GENERAL Y ESTRATEGICO

OBJETIVO GENERAL

Brindar servicios de capacitación de alta calidad para recursos humanos en las áreas de ofimática, administración y relaciones humanas.

OBJETIVO ESPECIFICO

Incrementar en un 15% la cobertura actual del mercado.

Brindar otros cursos de capacitación en gastronomía y elaboración de productos de limpieza.

  1. FILOSOFIA EMPRESARIAL

MISION

Profesionales Especializados es una empresa nacional dedicada a la capacitación de recursos humanos en las áreas de ofimática, administración, relaciones humanas; brindando información actualizada y suma importancia para el desarrollo profesional de las empresas.

VISION

Ser la empresa líder en el mercado nacional en capacitación y calificación del personal de las empresas.

VALORES

Respondabilidad

Compromiso

Honestidad

Ética

Liderazgo

Integridad

Disciplina

         

             

                     Medio

                          Interior

      Medio

            Exterior

Fortalezas

  • Personal altamente calificado.
  • Equipo de alta tecnología.
  • El mejor servicio de desarrollo profesional en el mercado.

Debilidades

  • Carencia de un contrato permanente con el personal.
  • Falta de espacio en las oficinas centrales.
  • La empresa no es muy conocida al nivel nacional.

Oportunidades

  • Oferta de Asociación Alemana.
  • Propuesta de CONFERENCE

Estrategia (FO)

  • Aprovechar la oferta que nos hacen para adquirir mas equipo y y así nuestro servicio sea más eficiente y eficaz.
  • Aceptar la propuesta que nos hacen y aprovechar nuestra tecnología y personal para abrirnos camino en el marcado y ampliar nuestro campo.

Estrategia (DO)

  • Aceptar la propuesta que nos hacen para adquirir mayor prestigio y que nuestra empresa llegue a ser más conocida.
  • Aprovechar la propuesta que nos hacen para firmar un contrato con nuestro personal de por lo menos 1 año y asi tener al mejor personal disponible para nosotros.

Amenazas

  • Altos costos en la renta de los salones de hoteles en los que se llevan a cabo los eventos de capacitación.
  • Reducción de la inversión de las empresas en el rubro de capacitación.

Estrategia (FA)

  • Tener pláticas con los gerentes de los hoteles para contratar sus salones debido a la constancia de nuestros eventos y que puedan hacernos un descuento.
  • Dar conferencias en las empresas para hacerles ver la importancia de capacitar a su personal para el beneficio de la misma.

Estrategia (DA)

  • Realizar estrategias para darnos a conocer en el mercado y destacar la importancia de un personal bien capacitado para mantener el interés de las empresas en capacitar a su personal.
  1. MATRIZ FODA
  2. POLITCAS Y ESTRATEGIAS

POLITICAS

  • Que los precios estén sujetos al cambio del dólar.

ESTRATEGIAS

  • Ofrecer un 20% de descuento a las empresas que contraten los servicios de Desarrollo Profesional con programas constantes de capacitación durante un año.
  • Lanzar paquetes   de capacitación orientado  a Colegios para actualizar a los profesores, así también promover la cultura de capacitación en los estudiantes, especialmente los graduandos, generando paquetes de administración, ofimática, marketing, servicio al cliente según la carrera, garantizando con ello profesionales a nivel medio con una mejor preparación, brindando un 25% de descuento en grupos mayores de 50 personas.

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