ANÁLISIS DE LA COMPOSICIÓN DEL EQUIPO
Enviado por Javiera Coronado • 5 de Julio de 2021 • Documentos de Investigación • 519 Palabras (3 Páginas) • 575 Visitas
FICHA DE PERFIL PERSONAL DE VALORES HADA
ANÁLISIS DE LA COMPOSICIÓN DEL EQUIPO
Esta herramienta tiene por objetivo establecer el perfil de cada alumno de manera tal, que en cada equipo de trabajo se conjugan cuatro perfiles distintos. Lo anterior aumenta la probabilidad de éxito en el trabajo colaborativo y el logro de los objetivos planteados para un determinado aprendizaje.
- TEST
Indicaciones para los alumnos
- Comienza con la fila A. Lea las cuatro afirmaciones de la fila A. ¿Cuál de ellas crees que se puede aplicar mejor a tu perfil y cuál menos?
- Valora cada afirmación con 4, 3, 2 y 1:
- 4 significa “corresponde con precisión”.
- 1 significa “corresponde muy poco “,
- Los números 2 y 3 corresponden a las fases intermedias respectivamente.
- Continúa con el resto de las filas.
- No puedes valorar más de un enunciado, de una fila, con una misma puntuación
En las casillas de “Suma” coloca la suma total de tus valoraciones en cada columna. Después, rellene la Ficha de Perfil Personal de Valores HADA.
Cuando haya valorado todas las afirmaciones de la fila A, siga con la fila B, etc. Una vez terminado todas las filas, haga la suma columna por columna.
Para comprobar que aplicaste bien el test, la suma de la última fila debe sumar 60.
Gestor + Colaborador + Desarrollador + Analista = 60.
Finalmente, deben incluir en el siguiente link, tus dos mejores puntajes, indicando la habilidad, por ejemplo:
- Habilidad 1 : Desarrollador 20
- Habilidad 2: Analista 17
A | Soy emprendedor/a. 1 | Me gusta trabajar con otros 3 | Me gusta desarrollar ideas nuevas. 4 | Me gusta analizar las situaciones 2 |
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B | Para mi es importante llegar a la meta rápidamente. 4 | Me importa que haya un buen ambiente. 2 | Me gusta ir por caminos nuevos. 3
| Me gusta trabajar de manera minuciosa. 1 |
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C | Me gusta asumir responsabilidad. 1 | No me cuesta acoplarme. 3 | Me gusta crear propuestas nuevas. 4 | No me cuesta opinar de manera objetiva. 2 |
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D | A veces, transmito un aire de ser dominante. 4 | A veces, transmito un aire de ser retraído. 3 | A veces, transmito un aire de ser inquieto. 1 | A veces, causo en los demás, una impresión de demasiado responsable. 2 |
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E | No me gusta perder el tiempo. 2 | No me gustan las discusiones. 4 | No me gusta la rutina. 3 | No me gusta apurar las cosas. 1 |
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F | Me importa que haya avances en el equipo. 4 | Me importa el ambiente en el equipo. 2 | Me importa la diversidad en el equipo. 3 | Me gusta que todos trabajen con exactitud. 1 |
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| Suma Gestor 16 | Suma Colaborador 17 | Suma Desarrollador 18 | Suma Analista 9 |
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