ANÁLISIS DEL ENTORNO SOCIOECONÓMICO DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
Enviado por Jose Guillermo Bardales Flores • 5 de Marzo de 2020 • Ensayos • 705 Palabras (3 Páginas) • 113 Visitas
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA DE ESTUDIOS DE POSTGRADO
MAESTRÍA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
CURSO: ANÁLISIS DEL ENTORNO SOCIOECONÓMICO DE LA
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
CICLO ACADÉMICO: PRIMERO
TRIMESTRE: SEGUNDO
EDIFICIO: S-12 SALON: 208 SECCIÓN: A
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“Ensayo”
José Guillermo Bardales Flores
Clave: 30
Carné: 200712837
Guatemala, 16 de febrero de 2020.
Para: Lic. Pedro Remis
Gerente General de BANGUAT
Presente.
Asunto: El trabajador guatemalteco y sus disyuntivas ante la oferta laboral
En Guatemala hay 12 millones de personas en edad de trabajar de trabajar y únicamente 7.1 millones están dentro de la PEA[1], esto nos muestra que cerca del 40% de guatemaltecos no tienen empleo. De estos mismos índices podemos afirmar según el INE[2] que de las personas en edad de trabajar el 67% lo domina el género masculino y un 33% es para el género femenino. Vale la pena mencionar que del total de la PEA 4.3 millones de personas corresponden a una etnia indígena y 7.6 millones a etnias no indígenas, es decir, ladinos. (INE, 2020)
Asimismo a nivel nacional el 73.4% de la PEA tiene 25 años o más, mientras que un 26.6% se encuentra en el rango de 15 y 24 años. Esta población se concentra principalmente en las actividades económicas de agricultura, donde trabaja el 31.9%, el comercio un 26.9% y las industrias manufactureras con un 11.5%. (INE, 2020)
En Guatemala, el 23 % de los empleados trabajan menos de 44 horas por semana, es decir, que están a tiempo parcial y desean cambiarse de trabajo para mejorar sus ingresos. A este fenómeno se le conoce como subempleo, cuando una persona queriendo trabajar más horas no tiene las oportunidades. Los principales sectores más afectados son: agricultura con un 36.2%, comercio con 19.6% y otras actividades de servicio con 12.3%, razón por la cuál una de las disyuntivas ante la oferta laboral tan baja es propiciar conseguir un segundo o tercer trabajo en algunos casos para poder cubrir sus necesidades básicas como lo son: el alimento, vestido y educación.
El 2.5 % de la PEA se encuentra en un estado de desempleo, lo que significa que 177 mil 873 personas han buscado activamente trabajo. En el área metropolitana es donde se concentra el mayor número de personas sin puestos laborales, siendo el 4.8 %. Mientras que en el resto de centros urbanos es de 3.1 % y en el área rural 1.3 %, mismos reflejados contra el año 2018 han reducido de forma mínima.
El guatemalteco según su ocupación promedio gana, a nivel nacional 2 mil 325 quetzales. El personal de apoyo administrativo que se refiere al oficinista con salario mínimo 3 mil 548 y el del sector agricultura refleja un mil 158 siendo el sector que presenta más bajos ingresos. [pic 2]
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