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1ADMINISTRACIÓN PORTUARIA INTEGRAL DE MANZANILLO S.A. DEC.V.

La Administración Portuaria Integral de Manzanillo, S.A. de C.V. , es una entidad del Gobierno Federal, la cual fue constituida en diciembre de 1993, iniciando su operación en Febrero de 1994, cuenta con un Título de Concesión por 50 años, el cual le fue otorgado por la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, con el fin de llevar a cabo, entre otras, las funciones de Administrar, Promocionar, Construir, Desarrollar y Mantener la infraestructura del Recinto Portuario de Manzanillo, Colima.

MISIÓN

Maximizar la aportación de valor a las cadenas logísticas para los tráficos nacionales e internacionales, con un desarrollo sostenido que contribuye al crecimiento regional.

VISIÓN

Ser referente de calidad, eficiencia y avance tecnológico, como puerto integrado a la logística internacional de mercancías, de manera eficiente, para satisfacer los requerimientos del mercado y contribuir así al desarrollo económico de la nación.

OBJETIVOS

• 1.- Obtener y/o mantener la certificación de industria limpia o cumplimiento ambiental del Puerto.

Metas:

Los puertos que aún no cuentan con el certificado, deberán seguir trabajando para su obtención en el año 2012.

Los puertos que ya cuentan con el certificado deberán mantenerlo vigente.

• 2.- Lograr que cesionarios y prestadores de servicios implementen acciones encaminadas a prevenir la contaminación y preservación del medio ambiente.

Meta:

Realizar por lo menos tres acciones, con los cesionarios y/o prestadores de servicios durante el año.

• 3.-Eficientar el uso de los recursos y materiales de la organización.

Meta:

Llevar a cabo 3 actividades que conlleven a la reducción del consumo de energía eléctrica, agua y consumibles al cierre del año.

• 4.-lmplementar el Programa Especial de Mejora de la Gestión en las Administraciones Portuarias Integrales, a través del Proyecto de Mejora de la Gestión, a fin de mejorar los procesos, maximizar la calidad de los bienes y servicios, incrementar la efectividad y minimizar los costos de operación y administración.

Meta:

Efectuar las acciones para cumplir con los proyectos del PIMG que se reportaran durante el presente año en el sistema electrónico.

• FILOSOFÍA Y VALORES

• Los valores prevalecientes en el Puerto de Manzanillo son los siguientes:

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• -BIEN COMUN.

• Asumo un compromiso irrenunciable con el bien común, entendiendo que el Servicio Público es patrimonio de todos los mexicanos, que solo se justifica y legitima cuando se procura ese bien común, por encima de los intereses particulares.

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-INTEGRIDAD.

• Ceñiré mi conducta pública y privada, de modo tal que mis acciones y mis palabras sean honestas y dignas de credibilidad, fomentando una cultura de confianza y de verdad.

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-HONRADEZ.

• Nunca usaré mi cargo público para ganancia personal, ni aceptaré prestación o compensación de ninguna persona u organización que me pueda llevar a actuar con falta de ética mis responsabilidades y obligaciones.

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-IMPARCIALIDAD.

• Actuaré siempre en forma imparcial, sin conceder preferencias o privilegios indebidos a persona alguna.

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-JUSTICIA.

• Ceñiré mis actos a la estricta observancia de la ley, impulsando una cultura de procuración efectiva y de justicia y de respeto al Estado de Derecho.

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-TRANSPARENCIA.

• Garantizaré el acceso a la información gubernamental, sin más límite que el que imponga el interés público y los derechos de privacidad de particulares, establecidos por la ley, así como el uso y aplicación transparente de los recursos públicos, fomentando su manejo responsable y eliminando su indebida discrecionalidad.

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-RENDICION DE CUENTAS.

• Proveeré la eficacia y la calidad en la gestión de la administración pública, contribuyendo a su mejora continua y a su modernización, teniendo como principios fundamentales la optimización de sus recursos y la rendición de cuentas.

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-ENTORNO CULTURAL Y ECOLOGICO.

• Adoptaré una clara voluntad de comprensión, respeto y defensa por la preservación del entorno cultural y ecológico de nuestro país.

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-GENEROSIDAD.

• Actuaré con generosidad especial, sensibilidad y solidaridad principalmente frente a los menores de edad, las personas de la tercera edad, nuestras etnias, las personas con discapacidad, y en especial a todas aquellas personas que menos tienen.

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-IGUALDAD.

• Haré regla invariable de mis actos y decisiones el procurar igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, sin distingo de sexo, edad, raza, credo, religión ò preferencia política.

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-RESPETO.

• Respetaré sin excepción alguna la dignidad de la persona humana y los derechos y libertades que le son inherentes, siempre con trato

ORGANIGRAMA

FUNDAMENTO LEGAL

La Administración Portuaria Integral de Manzanillo S.A. de C.V. es una entidad paraestatal de la Administración Pública Federal,

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