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ARBITRAJE INTERNACIONAL


Enviado por   •  26 de Agosto de 2014  •  376 Palabras (2 Páginas)  •  282 Visitas

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“ARBITRAJE INTERNACIONAL”

INTRODUCCIÓN.

Cualquier procedimiento jurisdiccional, desde la demanda hasta los alegatos, tiene como finalidad primordial lograr que el juzgador resuelva la controversia sometida a proceso mediante emisión de una sentencia o laudo, y en caso de que su naturaleza así lo justifique, sea ejecutado para garantizar la plena eficacia del derecho.

Dentro de los medios de solución de litigios entre personas y sociedades residentes o establecidas en diferentes países se encuentran el proceso arbitral comercial internacional.

DESARROLLO.

El arbitraje es el método alternativo de solución de conflictos por excelencia en el ámbito comercial, constituyéndose para la comunidad nacional e internacional, en el mecanismo idóneo para resolver los conflictos que de estas actividades se deriven.

A través de este mecanismo, una o más personas, natural (es) o jurídica (as) involucradas en un conflicto de carácter transigible, difieren su solución a un tribunal arbitral, el cual resolvería de manera definitiva el conflicto, profiriendo una decisión denominada laudo arbitral.

El arbitraje comercial internacional, cuenta con numerosos beneficios entre los cuales se destacan:

neutralidad y flexibilidad

reconocimiento internacional de los laudos arbitrales

inapelabilidad de los laudos arbitrales

idoneidad de los arbitros

confidencialidad

rapidez y economía

Para poder resolver un problema utilizando el arbitraje, los socios deben:

Crear la atmósfera adecuada.- encontrar un territorio neutral donde el problema pueda ser discutido de forma cortés.

Aclarar las percepciones.- determinar a qué se refiere cada socio.

Concentrarse en las necesidades indivuales y comunes.

Crear un problema compartido.- averiguar lo que se tiene que hacer para que los socios puedan trabajar juntos, en vez de trabajar contra sí mismos.

Mirar hacia el futuro, pero aprender del pasado, discutiendo cómo se han resuelto los problemas en el pasado.

Generar opciones.- intercambiar ideas para encontrar muchas opciones para resolver el problema.

Desarrollar métodos y tareas para solucionar el problema basados en las soluciones que surgieron en la sesión de intercambio de ideas.

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