Actitud emprendedora e innovadora (convertibilidad y reconversión profesional)

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Universidad CEDEI

Doctorado en Administración y Gestión en los Servicios de Salud

Ensayo: Actitud emprendedora e innovadora (convertibilidad y reconversión profesional)

Docente: Dr. Miguel Ángel Quiroga García

Alumnas:

Lic. Saraí García de la Fuente

Lic. Alejandra Noemi Saldaña Rocha

Lic. Karina Haidé López Rodríguez

Monterrey, Nuevo León; a 26 de Octubre de 2023

I.- Introducción

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Una actitud emprendedora e innovadora implica estar dispuesto a identificar oportunidades, tomar riesgos calculados y buscar soluciones creativas para los desafíos.  Es iniciar, hacer, actuar no esperar, tiene un alto nivel de autorrealización, de deseo de convertirse en lo que el ser humano es capaz de llegar a ser; lo ayuda a ser creativo, innovador, único, tener metas y lo mantiene apasionado para alcanzarlas.

La convertibilidad se refiere generalmente a la capacidad de transformar una cosa en otra.

En cuanto a la reconversión profesional es el proceso mediante el cual una persona cambio a su enfoque o especialización en su carrera. Esto puede ser necesario debido a cambios en el mercado laboral, avances tecnológicos o un interés personal en desarrollar nuevas actividades.

La reconversión profesional implica adquirir nuevas competencias y adaptarse a una nueva área o industria.

Ambos conceptos pueden estar relacionados en el sentido de que una persona puede buscar una “reconversión profesional” para adaptarse a cambios en el entorno económico, lo que podría incluir la necesidad de convertir sus habilidades y experiencias en un campo diferente.

II.- Contenido

La organización de la actitud emprendedora se puede desglosar en varios componentes clave:

1.- Identificación de oportunidades: Un emprendedor está en la búsqueda constante para innovar; siempre partiendo desde el método de observación, identificando necesidades o áreas de oportunidad.

2.- Creatividad e Innovación: todo emprendedor cuenta con la capacidad para generar ideas originales las cuales lleva a la práctica generando valor significativo.

3.-Toma de decisiones y asunción de riesgos: Los emprendedores deben ser capaces de tomar decisiones informadas y estar dispuestos a asumir riesgos. Esto implica evaluar los pros y los contras de una decisión y estar dispuesto a enfrentar la incertidumbre.

4.-Aprendizaje continuo: La adaptación es clave en el mundo emprendedor, deben estar dispuestos a aprender de los errores, de las experiencias y ajustar su enfoque en consecuencia.

5.-Planificación y ejecución: Una vez que se identifica una oportunidad, es importante desarrollar un plan sólido y llevar a cabo la ejecución efectiva. Esto implica establecer metas, plazos y medir el progreso.

6.-Networking y colaboración: Los emprendedores suelen beneficiarse de establecer conexiones con otros profesionales y emprendedores, por lo que se proporcionan recursos, apoyo y nuevas perspectivas.

7.-Pasión y motivación: La pasión por la idea o el proyecto es un impulsor importante. Mantener la motivación y la dedicación, incluso cuando se enfrentan desafíos, es esencial.

8.-Resiliencia y perseverancia: Los obstáculos son comunes en el emprendimiento. La resiliencia implica la capacidad de recuperarse de los fracasos y seguir adelante. La perseverancia es fundamental para superar los desafíos a largo plazo.

9.-Ética y responsabilidad social: Los emprendedores deben operar de manera ética y considerar el impacto de sus acciones en la sociedad y el medio ambiente.

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