Actividad #1 LEGISLACIÓN LABORAL
Enviado por orjuelal01 • 3 de Septiembre de 2021 • Informes • 421 Palabras (2 Páginas) • 125 Visitas
LEGISLACIÓN LABORAL ACTIVIDAD 3
Elaborado por:
Kevin Caicedo 60809
Laura Camila Escandón Orjuela 84383
Erika Yineth Ramos Cruz 47772
Angie Liseth Peña Poloche 55601
Jean Paul Holguín Ospina 83244
Desarrollar los ejercicios hallando los valores correspondientes en cada caso, acorde con el planteamiento. Responder los ejercicios en orden.
EJERCICIOS
1. La empresa Calzado Pepito debe realizar el pago de la nómina de liquidación mensual a los siguientes trabajadores:
[pic 1]
[pic 2]
[pic 3]
2. Muebles El Descanso debe liquidar la nómina de sus trabajadores de pago mensual acorde con los siguientes datos:
[pic 4]
[pic 5]
[pic 6]
3. La vendedora Claudia Zúñiga trabajó en el periodo comprendido entre el 15 de julio de 2.018 y el 26 de noviembre de 2020 con una asignación mensual del salario mínimo, más una comisión del 3% sobre las ventas. El promedio de ventas del último año ha sido de $42.000.000.
2018:
[pic 7]
2019:
[pic 8]
2020:
[pic 9]
¿Cuál es el monto que debe recibir por concepto de sus cesantías e intereses de cesantías?
| 2018 | 2019 | 2020 | TOTAL |
cesantías | 275,327 | 632,249 | 672,332 | 1,579,909 |
In /cesantías | 10,462 | 80,680 | 80,680 | 171,822 |
RTA: POR CONCEPTO DE CESANTIAS LA TRABAJADORA RECIBE $1.579.909 Y POR CONCEPTO DE INTERESES / CESANTIAS RECIBE $171.822
¿Cuánto por concepto de prima de servicios?
| 2018 | 2019 | 2020 | TOTAL |
prima de servicios | 275,327 | 632,249 | 672,332 | 1,579,909 |
RTA: POR CONCEPTO DE PRIMA DE SERVICIOS LA TRABAJADORA RECIBE $1.579.909
4. El trabajador Enrique Arce ingresó a la empresa La Pepita el 16 de mayo de 2.019 y se retiró de la empresa el 24 de abril de 2020, su asignación mensual es de $1.000.000 al momento del retiro, realizar los cálculos correspondientes a las vacaciones y prima de servicios del trabajador
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