Actividad 13 - Fundamentos de administracion
Enviado por Valeria Bernal • 25 de Mayo de 2021 • Tareas • 472 Palabras (2 Páginas) • 404 Visitas
Nombre: | Matricula: |
Nombre del curso: Fundamentos de administración | Nombre del profesor: |
Modulo: Módulo 3 | Actividad: Actividad 13 |
Fecha: | |
El outsourcing es una modalidad de empleo en la que un contratista dispone de trabajadores bajo su dependencia, a favor de un contratante que fija las tareas y supervisa. Algunas condiciones en las que se trabaja son las siguientes:
- Desagregar a una parte de la plantilla laboral.
- No integrar el salario base de cotización.
- Pagar una parte del salario en efectivo para evadir obligaciones.
- Los horarios llegan a sobrepasar las 12 horas diarias.
- Las leyes no están reguladas.
- Son agredidos por sus superiores.
- Salarios mínimos a lo legal.
- Vacaciones nulas.
Lee la siguiente situación:
Empresas como Walmart, Apple, Nike, Mattel, entre otras hacen uso de fábricas chinas para elaborar sus productos. Estas empresas no son dueñas de las fábricas, sino que pagan a las empresas chinas para producir bienes de acuerdo a sus especificaciones. Este tipo de contratación de servicios a una compañía externa se le conoce como outsourcing o subcontratación. Los bajos costos de mano de obra y producción proporcionan incentivos económicos para que las empresas subcontraten la producción a fábricas chinas. Sin embargo, organizaciones de derechos humanos señalan que tales ahorros en costos se dan a expensas de los trabajadores chinos, que a menudo se enfrentan a salarios por debajo del mínimo legal, horas extras no pagadas, condiciones de trabajo inseguras y otras cuestiones laborales (Ladd, 2015).
Cuando las empresas subcontratan su producción, ¿tienen la responsabilidad de utilizar fábricas que proporcionen ambientes seguros y justos para sus trabajadores?
Si, es una responsabilidad social y ética en una empresa , ya que está afecta a los trabajadores, ya que eliminan o niegan las prestaciones que por ley deberían tener, además de despidos injustificados y no obtienen antigüedad en este tipo de trabajos, por ende pierden el derecho a una pensión, aguinaldo o reparto de utilidades, todo esto sin hablar sobre las malas condiciones que tienen en esta fábrica en lugares como china, india u otros, ya que se ha probado que este tipo de lugares mantienen malas condiciones tanto laborales como de higiene, ya que se busca bajar costos y eliminar gastos.
...