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Administracion De Salarios


Enviado por   •  26 de Marzo de 2013  •  511 Palabras (3 Páginas)  •  932 Visitas

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• Campus12 2013-1

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• ► Act 1: Revisión de Presaberes

• ► Revisión

Act 1: Revisión de Presaberes

Revisión del intento 1

Comenzado el: miércoles, 13 de febrero de 2013, 19:36

Completado el: miércoles, 13 de febrero de 2013, 19:49

Tiempo empleado: 13 minutos 18 segundos

1

La idea de salario ha evolucionado con el progreso y hoy constituye uno de los problemas más complejos de la organización económica y social de los pueblos. Apartir de la afirmación expresada podemos concluir:

Seleccione una respuesta.

a. Manejar la idea de reducir costos en la producción de los empleadores y la constitución de la empresa.

b. Los trabajadores dependen del salario para alimentarse vestirse y sanear sus deudas económicas.

c. El manejo salarial repercute en el ambiente social del personal y la empresa.

d. Los salarios constituyen uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad

2

En la lectura, cuando se refiere a lo que el profesional se merece por lo que él vale, por su conocimiento, está hablando del concepto de trabajador por:

Seleccione una respuesta.

a. Productividad

b. Honorarios

c. Especie

d. Paga

3

Dentro del desarrollo empresarial los salarios juegan un papel muy importante alrededor de la organización para definir las políticas salariales y el manejo financiero de la empresa. ¿Qué podemos afirmar del texto?

Seleccione una respuesta.

a. Los salarios solo son procedimientos tendientes a manejar pagos

b. Los salarios

...

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