Administracion De Salario

INTRODUCCION

Mediante la realización de la actividad 2 reconocimiento del curso, aprendemos los lineamientos necesarios para tener total claridad de los procedimientos que debemos hacer en el transcurso de la materia, tenemos una idea general de los conceptos que se van a tratar para empezar a profundizar en las temáticas y se reconoce a cada uno de los participantes del grupo colaborativo, permitiendo establecer un plan de trabajo.

MAPA CONCEPTUAL

Nombre Perfil País Ciudad Cead e-mail

Gleen Rodríguez peralta Estudiante Colombia Barrancabermeja Bucaramanga Gleen.90@hotmail.com

Hugo Nelson tatis herazo Director del curso Colombia Corozal Corozal Hugo.tatis@unad.edu.co

Carlos julio rincón Estudiante Colombia Pitalito Pitalito carjuris@yahoo.com

Javier Lucinio león Estudiante Colombia Barrancabermeja Bucaramanga javier.leonb@ecopetrol.com.co

Oscar Mauricio cortes Estudiante Colombia Bogotá José Acevedo maurizio_cortes@hotmail.com

José Gonzalo Gómez Estudiante Colombia Bogotá José Acevedo Gonzalo.gomez@unilever.com

TABLA DE DATOS

CONCLUSIONES

Mediante la realización de la actividad 2 reconocimiento del curso se profundizo en el procedimiento que se realizará en el transcurso de la materia, las temáticas que se van a tratar, la manera correcta de utilización de las herramientas disponibles para el aprendizaje y la importancia reconocimiento de los integrantes del grupo.

BIBLIOGRAFÍA

http://208.39.106.105/inter_20122/file.php/1036/Periodo_Intersemestral_2012_-_2/Guia_de_Reconocimiento_-_Admon_de_Salarios_Intersemestral_2012_-_2.pdf

http://208.39.106.105/inter_20122/course/view.php?id=1036

INTRODUCCION

Mediante la realización de la actividad 2 reconocimiento del curso, aprendemos los lineamientos necesarios para tener total claridad de los procedimientos que debemos hacer en el transcurso de la materia, tenemos una idea

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