Admistración estratégica - El departamento comercial
Enviado por Luisita Riaño • 13 de Marzo de 2016 • Trabajos • 481 Palabras (2 Páginas) • 116 Visitas
MISION
Somos un grupo de estudiantes de administración de empresas de segundo semestre de la universidad de los llanos innovadores y comprometidos con el aprendizaje constante, buscamos generar en nosotros un espíritu de emprendimiento y responsabilidad social, poniendo a disposición de la comunidad diferentes actividades para recoger fondos para una visita empresarial.
VISION
Para el 29 de mayo de 2016 estaremos realizando la visita empresarial logrando así fortalecer nuestros conocimientos y relaciones intrapersonales para conseguir ser mejores personas y profesionales, teniendo claro conceptos y principios del emprendimiento que serán de utilidad al momento de terminar nuestra carrera y montar nuestra propia empresa.
MANUAL DE FUNCIONES
DEPARTAMENTO COMERCIAL.
- IDENTIFICACION
Dependencia: Comercial
Gerente del área: Luisa Fernanda Riaño
Subgerente: Diana Alejandra Valbuena
Número de personas que conforman el departamento: 11
Nombre de personas que conforman el departamento:
- Alex Fernando Bustamante Beltrán
- Carolina Del Pilar Díaz
- Nelfi Plazas Sanabria
- Samuel Jiménez Ramirez
- Leidy Johana Vera Fernández
- Edna Camargo
- Yesica Castillo
- Alejandra Santos
- Yuri Sigua
- OBJETIVO GENERAL
El departamento comercial apoya todas las actividades realizadas para la obtención de la cifra ya determinada ($6.000.000) en cuanto a ventas y publicidad de las actividades.
- FUNCION PRINCIPAL
Crear estrategias de mercadeo eficientes para la realización de las actividades planteadas por los gerentes, en compañía de los otros departamentos de la organización.
- FUNCIONES ESPECIFICAS
- Identificar posibles mercados donde se puedan desarrollar las actividades programadas
- Organizar y dirigir en equipos de trabajo al momento de realizar las actividades programadas.
- Realizar Promoción y publicidad de las actividades programadas.
- Observar que las actividades desarrolladas si están cumpliendo las expectativas, y de no ser así crear estrategias para mejorar.
- Desarrollar un sistema de distribución y estrategias de mercado.
- PERFIL DE LOS INTEGRANTES DEL DEPARTAMENTO COMERCIAL.
Los integrantes del departamento comercial deben ser personas creativas dispuestas a trabajar en equipo con conocimientos de mercadotecnia, publicidad y merchandiising.
Para así brindar la mejor disposición al momento de trabajar en estudios de mercados, conociendo la ciudad de villacencio para lograr los objetivos de este departamento.
- COMPETENCIAS.
- Creatividad
- Disposición de trabajo en equipo
- Liderazgo
- Proactividad
- Orientación ética
- Innovación
- Conocimiento de entorno.
- ACTIVIDADES
- Hacer que todas las actividades planeadas estén en un lugar estratégico para que se desarrollen de manera satisfactoria
- Socializar con las demás departamentos los posibles mercados de la ciudad de Villavicencio y la publicidad que se realizara
- Establecer la cantidad a vender de cada uno de los integrantes de la organización.
- Realizar el adecuado merchandising en cada actividad
- CARGOS DEL DEPARTAMENTO COMERCIAL
GERENTE: Planifica, organiza, dirige, controla y coordina eficientemente el sistema comercial, diseñando estrategias que permitan el logro de los objetivos, dirigiendo el desarrollo de las actividades de marketing y las condiciones de venta.
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