Aspectos para un clima adecuado en el trabajo colaborativo
Enviado por Cindy Zuñiga • 25 de Junio de 2020 • Trabajos • 634 Palabras (3 Páginas) • 1.536 Visitas
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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE SANTA CATARINA
DESARROLLO DE NEGOCIOS
FORMACION SOSCIOCULTURAL II
NOMBRE: CINDY CECILIA ZUÑIGA RODRIGUEZ
MATRICULA: 17084
GRUPO: 2E
FECHA: 25-02-2020
INTRODUCCION
Los grupos de trabajo están compuestos por miembros por su responsabilidades profesionales, o intereses como ciudadanos en crear algún tipo de producto, o lograr una diferencia en la comunidad, en el mundo o en ambos. A continuación describiremos las características particulares de cada uno de estos, así como la importancia de la comunicación en su funcionamiento.
Completa la tabla, explicando el significado de cada aspecto necesario para un clima adecuado de los equipos de trabajo eficientes.
Aspectos para un clima adecuado en el trabajo colaborativo: | |
Cooperación. | La cooperación es el resultado de una estrategia aplicada al objetivo desarrollado por grupos de personas o instituciones que comparten un mismo interés u objetivo. En este proceso generalmente se emplean métodos colaborativos y asociativos que facilitan la consecución de la meta común. |
Claridad de los diferentes papeles. | Los papeles de trabajo deben ser completos, exactos, y apoyar las observaciones, pruebas, conclusiones y recomendaciones. También deben mostrar la naturaleza y el alcance del trabajo realizado. La información contenida en los papeles de trabajo debe limitarse a los asuntos que son importantes y necesarios para apoyar los objetivos y el alcance establecido para el proyecto. |
Metas superiores. | Debe ser el resultado deseado que una persona o un sistema imagina, planea y se compromete a lograr: un punto final deseado personalmente en una organización en algún desarrollo asumido. |
Liderazgo adecuado. | Todo equipo necesita un líder, y sus valores, sus actitudes, sus comportamientos y la manera en que concibe el negocio, marcarán la filosofía y la forma de trabajar, y serán una fuente de inspiración para todos los colaboradores o, bien, todo lo contrario. |
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REGLAMENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO DE UN GRUPO O EQUIPO DE TRABAJO |
1-Mantener una buena comunicación con cada uno de los integrantes del grupo o equipo |
2-Escuchar y no interrumpir |
3-Ayudar a que todos se sientan parte del grupo(que todos participen) |
4-Buscar los méritos y no las ideas de los demás |
5-Ser puntual a cada cita de trabajo con su equipo |
6Siempre mantener el orden y respeto hacia sus compañeros |
7-Aceptar con respeto las ideas de la mayoría |
8-Proponer ideas |
9-Hablar con mis compañeros pidiendo la palabra en un tono bajo |
10-Utilizar palabras mágicas, como por favor, gracias, etc. |
11-Ser educado |
12-Siempre atención a los resultados |
13-Atacar las órdenes del líder del grupo o equipo |
14-Dar un enfoque o método de trabajo compartido |
15-Evitar conversaciones o peleas ilícitas |
16- atacar las normas establecidas en el reglamento |
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