Auditoria Administratica
Enviado por rigarh • 29 de Mayo de 2013 • 485 Palabras (2 Páginas) • 868 Visitas
3.2 EL PROCESO DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Es el proceso o conjunto de técnicas de investigación aplicables a una partida o grupo de partidas o a un grupo de hechos o circunstancias examinados mediante las cuales el auditor obtiene las bases necesarias para fundamentar su opinión.
Durante el proceso de auditoria se ponen en práctica algunas técnicas o métodos de investigación y pruebas que el auditor utiliza para comprobar la razonabilidad de la información que le permite omitir su opinión profesional.
Estas técnicas son:
o Estudio general.
o Análisis (saldos y movimientos)
o Inspección.
o Confirmación (Positiva, Negativa y Blanda o ciega)
o Investigación.
o Declaraciones.
o Certificación.
o Observación.
o Cálculo.
De manera análoga se desarrollan las auditorias específicas, detallando aspectos fundamentales de la evaluación de cada proceso.
El plan contendría los siguientes puntos:
o Nombre del proyecto de auditoria (Proceso a evaluar)
o Objetivo General Propuesto
o Objetivos Específicos
o Actividades a desarrollar
o Fecha de Inicio
o Fecha de Finalización
o Fecha de Entrega del informe
o Auditor Responsable
o Recursos a utilizar
La auditoria requiere del desarrollo de un proceso que se puede explicar en el siguiente diagrama de proceso expresado en la Siguiente Figura.
Proceso de auditoria
http://www.gestiopolis.com/recursos2/documentos/fulldocs/rrhh/audirrhh.htm#Proceso%20de%20una%20Auditoria%20de%20Personal%20o%20Recursos%20Humanos
3.3 PLAN GENERAL PARA EFECTUAR UNA AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Definición de los antecedentes de la auditoria
http://www.gestiopolis.com/recursos2/documentos/fulldocs/rrhh/audirrhh.htm#Proceso%20de%20una%20Auditoria%20de%20Personal%20o%20Recursos%20Humanos
3.4 EL ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE LA INFORMACIÓN OBTENIDA
Análisis de tiempo, papeles de trabajo y conocimiento
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