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Auditoria Administrativa


Enviado por   •  4 de Octubre de 2012  •  285 Palabras (2 Páginas)  •  354 Visitas

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EL PROCESO DE AUDITORÍA ADMINISTRATIVA

Se facilita entender una actividad como la auditoría administrativa si es descrita como una serie de

partes separadas, o fases que constituyen un proceso total. Estudiantes y profesionales han venido

utilizando descripciones de este tipo, conocidas corno modelos, desde hace varios decenios. Un

modelo es una simplificación del mundo real, que se utiliza para explicar relaciones complejas en

términos sencillos.

Se entiende por proceso el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una

actividad. La auditoría comprende varias fases, cuyo conocimiento exhaustivo es indispensable a

fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta herramienta en forma correcta.

Es necesario advertir que con el "proceso de auditoría administrativa propuesto", no se pretende

crear un modelo rígido de metodología de trabajo para este tipo de auditoría. Se han realizado

varios enfoques por diversos autores (véase capítulo 7 de esta obra), con el propósito de establece

marcos de referencia para la realización de auditorías administrativas. El proceso que se propone

más adelante para desarrollar este tipo de auditorías, representa un enfoque más.

Para una auditoría administrativa se deben seguir ciertas fases, las cuales deben estar

perfectamente definidas e interrelacionadas, conformando una metodología, la que es ejecutada

por un profesional especializado y aplicada a cualquier tipo de organización (pública o privada).

Durante el desarrollo de una auditoría administrativa, el auditor debe obtener toda la información

relevan te para después poder efectuar el análisis completo de la información que se obtuvo.

El objetivo principal de reunir información relevante es allegarse de datos correctos y confiables, ya

que durante el análisis, la evaluación y el informe de auditoría, el auditor administrativo se basará

precisamente en el examen de esa información para poder llegar a su evaluación. Los errores en la

información que fue obtenida, darán como resultado conclusiones y recomendaciones erróneas.

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