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Bienestar


Enviado por   •  23 de Marzo de 2015  •  262 Palabras (2 Páginas)  •  165 Visitas

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La compañía minera el Sol, es una empresa que tiene recién 1 años y medio de vida, con una estructura organizacional lineal, 400 empleados (80% de ellos hombres mayores de 30 años). El 70% de la dotación tiene hijos y esposas que en su gran mayoría son dueñas de casa.

La empresa tiene un sistema de turnos de 10x10 para quienes trabajan en faena y de 4x3 para el área administrativa. Minera el Sol, es una organización que se ubica en la región de Antofagasta a 3.500 mts. De altura, sus empleados viven en campamentos que la empresa ha adaptado para ellos y sus familias en su mayoría viven en la ciudad de Antofagasta y pueblos aledaños.

En términos del área de bienestar de personal, solo se cuenta con una estructura básica, en la que se ha dado énfasis a los aspectos higiénicos, que ya en estos momentos están prácticamente cubiertos (prevención de riesgos, administración de personas y remuneraciones).

La minera ha tenido un excelente comienzo de actividades y su tiempo de vida como organización ha tenido mejores resultados que lo que su proyección indicaba, es por esto que la dirección de la empresa ha decidido formar otras áreas de RRHH., puesto que la competencia minera es muy grande.

A Ud. Se le contrata como experto en Bienestar y se le solicita estudiar la situación de la empresa considerando en ello que la empresa tiene poco tiempo de desarrollo, que sus empleados están satisfechos con los sueldos, pero es necesario ya comenzar con un plan de beneficios y convenios formal y acorde a la realidad empresarial.

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