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Buscando a un Gerente Comercial


Enviado por   •  4 de Abril de 2022  •  Reseñas  •  563 Palabras (3 Páginas)  •  36 Visitas

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Buscando a un Gerente Comercial

Usted es Mía Villanueva, actualmente tiene 30 años de edad, Trabajo para la firma Vanguard Mattresses SAC, una industria de colchones dirigidos a los mercados A Y B (Segmento premium), fue por 4 años consecutivos la mejor vendedora sin tener cargo jerarquico, era una líder nata, al ver que sus propuestas no se tomaban en cuenta y sumado a las nueva políticas de empresariales de su empresa las cuales obligaban a trabajar el doble para obtener el mismo pago y el triple para ganar algo más, decidió dejar el puesto y estudiar un MBA a tiempo completo culminando este siendo una de las primeras, esto le valió para que una empresa transnacional la contrate como jefe de área comercial de un rubro intangible, su primera experiencia en el cargo logrando todos sus objetivos en los 2 primeros años por lo cual obtuvo premios y viajes.

De formación es Licenciada en Economía, posee un MBA con especialización en dirección comercial y marketing digital, maneja redes sociales como parte de su sistema de trabajo, es empática con sus trabajadores, siendo esto la clave de su éxito y su pensamiento es estratégico y es una vendedora natural.

Las envidias y desidia de sus anteriores jefes  en especial del gerente general, mermo su motivación, lo cual la hizo renunciar al cargo, el gerente general y el ex gerente de gestión humana tenían un sesgo de genero (TEORICAMENTE: “se refiere a la omisión que se hace sobre cómo son conceptualizadas las mujeres” TRADUCCION: se refiere a la no consideración de las mujeres), ellos pensaban que por ser mujer usted podría salir embarazada o casarse y dejar el cargo, nunca pensaron en darle una oportunidad y la veían como un peligro que amenazaba al ver su potencial.

Actualmente le va bien como Jefe Comercial, su salario es de S/ 18,000.00 soles mas comisiones, además le permite exposición en Latinoamérica. Sin embargo siente que ya debe crecer jerárquicamente y ve difícil obtener una gerencia en esta empresa ya que el puesto de gerente de Marketing y ventas esta a cargo de un hombre de confianza y adicionalmente a esto no la consideraron en un nuevo puesto lo cual causo malestar en usted.

Se ha enterado que están buscando un nuevo gerente comercial en Vanguard Mattresses SAC, sigue mantenimiento muy buena relación con sus ex trabajadores, además sabe el precio de los colchones oscilan entre S/ 1800.00 Y S/ 2500.00 Soles y que buscan general 146 Millones anuales.

El gerente de gestión humana le ha dejado un mensaje de voz y usted piensa que es para ofrecerle el puesto, pero ustedes si es que aceptaría lo haría bajo las siguientes condiciones:

  1. El cargo de Gerente Comercial debería ser de Gerente de Marketing y Ventas, para abarcar más los procesos que impactan más en el consumidor.
  2. Busca un salario de S/. 20,000 soles más comisiones.
  3. Le permitan reestructurar el área y potenciar el marketing digital.
  4. El Gerente General la empodere y confíe en sus competencias de gerente para anticiparse a los cambios.

Le interesaría escuchar al Gerente de Gestión Humana y ya tiene claro lo que desea laboralmente.

Finalmente, en 6 meses estará contrayendo nupcias y en el primer año de matrimonio no piensa tener hijos, sin embargo, en el segundo año sí. Pero no piensa de ninguna manera desvincularse laboralmente, ya que una de sus principales competencias es la organización de su tiempo.

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