COACHING

COACHING

El Coaching es un proceso dinámico e interactivo que ayuda a las personas a obtener lo mejor de ellas. Libera el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño.

Consiste en ayudarle a aprender en lugar de enseñar.

El coach es un atizador de brasas.

QUÉ NO ES EL COACH

 Consultor: Diagnosticar, apoyar, qué y cómo hacerlo, experto.

 Académico: Entrenar, indicar, explicar, qué y cómo.

 Tutor: Guiar, representar, defender.

 Terapeuta: Ver el pasado, resolver asuntos, por qué, sanar, diagnosticar, problemas emocionales, dolor.

 Mentor: Guiar, aconsejar, orientar, responder las preguntas del cliente.

 Gerente: Liderar, responsabilizarse de los resultados, delegar.

QUÉ SÍ HACE EL COACH

 Colabora en crear visión

 Presenta modelos

 Acompaña

 Cuestiona

 Cuida el proceso de desarrollo

 Promueve

 Facilita

 “Espejea”

 Reta positivamente

 Abre y cierra posibilidades

 Ayuda en la auto evaluación

 Acompaña para ir hacia adelante

 Identifica frustración

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PNL

¿QUÉ ES ESO DE LA “PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜISTICA”?

Cuando pensaba en la mejor manera de escribir este artículo, recordé mi “primer encuentro con este bicho raro”

Hace poco más de 15 años, trabajaba para una institución financiera a cargo de las operaciones de la Bolsa de Valores y el responsable del área de capacitación me hizo una invitación para participar en un seminario de iniciación para la Certificación como Practitioner con el Dr. John Grinder.

Imagina cuál fue mi sorpresa al darme cuenta que ¡el seminario no —trataba sobre nuevos programas de computadora para mejorar mis habilidades como responsable del área bursátil de un banco!

Trataba sobre las enormes posibilidades que tiene la mente humana. Dentro de mi mapa, toda frase que contara con la palabra “programación” implicaba un programa de computadora y, eso a mi, me encantaba.

Participé en el taller introductorio y verdaderamente quedé atrapado con el concepto y fascinado con las posibilidades que allí se mostraron y sigo cautivado aprendiendo (¿aprehendiendo?) cada día más de esta maravillosa tecnología, arte, ciencia o como desees calificarla.

La Programación neurolingüística está relacionada directamente con un modelo de comunicación y cambio, convive con el éxito; es el puente entre una persona exitosa y otra que desea serlo; trata de cómo extraer de una persona sus secretos de éxito (es muy probable que esa persona no tenga noción de lo que hace para ser exitosa), y aprenderlos para ser exitoso adaptando ese modelo a tu propias circunstancias, a tu manera, de acuerdo a tus propios filtros.

La PNL te muestra caminos para ordenar tus propios éxitos pasados y tener acceso, a voluntad, a los recursos que había en ti en “esa ocasión en la que fuiste exitoso” para ser aplicados en tu vida actual.

Si alguna vez lograste algo que deseabas, con certeza puedes lograrlo de nuevo (con los debidos ajustes a tu estado actual). PNL te enseña cómo.

PNL es obtener de una persona el mejor procedimiento que usa para realizar adecuadamente una tarea; estudia el proceso, no el contenido.

Es una estrategia de aprendizaje acelerado, una tecnología para encontrar un mapeo entre el conocimiento tácito, “aquello que sabes, aunque no sabes cómo lo sabes” y el conocimiento explícito “aquello que sabes y puedes enseñar, que ha sido o puede ser articulado, codificado y almacenado en algún tipo de medio y que puedes transmitir inmediatamente a otros”.

Dice John Grinder: “PNL es

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