ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN

biuedazeApuntes8 de Agosto de 2020

638 Palabras (3 Páginas)133 Visitas

Página 1 de 3

CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN.

Se conoce como emprendedor a aquella persona con la capacidad de descubir algún tipo de oportunidad de negocios, con fines de lucro, corriendo ciertos riesgos para poner dicho proyecto empresarial en práctica. Existen ciertas claves para lograr el éxito, las cuales son:

  • Alta capacidad de adaptación a los cambios: La flexibilidad es primordial para el éxito, en especial cuando la incertidumbre y la inseguridad es una constante de las empresas.
  • Planificación: Es importante planificar con el fin de obtener un objetivo determinado para la empresa.
  • Networking permanente: Desarrollar una gran red de contactos te permite conseguir capital cuando lo necesites, nuevos clientes, validar ideas de negocios, etc.
  • Persistencia: Finalmente, la persistencia es clave esencial para que una empresa sea exitosa, pues debe estar consciente del riesgo que podría conllevar la planificación y desarrollo de este proyecto, pero no tomerle a dicha cosa.

Hay varios tipos de emprendedores:

  • Digitales: Emplean la Internet y las nuevas tecnologías de información y telecomunicaciones para ofrecer servicios de diversa índole.
  • De negocios: Quienes se arriesgan a levantar una empresa joven e innovadora (Startups) empleando para ello sus pasiones y conocimientos.
  • Sociales: Quienes se avocan a la creación de asociaciones y organizaciones que no necesariamente poseen carácter comercial, como ONG’s  y otras organizaciones políticas o comunitarias.
  • Intraemprendedor: Capaz de desarrollar una nueva línea de negocio o una innovación dentro de una empresa, adquiriendo la responsibilidad del proyecto pero manteniendo un salario.

Una entrevista es un intercambio de ideas, opiniones mediante una conversación que se da entre una, dos o más personas donde un entrevistador es el designado para preguntar. El entrevistador es quien interroga y el entrevistado aquel que contesta.

[pic 1]

[pic 2]

La estructura social se refiere a la forma que adopta el sistema de las relaciones entre individuos de una sociedad o grupo.

La comunicación es el acto por el cual un individuo establece con otro un contacto que le permite transmitir una información. Las formas de comunicación humana pueden agruparse en dos grandes categorías: la comunicación verbal y la comunicación no verbal: La verbal es aquella que involucra palabras, por ejemplo hablando o escribiendo, sin embargo, la no verbal es ese que entendemos sin una sola palabra de por medio: un gesto, un cartel con una señal de tránsito, un sonido, entre otros.

Acto siguiente, vamos a enumerar las distintas características de esta:

  • Dos o más personas: La primera de las características importantes, es que debe haber, por lo menos, un número mínimo de dos personas, ya que para intercambiar ideas y datos se necesita un emisor y un receptor.
  • Intercambio de ideas: La comunicación se basa principalmente en el intercambio de ideas. Estas ideas pueden ser sentimientos, datos objetivos, datos subjetivos, etc.
  • Directa e indirecta: La comunicación puede definirse como directa como indirecta. La directa hace referencia a aquella que se da cuando los interlocutores se sitúan juntos, cara a cara. En cambio la n indirecta será aquella que se realiza a través de otros medios: e-mail, internet, otras personas.

La administración pública es un sistema de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del Estado y de otros entes públicos con personalidad jurídica, ya sean de ámbito regional o local. Esta organización tiene a su cargo la dirección y la gestión de los negocios estatales ordinarios dentro del marco de derecho, las exigencias de la técnica y una orientación política. La Administración pública pone en contacto directo a la ciudadanía con el poder político (servidores públicos), satisfaciendo los intereses colectivos de forma inmediata, por contraste con los poderes legislativo y judicial, que lo hacen de forma mediata. Se encuentra principalmente regulada por el poder ejecutivo y los organismos que están en contacto permanente con el mismo.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (4 Kb) pdf (341 Kb) docx (227 Kb)
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com