Calculo de remuneraciones
Enviado por MISAEL ANTEZANA • 5 de Septiembre de 2020 • Documentos de Investigación • 500 Palabras (2 Páginas) • 172 Visitas
CALCULO DE REMUNERACIONES
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Índice
1. Calculo de remuneraciones 1
2. Indice 2
2.1 Calculo de remuneraciones, según caso analizado 3
3. Conclusiones…………………………………………………………………………………………………………………………….............7
4. Bibliografia……………………………………………………………………………………………………………………………………….….8
2.- Desarrollo
2.1 Calculo de remuneraciones, según caso analizado:
Para aclarar sus dudas se estimará un análisis sobre la producción de una empresa minera considerando un ingreso de $720000 para un trabajador minero.
En base a esto podemos calcular sus horas extras, en virtud del número de horas trabajadas.
VALOR DE HORA EXTRAS | TOTALES |
FACTOR SEMANAL DE 45 HORAS | 0,0077778 |
SUELDO BASE | 720.000 |
VALOR DE HORAS EXTRAS | 5.600 |
El trabajo ejecutado por 15 horas extras en él mes, por lo que el monto asciende a un total de $84000
El valor de la gratificación se debe calcular con un 25% del valor imponible, por lo tanto, debemos calcular por este concepto si no sobre pasa el valor máximo, para esto necesitamos considerar el pago mínimo para este mes de mayo de $320.500
CALCULO DE TOPO DE GRATIFICACIÓN | TOTALES |
INGRESO MINIMO MENSUAL | 320.500 |
TOPE DE GRATIFICACIÓN | 126.865 |
El valor de gratificación sobrepasa el tope máximo, por lo que debemos ajustarnos a este ultimo valor.
Con este concepto claro podemos determinar el total imponible.
SUELDO BASE | 720.000 |
HORAS EXTRAS | 84.000 |
GRATIFICACIÓN | 126.865 |
TOTAL, IMPONIBLE | 930.865 |
Ahora, para calcular el total de haberes, consideraremos el total asignado por colación y movilización.
COLACIÓN | 30.000 |
MOVILIZACIÓN | 30.000 |
TOTAL, DE HABERES | 990.865 |
Ahora podemos pasar al calculo de descuentos por carácter obligatorio, que en este caso se consideran los siguientes a descontar.
- Descuento de salud-fonasa-7%
- Descuento previsionales-AFP habitat-11,27%
- Aporte seguro de cesantia-AFC-0,6%
Los descuentos mencionados anteriormente, se deben aplicar al total imponible.
FONASA | 50.400 |
AFP HABITAT | 81.144 |
SEGURO DE SESANTIA | 4.320 |
Luego de esto se descuenta el total imponible, el total de los descuentos previsionales, para hallar el total de haberes imponible, para determinar el impuesto de segunda categoría, según la tabla entregada por la sii (mayo 2.020). con su descuento del impuesto calculado.
Haberes imponibles | 755.211 |
Impuestos 2 categorías | 3.008 |
Procedemos a revisar otros descuentos voluntarios, de parte del trabajador, corresponde a su rebaja para efectos previsionales e impositivos.
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