Herramientas para el uso de procesos asociados a liquidación y cálculo de remuneraciones según la normativa vigente en Chile
Enviado por Jennifer Gallardo • 27 de Julio de 2021 • Ensayos • 1.602 Palabras (7 Páginas) • 383 Visitas
[pic 1] | Curso Herramientas para el uso de procesos asociados a liquidación y cálculo de remuneraciones según la normativa vigente en Chile |
Evaluación final
Nombre estudiante: Jennifer Gallardo Olivera 17.304.512-3
A continuación, tendrás que completar cada una de las tablas y cálculos que se piden.
Tipo de remuneración
Identifique cuál de los siguientes conceptos de remuneraciones pagados por la empresa privada son imponibles, tributables, no imponibles y no tributables. Marque con una “X” en la casilla correspondiente.
Conceptos remuneracionales | Imponible | Tributable | No Imponible | No Tributable |
AGUINALDO DE FIESTAS | X | X | ||
ANTICIPO DE GRATIFICACIÓN | X | X | ||
ARRENDAMIENTO DE CASA | X |
| X | |
ASIGNACIÓN DE ANTIGÜEDAD | X | X | ||
ASIGNACIÓN DE CARGO DE RESPONSABILIDAD | X | X | ||
ASIGNACIÓN DE CASA | X | X | ||
ASIGNACIÓN DE COLACIÓN HASTA MONTO RAZONABLE | X | X | ||
ASIGNACIÓN DE COLACIÓN DE ESTUDIANTES EN PRÁCTICA | X | X | ||
ASIGNACIÓN DE DESGASTE DE HERRAMIENTAS | X | X | ||
ASIGNACIÓN DE ESCOLARIDAD | X | X | ||
ASIGNACIÓN DE LICENCIA MÉDICA. PARA GERENTES O EJECUTIVOS QUE GANEN MAS DE 60 U.F. | X | X | ||
ASIGNACIÓN DE MATRIMONIO | X | X | ||
ASIGNACIÓN DE MOVILIZACIÓN HASTA MONTO RAZONABLE | X | X | ||
ASIGNACIÓN DE MOVILIZACIÓN DE ESTUDIANTES EN PRÁCTICA | X | X | ||
ASIGNACIÓN DE NATALIDAD | X | X | ||
ASIGNACIÓN DE PÉRDIDA DE COMPRA | X | X | ||
ASIGNACIÓN DE PÉRDIDA DE CAJA | X | X | ||
ASIGNACIÓN DE REPRESENTACIÓN | X | X | ||
ASIGNACIÓN DE TÍTULO PROFESIONAL | X | X | ||
ASIGNACIÓN DE TRASLACIÓN | X | X | ||
ASIGNACIÓN DE VACACIONES | X | X | ||
ASIGNACIÓN DE ZONA | X | X | ||
ASIGNACIÓN LEGAL FAMILIAR | X | X | ||
BECAS DE ESTUDIO | X | X | ||
BENEFICIOS PAGADOS A TRAVÉS DE CAJA DE COMPENSACIÓN DE ASIGNACIÓN FAMILIAR | X | X |
2. Horas extras
- Calcule el valor de las horas extraordinaria con un recargo de 50%, para un total de 15 horas extras, teniendo en consideración los datos que se presentan en la siguiente tabla:
Concepto remuneracional | Monto |
Sueldo base | 111.200 |
Gratificación | 44.017 |
Colación | 25.000 |
Movilización | 20.000 |
Desgaste de herramientas | 30.000 |
Bono producción variable | 30.000 |
Desgaste herramienta | 10.000 |
Asignación de caja | 15.000 |
Viático | 50.000 |
Asignación de zona | 70.000 |
Asignación familiar | 5.000 |
Asignación de titulo mensual | 74.017 |
Asignación de responsabilidad mensual | 120.000 |
Asignación escolar | 100.000 |
Aguinaldo fiestas patrias | 50.000 |
Aguinaldo navidad | 80.000 |
Total haberes | 775.217 |
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