Características De Un Gerente General

Características de un gerente general

1 - Motivación para dirigir

2 - Inteligencia

3 - Capacidad de análisis y de síntesis

4 - Capacidad de comunicación

5 - Dotes de Psicología

6 - Capacidad de escucha

7 - Espíritu de observación

8 - Dotes de mando

9 - Capacidad de trabajo

10 - Espíritu de lucha

11 - Perseverancia y constancia

12 - Fortaleza mental y física

13 - Capacidad de liderazgo

14 - Integridad moral y ética

15 - Espíritu crítico

Requisitos:

• Título Profesional de Economista, Administrador de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o profesión a fin y colegiatura que lo habilite para el ejercicio profesional.

• MBA, Maestría en Economía, Administración, Comercio Exterior o profesión a fin.

• Experiencia mínima de 5 años tipo empresarial y/o gerenciamiento de empresas.

• Capacidad de dirección.

• Conocimiento de herramientas informáticas (ofimática).

• Experiencia en Asesoría y Consultoría de Empresas.

• Aptitud de trabajo en equipo.

• Especialización en Comercio Exterior o Negociaciones Internacionales.

• Experiencia en gestión privada o pública en empresas de servicios al comercio exterior.

• Conocimiento en Administración Gubernamental.

• Conocimiento del idioma inglés hablado y escrito

Habilidades de un gerente general

• Supervisión

• Administración de Recursos

• Liderazgo

• Relaciones Interpersonales

• Enfoque a resultados

• Capacidad de de mando

• Autodirigido

Mercadotecnia

Habilidades

• creatividad,

• liderazgo,

• adaptabilidad a los cambios,

• facilidad de palabra,

• toma de decisiones,

• trabajo en equipo,

• análisis y síntesis de información, y visión global del mercado

• manejo de una segunda lengua.

Requisitos

Edad: 30 a 40 años

Sexo: Indistinto

Escolaridad: Profesionista en carreras LAE, Lic. Mercadotecnia, Comunicaciones Maestría en Comunicación o Mercadotecnia

Inglés 100%

Experiencia: Mínimo de 10 años en puesto gerenciales en áreas de Mercadotecnia en empresas de Consumo Masivo.

Excelente presentación

Auto Propio.

Excelentes habilidades en computación y redacción. Power Point, Excel, Word, Internet.

Actitud de Servicio, Relaciones Públicas.

Publicidad

Responsable del área de publicidad en una empresa –anunciante–, cuya labor es la elaboración del plan de publicidad, el control de su ejecución y el seguimiento del mismo. Además, se encarga de realizar las funciones administrativas referidas a la contratación y pago de las acciones de comunicación.

Requisitos:

• Licenciatura en Mercadotecnia

• Manejo de paquetería en general

• Experiencia mínima 3 años

• 100% Bilingüe

Funciones directiva:

• Análisis de las necesidades de publicidad de la organización y de sus productos.

• Estudio de los resultados proporcionados por la investigación.

• Observar e interpretar las tendencias de la publicidad

Toma de decisiones:

• Definir de los objetivos publicitarios, junto con el responsable de marketing.

• Decidir el plan presupuestario y controlar su ejecución.

• Elegir, conjuntamente a veces con el director de marketing, la agencia y demás empresas con las que se va a trabajar.

• Propuesta del plan de publicidad a la dirección

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