Casino

NOMBRE DE LA EMPRESA

"CASINO"

MISIÓN

Brindar los más excitantes servicios y la mejor atención a nuestros usuarios del casino, ofreciéndole excelentes beneficios, comodidades, satisfacción y promociones a través de un ambiente agradable, usted podrá vivir en otra dimensión haciendo uso de nuestra variedad de juegos, karaoke y bar.

Proporcionar distracción a jóvenes y adultos, además contribuir al desarrollo económico, social, cultural y turístico a nivel local, regional y nacional, dándoles oportunidad de ingresar al ambiente laboral (generamos empleo) y a la inversión combinándola con diversión y ocio.

VISIÓN

Ser una empresa líder y de prestigio a nivel local, regional, nacional e internacional por su calidad en el servicio y atención a nuestros clientes.

Ampliar los servicios que ofertamos en la casa matriz y poder tener otras extensiones en otros municipios, además ayudar al potencial humano laboral dándoles oportunidades de aplicar sus conocimientos en nuestra empresa y que puedan mejorar su calidad de vida de forma integral.

Ir creciendo e innovando en nuestros productos de insumo para que sean más atractivos e interesantes a las personas que les gusta invertir su dinero de forma divertida y variada, hacer que usted se sienta lo más cómodo posible y feliz en nuestras instalaciones.

OBJETIVOS GENERALES

Brindar entretenimiento en el Casino El Tesoro del Caribe a los ciudadanos Locales, Nacionales e Internacionales, ofreciéndoles los mejores servicios, donde usted es nuestra principal prioridad.

Ser el mejor y más atractivo casino en toda la región, a través de los juegos y el servicio de Bar y Karaoke.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Fortalecer la Economía Local y Nacional, así como el turismo en la región.

Contribuir en el desarrollo Cultural y el bienestar social de los visitantes, dándoles oportunidad de entretenerse de forma sana con cada uno de los servicios que ofertamos.

Innovar cada día para atender a nuestros clientes de la forma que se lo merecen y hacer que se sientan felices en nuestro local.

Dar oportunidad de empleos a familias y un ambiente agradable para que apliquen sus conocimientos y experiencias de forma satisfactoria y cumplir los objetivos personales y de la empresa que representan.

Introducción

Este proyecto sin duda alguna ayudará a fortalecer el turismo y la economía Local, Regional y Nacional, ya que emplearemos a 33 personas aproximadamente, lo que dará desarrollo personal y social de una u otra manera.

Además está contenido en este documento todo el proceso funcional de la empresa, tales como; descripción y especificación de puestos, métodos de reclutamiento y selección, planes de remuneración y crecimiento profesional y personal de cada uno de los empleados que laboran en la empresa, así como las técnicas u explicación de cada uno de los juegos que se ofertan, la valoración de la experiencia adquirida al realizar ésta empresa, todo de acuerdo a lo orientado en el proceso de la Administración de Recursos Humanos.

JUSTIFICACIÓN

El presente proyecto será beneficioso para la sociedad en todos los aspectos, debido a que este casino brindará diferentes juegos dándoles la oportunidad a nuestros usuarios y/o clientes de ganar dinero divirtiéndose y saliendo por un momento de la rutina, así como el servicio de Bar y Karaoke.

También desarrollaremos potencialmente el turismo y economía, ya que somos atractivos y excitantes para los ciudadanos Locales y los visitantes. Beneficiamos de forma directa a 33 familias y de forma indirecta a los que logren obtener ganancias extras en los juegos de azar.

Somos líderes y mejores que los demás casinos ubicados en la localidad, tenemos variedad de juegos e innovamos día a día, haciendo de su estancia un momento especial e inolvidable.

Con la elaboración de éste proyecto logramos ampliar de forma sustancial nuestros conocimientos con relación a Administración de Recursos Humanos y los procesos básicos para la creación de empresas, de esta manera innovar y mejorar los ingresos.

Estructura organizacional

DESCRIPCIÓN Y ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO

Título: Gerente

Status: Línea - Puesto Fijo

Código Puesto: GER01

Fecha: 18 de Enero 2012

Supervisor inmediato: Ninguno

Resumen del Puesto: Coordinar el personal de la empresa, procesos y tiempos. Además de verificar ideas nuevas para el cumplimiento de los objetivos propuesto por ésta. Planificar reuniones evaluativas con los asociados mensualmente y anualmente

Relaciones: Se relaciona directamente con el Administrador y con los demás empleados.

Funciones y Responsabilidades:

• Representar al casino

• Contratar personal y establecer estructuras.

• Adquirir a nombre de la empresa bienes y servicios.

• Supervisar y dirigir al contador.

• Autorizar emisiones de cheques por pagos de compras.

• Interpretar los informes financieros.

Condiciones del Trabajo: Se le asignará una oficina para su uso personal, computadora portátil, papelería y útiles de oficina, internet, archivadora.

Título: Administrador

Status: Línea - Puesto Fijo

Código Puesto: ADM01

Fecha: 18 de Enero 2012

Supervisor inmediato: Gerente

Resumen del Puesto: En coordinación con el Gerente se encargará de verificar los salarios, prestaciones, recursos, ventas, etc., en concreto todo el papeleo que se necesite para el funcionamiento de la empresa.

Relaciones: Está relacionado directamente con el Gerente y con los demás empleados.

Funciones y Responsabilidades:

• Supervisión y evaluación del personal.

• Declaración de impuestos (IR).

• Administración de RRHH.

• Elaborar estructuras de costo.

• Revisar y validar informes financieros.

Condiciones del Trabajo: Se le asignará una oficina que a la vez compartirá con el contador, computadora portátil, papelería y utieles de oficina, archivadora.

Título: Contador

Status: Línea - Puesto Fijo

Código Puesto: CON01

Fecha: 18 de Enero 2012

Supervisor inmediato: Administrador

Resumen del Puesto: Examinar y evaluar los resultados de la gestión, con la finalidad de expresar una opinión objetiva sobre los estados financieros y la gestión que los generó apegados a una ética del ejercicio profesional. Diseñar sistemas de información (contable y gerencial) mejorándolos, documentándolos.

Relaciones: Se relaciona de forma directa con el Administrador y la cajera, en segundo término con los demás empleados.

Funciones y Responsabilidades:

• Llevar los registros diarios en libros contables.

• Elaborar pago de impuestos.

• Elaboración de planillas de pago.

• Actualización de precios de compras

• Manejo de las cuentas bancarias.

• Elaborar informes de caja.

• Realizar inventarios.

• Informes Financieros.

Condiciones del Trabajo: Se le asignará una oficina la cual compartirá con el administrador, computadora de escritorio, ampo, libros contables papelería y útiles de oficina.

Título: Cajera (o)

Status: Staff – Puesto Fijo

Código Puesto: CAJ01

Fecha: 18 de Enero 2012

Supervisor inmediato: Contador

Resumen del Puesto: Tendrá a su cargo todo lo relacionado con movimiento de dinero (Efectivo, Cheque, Vales, Fichas, Bonos, etc.) los que provendrán de cada una de las transacciones de la empresa. Llevará control exhaustivo de los ingresos, egresos y saldos debidamente justificados, además hará pago de nómina y otros.

Relaciones: Directamente se relacionará con el Contador y de forma indirecta y superficial con el resto de sus compañeros de trabajo.

Funciones y Responsabilidades:

• Elaborar y pagar planilla de pago de los empleados.

• Mantener arqueo de caja general y chica al día con sus debidos soportes.

• Elaborar cheques para suplir los gastos de la empresa, los cuales deberán ser orientados y/o autorizados por sus superiores (Contador, Administrador o Gerente).

• Llevar control de las ganancias o pérdidas en cada una de las áreas de juegos (Tragamonedas, Ruletas, Póker y Black Jack) y del bar. También deberá hacer entrega al dealer de las fichas necesarias para cada una de las mesas de juegos, las cuales serán debidamente solicitadas por los responsables de mesas.

• Realizar desembolsos previamente autorizados por su superior.

• Elaborar informes diarios, semanales, mensuales y anuales de cada uno de los movimientos del dinero recibido y pagado.

• Realizar los depósitos y retiros en cada una de las cuentas bancarias que posee la empresa.

• Cumplir el reglamento de la empresa, tomando en cuenta valores éticos, morales y espirituales.

• Practicar el respeto y empatía en todo momento, tanto con sus colegas como con los usuarios y/o clientes del casino.

Condiciones del Trabajo: Se le asignará una oficina debidamente equipada (escritorio, computadora, impresora, anaquel, papelería en general, etc.) para el buen desempeño de sus labores. Hará uso necesario de los servicios básicos del casino

Título: Secretaria

Status: Staff - Puesto Fijo

Código Puesto: SEC01

Fecha: 18 de Enero 2012

Supervisor inmediato: Administrador

Resumen del Puesto: Organizar, redactar, presentar correctamente

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