Colaboradores. (cuestionario)
Enviado por fanny corrales • 20 de Noviembre de 2015 • Prácticas o problemas • 1.389 Palabras (6 Páginas) • 122 Visitas
III. INTERESES PERSONALES
Los colaboradores buscan su avance dentro de las instituciones, ampliando su educación, y por el mejoramiento de sus habilidades que pueden usar para lograr mejores puestos.
IV .INTERESES SOCIALES
La integración en la sociedad y el reconocimiento al esfuerzo realizando representa cada más un anhelo y generalizado, por lo que han de vigilarse estos conceptos.
V. Por medio de relaciones humanas
Las instituciones públicas y privadas deben contar con un grupo de un departamento que atienda todos los detalles relacionados con los intereses de los colaboradores. Este tema es de extrema delicadeza y representa la concordia en la empresa y la posibilidad de cumplir con la justicia.
Cuestionario sobre actitudes de los colaboradores. CALIFICACION
- ¿tienen buena opinión de su empresa?
¿Por qué?............................................................................ [pic 1]
- ¿Se siente satisfecho de su puesto?
¿Porque?...........................................................................[pic 2]
- ¿en qué función de su trabajo, le pagan lo justo?
¿Porque?..............................................................................[pic 3]
- ¿Participa en las decisiones de su departamento?
¿Por qué?.............................................................................[pic 4]
- ¿se siente parte de un grupo de trabajo?
¿Por qué?.............................................................................. [pic 5]
- ¿Existe buen ambiente de trabajo?
¿Por qué?.............................................................................[pic 6]
- ¿Cree conveniente formar parte de grupos integrados por
Compañeros de la empresa que realicen actividades
Deportistas, culturales o sociales?
¿Por qué?..........................................................................[pic 7]
- ¿siente suficiente en su futuro en la empresa?
¿Por qué?...........................................................................[pic 8]
- ¿considera que puede lograr promociones en su trabajo?
¿Por qué? ……………………………………………………[pic 9]
- ¿tienen sugerencia para mejorar su trabajo o a la empresa?
¿Por qué?..............................................................................[pic 10]
Objetivo social con la comunidad
- El objetivo social con la comunidad
- Requiere las acciones de respeto a la comunidad
- En calidad de buen vecino y
- A través de relaciones publicas
- El objetivo social con la comunidad
La comunidad se constituye por los vecinos de una localidad que crean un ambiente de vida y genera la expectativa de ofrecer todas las comodidades a los habitantes.
- Requiere las acciones de respeto a la comunidad
El respeto a la comunidad incluye el cumplimiento de ordenación local y acciones concertadas para unir fuerzas y hacer prosperar la región.
- En calidad de buen vecino y
El buen vecino se suma y no aprovecha en su ventaja los bienes comunes, por lo que se cuidara la calidad del agua, del aire y de la tierra. También hay que conservar el orden y contribuir a la contratación de elementos locales. La ecología se han convertido en uno de los problemas de mayor preocupación que no conoce fronteras y no admite diferir la solución, debido a los grandes excesos que han cometido en muchos países, incluyendo México
- A través de relaciones publicas
La buena comunicación neutraliza el rumor y evita distorsiones de las realidades. Los organismos deben dar a conocer sus logros y explicar las fallas o los errores cometidos.
El público ya no admite respuesta a medias y menos las manipulaciones de informaciones que generan rumores y grandes conflictos en ocasiones.
Cuestionario para el cumplimiento con la comunidad CALIFICACION
- ¿se cumplen las ordenaciones de asentamiento?..........[pic 11]
- ¿se evita la polución ambiental?..................................[pic 12]
- ¿se evita la polución de las aguas?.............................[pic 13]
- ¿se evita la polución del ruido?..................................[pic 14]
- ¿hay un programa de relaciones públicas?....................[pic 15]
Para obras comunitarias………………………………………..[pic 16]
Para situaciones críticas…………………………………………[pic 17]
Para situación catastróficas……………………………………[pic 18]
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