Comisiones mixtas de capacitacion
Enviado por Gustavo Led • 2 de Abril de 2020 • Biografías • 1.778 Palabras (8 Páginas) • 2.037 Visitas
Vigila el cumplimiento de los acuerdos de productividad:
Seleccione una:
[pic 1]A. Comisión Mixta de Calidad
[pic 2]B. Comisión Mixta de Seguridad e Higiene
[pic 3]C. Comisión de Recursos Humanos
[pic 4]D. Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad [pic 5]
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
[pic 6]Señalar con bandera la pregunta
Texto de la pregunta
El formato DC-2 es el formato que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha establecido para la Presentación del Plan y Programas de Capacitación y Adiestramiento.
Elija una;
[pic 7]Verdadero [pic 8]
[pic 9]Falso
Retroalimentación
La respuesta apropiada es 'Verdadero
Pregunta 3
Incorrecta
Puntúa 0.0 sobre 1.0
[pic 10]Señalar con bandera la pregunta
Texto de la pregunta
Proponer recomendaciones para impulsar la productividad, vigilar el cumplimiento del programa anual de capacitación y adiestramiento y las demás funciones que confiera la ley, son funciones específicas de:
Seleccione una:
[pic 11]A. representante sindical
[pic 12]B. secretario
[pic 13]C. coordinador [pic 14]
[pic 15]D. vocal
Retroalimentación
Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: vocal
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
[pic 16]Señalar con bandera la pregunta
Texto de la pregunta
Es el paso con el que inicia la revisión del plan y los programas de capacitación y adiestramiento: "Solicitando el plan y los programas de capacitación y adiestramiento al responsable de su resguardo"
Elija una;
[pic 17]Verdadero [pic 18]
[pic 19]Falso
Retroalimentación
La respuesta apropiada es 'Verdadero
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
[pic 20]Señalar con bandera la pregunta
Texto de la pregunta
Para el llenado del formato DC-4 se requiere la consulta del Catálogo Nacional de Ocupaciones y del catálogo de Áreas Temáticas
Elija una;
[pic 21]Verdadero [pic 22]
[pic 23]Falso
Retroalimentación
La respuesta apropiada es 'Verdadero
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
[pic 24]Señalar con bandera la pregunta
Texto de la pregunta
El reporte del Análisis del plan y los programas de capacitación y adiestramiento indica el número de trabajadores capacitados.
Elija una;
[pic 25]Verdadero
[pic 26]Falso [pic 27]
Retroalimentación
La respuesta apropiada es 'Falso
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
[pic 28]Señalar con bandera la pregunta
Texto de la pregunta
Documento donde se encuentra el formato DC-1:
Seleccione una:
[pic 29]A. Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores. [pic 30]
[pic 31]B. Ley de Procedimiento Administrativo
[pic 32]C. Ley Federal del Trabajo
[pic 33]D. Constitución Política de las Estados Unidos Mexicanos
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores.
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
[pic 34]Señalar con bandera la pregunta
Texto de la pregunta
Una vez implementado el programa de productividad, se lleva a cabo su evaluación y de acuerdo a sus resultados, se procede a determinar la distribución o reparto del aguinaldo en los trabajadores.
Elija una;
[pic 35]Verdadero
[pic 36]Falso [pic 37]
Retroalimentación
La respuesta apropiada es 'Falso
Pregunta 9
Incorrecta
Puntúa 0.0 sobre 1.0
[pic 38]Señalar con bandera la pregunta
Texto de la pregunta
Los tres elementos que constituyen un programa de productividad son:
Seleccione una:
[pic 39]A. frecuencia de medición, premisas y análisis causal
[pic 40]B. determinación de objetivos, definición de indicadores y medición de resultados
[pic 41]C. frecuencia, metas y análisis de sensibilidad [pic 42]
[pic 43]D. metas, análisis correlativos y listados de materias primas
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