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Comunicación Con El Personal


Enviado por   •  26 de Octubre de 2014  •  382 Palabras (2 Páginas)  •  203 Visitas

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Comunicación con el personal

• La comunicación permanente entre las personas que integran el personal de una empresa es básica para el éxito de ésta. Sin comunicación no es posible ir todos en una misma dirección.

• Desarrollar un buen Plan de Comunicación que permita gestionar las percepciones internas y externas de negocio, porque un plan bien gestionado no sólo conserva, sino que también aumenta la reputación y credibilidad de la empresa.

• Mantener una comunicación efectiva para enfrentar una situación complicada siempre es necesaria, por eso el papel de la gerencia de empresas es fundamental para neutralizar este fenómeno.

• Si no existe comunicación interna o ésta no es la adecuada, el personal no sabrá la ruta a seguir y que se espera aporte cada cual.

• La Dirección debe mantener canales abiertos de esa comunicación para informar, promover, estimular y dar a conocer toda clase de contenidos, relativos a sus planes, objetivos y acciones a realizar a su personal.

• Debe de utilizar esos cauces o canales de comunicación para conocer, informarse, pulsar las opiniones y sugerencias de su personal.

• Una reunión es un foro abierto siempre a la información, al debate y a la exposición de las opiniones de los asistentes.

• Los con algún empleado, o de mandos intermedios con sus subordinados, propician cauces muy eficaces de comunicación interna.

• Si una empresa cuenta con una revista o boletín periódico interno, puede aprovecharlo como herramienta de comunicación de aquella información.

• La circular interna de la empresa, entendida como un escrito o memorándum en el que la Dirección comunica algo a todo el personal o una parte del mismo.

• Tablón de anuncios, existentes en muchas empresas, estratégicamente colocados para poder ser leídos, en los que la Dirección de la empresa coloca escritos, cuadros, gráficos, fotografías, carteles o similares.

• Carteles, elementos gráficos de información de alguna cuestión concreta, , con un diseño que pretende atraer la atención del personal de la empresa

• Videos, producciones audiovisuales desarrolladas por la empresa para transmitir información, aprovechando las posibilidades de estos medios, estas informaciones pueden ser generales sobre la empresa y sus actividades

• Buzón de sugerencias, e usa para recabar opiniones y sugerencias de los empleados se estaría usando para la comunicación unidireccional ascendente.

• La videoconferencia permite que varios asistentes, ubicados en lugares o poblaciones distintas, puedan conectarse por video y sonido, para conversar o escucharse entre si o a un conferenciante, en tiempo real.

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