Conceptos Y Antecedentes Historicos De La Administracion
Enviado por danmarpe1 • 13 de Mayo de 2014 • 4.343 Palabras (18 Páginas) • 298 Visitas
INVESTIGACIÓN
CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN
• "Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado".
autor: E. F. L. Brech
• Define administración como: “La administración consiste en lograr que se hagan las cosas mediante otras personas”.
autor: Dr. George R. Terry
• La administración de empresas es una rama de las ciencias humanas, sociales o humanidades que se caracteriza por la aplicación práctica de un conjunto de principios, normas o leyes y roles, funciones o procedimientos dentro de las organizaciones. Se practica sobre todo en las empresas, ya sean públicas, privadas, mixtas o de otro tipo.
Fuente: http://www.significados.info/administracion/
INVESTIGACIÓN
ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACIÓN
La Administración Antigua
China
El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en
China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con
tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta
primer ministro. Al retirarse de la vida pública escribió sobre aspectos políticos
y gobierno, incluyendo su criterio sobre varias cosas.
Otros contemporáneos de Confucio se interesaron también en los asuntos
administrativos y de ellos Micius o Mo-ti fundó, 500 años antes de Jesucristo,
una rama de la misma escuela, que difería fundamentalmente en aspectos
filosóficos más que en principios.
A través de varios siglos, los chinos tuvieron un sistema administrativo de
orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante
satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de administración
publica. Reglas De Confucio
1. Es obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar así la
más adecuada resolución.
2. La solución a un problema deberá ser desde una perspectiva objetiva y
sin rebasar las reglas de ética profesional.
3. Se trabaja hacia un pueblo, por lo cual el gobernante se debe tener un
amplio criterio de resolución de problemas y de imparcialidad entre
funcionarios.
4. La preocupación básica es lo económico, pero con esfuerzo colectivo se
sobrepondrá.
5. La mente de un gobernante siempre debe de estar trabajando, para
mejorar de alguna manera su gobierno sin preferencias de ningún tipo.
6. El administrador deberá ser de conducta intachable y sin egoísmos
hacia sus colegas.
Egipto
El tipo de administración refleja una coordinación con un objetivo previamente
fijado, su sistema, el factor humano ya tenía cargos especiales es decir
contaba con arquero, colectores de miel, marineros; algo importante de esta
organización es que ya se contaba con un fondo de valores, los egipcios obtenían
impuestos a través del gobierno que cobraba a sus habitantes, con
el fin de duplicarlo al comercializarlo por otros objetos.
Egipto tenía una economía planeada y, un sistema administrativo bastante
amplio, que ha sido clasificado por Weber como "burocrático". Debido a los
medios de comunicación marítima fluvial, así como el uso comunal de la tierra,
fue necesario que tales servicios y bienes fueran administrados de manera
pública y colectiva, a través del gran poder del gobierno central.
La idea que prevaleció en el antiguo Estado egipcio fue que debía haber
una severa coordinación de los esfuerzos económicos de toda población, a fin
de garantizar a cada uno de los miembros de la comunidad, y para ella misma
como un todo, el más alto grado de prosperidad.
Roma
La organización de Roma repercutió significativamente en el éxito del imperio
romano y aunque no quedan muchos documentos de su administración se
sabe que se manejaban por magisterios plenamente identificados en un orden
jerárquico de importancia para el estado.
Después de varios siglos de monarquía, ejercida por soberanos
etruscos, la república es instaurada
...