Contabilidad

CONTABILIDAD GENERAL AÑO 2013

Unidad 1. CONCEPTO DE EMPRESA Y PRINCIPIOS CONTABLES.

Contenido a trabajar en esta unidad.

1. Definir empresa, contabilidad, proceso contable y ecuación contable.

2. Clasificar las sociedades o empresas comerciales.

3. Comprender lo que es una escritura de constitución.

4. Conceptuar sobre los comerciantes, sus deberes y requisitos.

5. Definir contabilidad, sus objetivos, ámbito de aplicación, clasificación y relación con otras disciplinas.

6. Manejar el proceso contable.

7. Utilizar la ecuación contable, sus cambios y las variaciones en el análisis del patrimonio de un ente económico.

Unidad 2. LAS CUENTAS, CLASIFICACION Y MANEJO.

1. Conocer el principio de la partida doble.

2. Manejar las cuentas como son: activos, pasivos, patrimonio. Ingresos, gastos y costos. Manejar los grupos de cuentas, las cuentas, subcuentas y auxiliares dentro del conocimiento de un ente económico.

3. Analizar las transacciones contables en lo referente a iniciación, pagos, compras y ventas etc. en lo que refiere a sus registros.

4. Dominar la utilización de los libros contables oficiales y auxiliares y los respectivos soportes contables.

5. Elaborar balances de comprobación o de prueba al finalizar un periodo contable.

Unidad 3. RESGISTROS CONTABLES Y BALANCE DE COMPROBACION. Hoja de trabajo

1. Definir los ajustes contables.

2. Clasificar los ajustes.

3. Elaborar el balance de comprobación, balance general y el estado de resultado.

Unidad 4. TERMINACION DEL CICLO CONTABLE.

1. Definir en forma clara lo que son los inventarios de las empresas comerciales.

2. Entender la importancia de tema en los activos y resultados en los entes económicos donde se utilizan.

3. Visualizar la importancia de su control por el alto costo dentro de la compañía.

4. Manejar los métodos de inventario promedio ponderado, PEPS, UEPS de valoración recomendados para las compañías.

5. Contabilizar retención en la fuente, el impuesto sobre las ventas por pagar en la compra y venta de inventarios.

6. Tener claridad en los sistemas de contabilización de los sistemas el periódico y el permanente que escoja la empresa.

7. Definir de manera clara que es nomina.

8. Controlar en forma precisa quienes ingresan y quienes salen (trabajadores), la cuantía de salarios, quienes elaboran, autorizan, revisan y contabilizan la nomina de la empresa.

9. Liquidar de manera precisa y de acuerdo al régimen laboral colombiano todo lo que constituye trabajo suplementario horas extras y recargos.

10. Contabilizar de forma clara los conceptos del devengado: sueldos, horas extras, auxilio de transporte, comisiones, dominicales, etc.). Deducciones (prestamos, retenciones en la fuente, EPS, ARP, etc.) total a pagar. Prestaciones sociales y aportes patronales en un tiempo de 15 a 30 días.

BIBLIOGRAFIA DE GUIA PARA EL DESARROLLO DE LA ASIGNATURA.

1. GUDIÑO, Emma Lucia y CORAL D. Lucy. Contabilidad Universitaria. Editorial Mc. Graw Hill. Santa Fe de Bogotá Colombia. Última edición.

2. HARGADON, Bernard J. y MUNERA CÁRDENAS, Armando. Principios de Contabilidad, Editorial Norma. Santa Fe de Bogotá Colombia, Última edición.

3. PLAN UNICO DE CUENTAS PUC AÑO 2012 O 2013.

4. FIERRO MARTINEZ, Ángel maría. CONTABILIDAD GENERAL. Editorial ECOE EDICIONES, última edición.

5. Paginas actualícese.com, dian.gov.com, secretaria de hacienda distrital de Cartagena, cámara de comercio de Cartagena.

6. Otros textos que son bastante buenos para el aprendizaje contable.

6.1. Contabilidad plus.

6.2. Contabilidad 2000.

6.3. Contabilidad elemental.

6.4. Para los temas de la nómina es bueno consultar las cartillas laborales de Legis en donde nos explica de mejor forma como es la aplicación de ciertos temas al campo contable.

NOTA: Se deja en claro que los conceptos aquí trabajados son tomados de la recopilación de textos contables que en sus desarrollos por cada tema considere los mejores en beneficio del estudio de los mismos. Por ello es una buena práctica que lo estudiantes siempre estén investigando para ampliar más estos conceptos que son de mucha ayuda para el buen entender básico de la ciencia contable.

UNIDAD 1.

TEMA: CONCEPTOS DE EMPRESAS Y PRINCIPIOS CONTABLES.

A. Concepto de contabilidad. Podemos empezar para resolver este concepto realizando la siguiente pregunta. ¿Qué se entiende por contabilidad? en los actuales momentos los entes económicos cualquiera que sean, la contabilidad ha tomado lugar como un sistema de información que ayuda a la toma de decisiones. Este sistema de información que es la contabilidad se basa en operaciones y transacciones que ocurren en el día a día de las empresas. De allí que se indique que es una herramienta esencial, cuyo manejo, entendimiento y dominio no pueden ser competencias que se adjudiquen solo a los contadores o al gerente financiero sino a todas las aéreas que requieran de dicho sistema de información para poder tomar las decisiones pertinentes del caso en particular. De igual manera se establece que es un sistema de información debido a que el objetivo principal de la contabilidad es recopilar los datos que provienen de las transacciones comerciales del mismo ente o empresa para entrar a procesarlos

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