Contabilización De Los Recursos De Operación

Servicio Nacional de Aprendizaje. SENA

Regional Bogota – Cundinamarca

Centro de Servicios Financieros

Guía de Autoaprendizaje 001

Modulo de Formación : Contabilización de los Recursos de Operación, Inversión y Financiación.

Unidad de Competencia: Contabilizar los Recursos de Operación, Inversión y Financiación.

Unidad de aprendizaje: Registro y contabilización de los costos de producción y prestación de servicios.

Modalidad: Desescolarizada

Actividad de Enseñanza – Aprendizaje – Evaluación: “Clasificar los procesos de producción y los tipos de costos en empresas industriales y de servicios”.

Tiempo Estimado: 16 horas

PRESENTACIÓN

Esta guía le orientará en su proceso autoformativo del tema conceptos básicos de costos, se determinaran las diferencias que se presentan en los estados financieros básicos de empresas comerciales, industriales y de servicios. Se obtendrá conocimiento acerca de la clasificación, las ventajas, limitaciones e importancia del manejo de los costos en una empresa y la utilidad que le brinda la contabilidad de costos a la alta gerencia en la toma de decisiones.

Recuerde que todo proceso de enseñanza-aprendizaje requiere de técnicas y métodos de estudio, además de dedicación, disciplina y responsabilidad.

Realice las siguientes actividades utilizando los recursos sugeridos:

Le sugerimos que de cada una de las evidencias de aprendizaje propuestas, lleve unas memorias en una carpeta o block de notas.

TEMA 1: CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN DE LOS COSTOS

RECURSOS DE APRENDIZAJE ACTIVIDAD A REALIZAR

1. Contabilidad de costos, Juan García Colín, Mc Graw Hill, última edición, capítulo 1.

2. Contabilidad de costos, Oscar Gómez Bravo, Mc Graw Hill, última edición, Páginas 4 y 5.

3. Contabilidad de costos, Ortega Pérez de León, Limusa, última edición, Páginas 119 a 130. Lea y realice un resumen sobre:

 Clasificación de los costos:

1. Según la organización o clase de negocio.

2. Según la naturaleza de las operaciones.

3. Según la forma de presentación de los datos.

4. Según su variabilidad.

5. Según aspectos económicos.

6. Según su identificabilidad.

1. Contabilidad de costos, Ortega Pérez de León, Limusa, última edición, Páginas 33 a 38.

2. Contabilidad de costos, Juan García Colín, Mc Graw Hill, última edición, capítulo 1.

3. Contabilidad de costos, Oscar Gómez Bravo, Mc Graw Hill, última edición, Páginas 12 y 13.

4. Conceptos Básicos de contabilidad de costos, Henry R. Anderson y Mitchell H. Raiborn, CECSA, última edición, Páginas 23 a 26.

5. Contabilidad de costos, Enfoque gerencial y de gestión, Carlos Fernando Cuevas, Prentice Hall, última edición, capítulo 1. Elabore un cuadro comparativo determinando las diferencias que se presentan entre:

1. Contabilidad en empresas comerciales.

2. Contabilidad en empresas Industriales.

3. Contabilidad en empresas de servicios.

Conceptualice sobre ellas.

1. Contabilidad de costos, Enfoque gerencial y de gestión, Carlos Fernando Cuevas, Prentice Hall, última edición, capítulo 6.

2. Contabilidad de costos, Oscar Gómez Bravo, Mc Graw Hill, última edición, Página 4

3. Contabilidad de costos, Conceptos y aplicaciones para la toma de decisiones gerenciales, Ralph S. Polimeni – Frank J. Fabozzi – Arthur H. Adelberg, Mc Graw Hill, última edición, Páginas 5 a 8.

4. Adminsitración de costos, Hansen y Mowen, Thomson, última edición, Capítulo 1.

Establezca la importancia y ventajas que trae para la gerencia la contabilidad de costos.

 Ventajas.

 Desventajas.

 Limitaciones.

EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE:

a) Claramente conceptualiza, clasifica y determinan la importancia de los costos en una empresa y la utilidad que presta en la toma de decisiones.

AUTOEVALUACIÓN:

Con el propósito de verificar los logros alcanzados en su proceso de autoformación de la presente actividad, le sugerimos resolver los siguientes interrogantes argumentando sus respuestas.

1. Tiene claridad de lo que es el costo?

2. Identifica plenamente las ventajas e importancia de la contabilidad de costos?

3. Claramente diferencia los estados financieros de las empresas y determina si es del sector comercial, industrial o de servicios?

4. Especifica las diferencias que se presentan entre la contabilidad de costos y la contabilidad financiera?

INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN:

Instrumento de Evaluación: Cuestionario código _____________

“La formación profesional que imparte el SENA, constituye un proceso educativo teórico-práctico de carácter integral, orientado al desarrollo de conocimientos técnicos, tecnológicos y de actitudes y valores para la convivencia social, que le permitan a la persona actuar crítica y creativamente en el mundo del trabajo y de la vida”. (Estatuto de Formación Profesional Integral del SENA.)

GUIA 1 COSTOS

CLASIFICACION DE LOS COSTOS

Clasificación primaria del costo.

• Los desembolsos pueden gastarse o compararse con los ingresos en el período en el cual se producen (gastos que no son de fábrica: mercadotecnia, venta, distribución, gastos administrativos.)

• Los desembolsos pueden capitalizarse como activo fijo, gastos o cargos diferidos u otros activos, y después depreciarse, amortizarse o agotarse. Tales cargos son:

1. "Gastados" en el período incurrido si no se relacionan con la producción.

2. "Inventariados" como costo de producto si no se relacionan con la producción, o más bien, con funciones que no son de fabricación (depreciaciones).

• Los desembolsos pueden ser inventariados o tratados como costos de productos que, cuando sean vendidos, se convertirán en el renglón de costos de artículos vendidos en el estado de resultados.

Clasificación y comportamiento de los costos

De acuerdo con la función en que se incurren:

• De producción: son los que se generan en el proceso de transformar la materia prima en productos terminados: materia prima (costo de los materiales integrados al producto), mano de obra (que interviene directamente en la transformación del producto) y gastos de fabricación indirectos (intervienen en la transformación del producto, con excepción de la materia prima y la mano de obra directa).

• De distribución o venta: son los que se incurren en el área que se encarga de llevar el producto desde la empresa hasta el último consumidor.

• De administración: se originan en el área administrativa.

Con relación a su comportamiento (o al volumen de actividad): es decir, su variabilidad:

• Variables: mantienen una relación directa con las cantidades producidas, son proporcionales al volumen de trabajo (materiales, energía).

• Semivariables: en determinados tramos de la producción operan como fijos, mientras que en otros varían y, generalmente, en forma de saltos (pasar de un supervisor a dos supervisores); o que están integrados por una parte fija y una variable (servicios públicos).

• Fijos: (estructurales) en períodos de corto a mediano plazo, son constantes, independientes del volumen de producción (alquiler de la fábrica, cargas sociales de operarios mensualizados). Existen dos categorías:

1. Costos fijos discrecionales: son susceptibles de ser modificados (sueldos, alquileres).

2. Costos fijos comprometidos: no aceptan modificaciones, son los llamados costos sumergidos (depreciación de la maquinaria)

Según su identificación con alguna unidad de costeo:

• Directos: se pueden relacionar o imputar, independientemente del volumen de actividad, a un producto o departamento determinado. Los que física y económicamente pueden identificarse con algún trabajo o centro de costos (materiales, mano de obra, consumidos por un trabajo determinado).

• Indirectos: no se vinculan o imputan a ninguna unidad de costeo en particular, sino sólo parcialmente mediante su distribución entre los que han utilizado del mismo (sueldo del gerente de planta, alquileres, etc.).

Un costo que es directo para una sección puede ser indirecto para otra.

Los costos se convierten en asignados, puesto que deben asignarse, cargarse o aplicarse a productos, procesos, trabajos u

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