Contabilización de Operaciones Comerciales y Financieras

Mi programa de Formación

David Jesús Muñoz Tovar

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

Contabilización de Operaciones Comerciales y Financieras

Ficha: 2721622

Jaime Alfonso Charris de la Hoz

Laura Vanessa Maury Morón

8 de abril de 2023

Resumen

En este ensayo se desarrollará los conocimientos adquiridos en la etapa de inducción de este programa, demostrando la apropiación de los conceptos básicos de la institución para el desarrollo de la formación profesional. Durante la inducción me he familiarizado con la historia del Sena, desde sus orígenes hasta la actualidad, Logo símbolo, misión, visión, himno, hasta su escudo y color de bandera, así como de los derechos, pero también deberes que uno adquiere al ser un aprendiz dentro de cualquier programa de formación.

Palabras clave: Senalogía, Reglamento, Bienestar al aprendiz, Programa de formación, Territorium, Emprendimiento e Investigación.

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

HISTORIA DEL SENA

La institución nace en 1957, su función fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Esta institución surgió́ gracias a Rodolfo Martínez Tono, quien fue su fundador. Actualmente es un establecimiento público del orden nacional y con autonomía administrativa, adscrito al Ministerio del Trabajo.

Misión: El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

Visión: El SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia.

Escudo, Bandera e Himno: El escudo y la bandera del SENA fueron diseñados cuando se fundó́ la institución y reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales opera principalmente la institución:

El Caduceo: asociado al comercio y servicios

El piñón: representativo al sector industrial

El café: ligado al sector primario y extractivo de Colombia.

Bandera: contiene el logo con el escudo en un fondo blanco que identifica la paz.

Himno: Escrito por Luis Alfredo Sarmiento y con música de Daniel Marles Endo, donde se expresa básicamente toda la contextualización que significa el Sena en los aprendices, por un mejor futuro en Colombia.

Logosímbolo: El logosímbolo representa gráficamente los enfoques de la formación que imparte, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

Organización: El Sena esta conformado por una estructura organizacional que va desde el consejo directivo Nacional hasta los centros de formación e instructores, todos y cada uno ligados entre si para poder llevar a cabo la misión y visión de la institución. Dentro de la institución se fomentan valores y respeto, los cuales deben prevalecer antes, durante y concluida la formación, por ellos tiene una serie de normas que abarcan los derechos, pero también de los deberes que debemos tener como aprendices del Sena.

Gracias a todas estas características y con los avances tecnológicos el Sena puede impartir gran cantidad de formación a nivel nacional, existiendo educación presencial y también virtual, las cuales están ya en una misma escala de importancia a nivel competitivo y laboral, teniendo así diversas modalidades de impartir conocimientos y destrezas a cada rincón en Colombia.

Formación virtual en el SENA

        El SENA enseña en el ser, saber y el hacer por esta razón es una institución donde los aprendices adquieren conocimientos muy valiosos debido a que no solo se da teoría y catedra, sino que además es necesario realizar actividades de aprendizaje donde el aprendiz debe realizar e investigar todo por sus propios medios. La educación virtual hace referencia a los procesos de enseñanza-aprendizaje-evaluación que se llevan a cabo a partir de la interacción de sus actores en un ambiente mediado por las tecnologías de la información y comunicación -TIC. En este sentido, el SENA desde su oferta de formación virtual posibilita a los aprendices la interacción en un ambiente de aprendizaje en donde contarán con el acompañamiento y orientación de sus instructores, así como también, la opción de ajustar sus horarios de estudio según convenga a sus necesidades y acorde con el cronograma de trabajo propuesto. De acuerdo con el Ministerio de Educación Nacional, la formación virtual tiene múltiples fortalezas entre ellas, que se ajusta a las necesidades y tiempos de los aprendices, permitiéndoles realizar un proceso educativo en cualquier momento y lugar. En este sentido, facilita el acceso a la educación a las personas que se encuentran en zonas de difícil acceso, trabajan y requieren una mayor flexibilidad de horarios.

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