Contrato De Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO

Conste por el presente documento el Contrato Individual de Trabajo a plazo fijo que celebra de una parte xxxxxxxxxxxxxCon RUC N° xxxxxx, domicilio en Próceres de la independencia #8000 San Juan de Lurigancho, a quien en adelante se le denominará la Compañía, representado por el Sr xxxxx., Gerente General con DNI. xxx y de la otra parte la Srta.xx xxxxxx, con DNI. Nº xxx, Trabajador en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: La Compañía necesita temporalmente un Trabajador para el área de ventas, al amparo del Art. 58 del T.U.O. D.Leg.728 y D.S. 003-97-TR, contrata a Plazo Fijo los servicios del Trabajador para que realice las labores de vendedora.

SEGUNDO: El plazo de vigencia del presente contrato es de 03 meses, que se iniciará el 31 de Enero del 2011, debiendo concluir el 31 de Abril de 2011.

TERCERO.- El trabajador tendrá el horario de, 8.30 am a 5.30 pm por el servicio que preste a la compañía y por el tiempo que dure el contrato percibirá una remuneración básica mensual de S/. xx.00 (xxxx nuevos soles)

CUARTO.- Queda entendido que el presente contrato, al término del plazo indicado en la cláusula segunda quedará disuelto automáticamente sin que sea necesario para ello dar aviso previo.

QUINTO.- Sin perjuicio de lo indicado en la cláusula Cuarta, la compañía podrá disolver unilateralmente el presente contrato antes del plazo pactado, por razones económicas, administrativas o por que el trabajador se conduce o realiza sus labores en forma negligente sin tomar en cuenta las Directivas internas de la Empresa o que esta conducta este configurada en una de las causales de falta grave a que se refiere cualquiera de los incisos del artículo 23 al 25 del D.S. 003-97-TR.

SEXTO.- En todos los casos contemplados en la Cláusula Quinta, la compañía abonará al trabajador los beneficios sociales que hubiese acumulado a la fecha de su cese.

SEPTIMO: Prohibición de uso de celulares y audífonos dentro de horas de trabajo, aparatos portátiles y otros que no permitan desarrollar su labor.

Trabajador contratado deberá observar y cumplir las normas internas imperantes en la empresa así como las que ésta imparta en ejercicio de su facultad de dirección y administración.

NOVENO.- En todo aquello que no esté expresamente establecido en el presente contrato, el TRABAJADOR se someterá a todo lo dispuesto por la legislación laboral vigente

En señal de conformidad suscriben ambas partes el

31 de Enero del 2011.

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