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Cuatro Manifestaciones Especificas

aiditah22 de Abril de 2014

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Cuatro Manifestaciones Específicas

Cosas Compartidas

 El uniforme es un signo de unidad e igualdad, y expresión externa de adhesión a los valores que la empresa sostiene.

 La correcta presentación personal es expresión de cortesía y contribuye a una adecuada socialización.

 La importancia del uniforme por lo tanto trasciende las barreras de identificación, para llegar a convertirse en verdaderos sentimientos de pertenencia, amor, compromiso.

 El uniforme laboral es de gran importancia gracias a que se convierte en el símbolo de una organización y muestra la uniformidad y unión existente en in grupo de trabajo.

 De igual forma, el uniforme laboral también es una manera de desarrollar o mostrar la imagen o marca de una empresa, negocio institución u organización determinada.

 Este accesorio de trabajo ayuda a la persona a destacarse entre la multitud. Con él la gente del común puede fácilmente reconocer que dicha persona pertenece a una organización en particular.

 Una de las razones más importantes porque las empresas insisten en uniformar a su personal se debe a que quieren construir una imagen de mara en particular, y el uniforme laboral hace parte de esa imagen, o pretenden que su personal se reconozca con un determinado color o símbolo.

Comportamiento Compartido

 Dedicados al comercio de los mejores DVD’s, brindando a nuestros clientes calidad, higiene, una excelente atención al cliente y más que todo con amor.

 La empresa debe satisfacer las necesidades y deseos de sus clientes.

 El cliente es merecedor del trato más cordial y atento que le podemos brindar.

 El cliente es una persona que nos trae sus necesidades y deseos y es nuestra misión satisfacerlo.

 El cliente desea siempre ser bien recibido, sentirse importante y que perciba que uno le es útil.

 El trato comercial con el cliente no debe ser frio y distante, sino por el contrario responder a sus necesidades con entusiasmo y cordialidad.

 El servicio es llamar al cliente por su nombre.

 Atención rápida ya que a nadie le agrada esperar o sentir que se le ignora. Si llega un cliente y estamos ocupados, dirigirse a él en forma sonriente y decirle: “Estaré con usted en un momento”.

Frases o Dichos Compartidos

 Denominar a un líder semanal y reconocer quien es el mejor empleado en la empresa.

 Darle un cumplido por realizar una buena labor.

 Reconocer el desempeño de cada empleado.

 Llamar a una persona “líder” es un cumplido por hacer bien su trabajo.

Sentimientos Compartidos

 Enorgullecerse de trabajar en Movie Center, desempeñando y haciendo un buen trabajo.

 Amar el trabajo que realizan día a día.

 Una persona puede ser muy joven y un sistema o programa ser muy eficiente, pero sin la actitud positiva y la aptitud para realizarla, más tarde que temprano fracasara.

 Por el contrario, una persona puede no ser tan joven y un programa o sistema no muy adelantado, pero si está acompañado de la actitud de sus actores es positiva, decidida, ética y comprometida, si está acompañada de la aptitud para ser eficiente, sin duda será coronada por el éxito y se mantendrá en el tiempo.

 Amar lo que se hace, independientemente del cual fuere su actividad y de tal manera disfrutar de lo que ejecutan.

 El mejor negocio para mi es hacerlo con gusto, porque así además de cumplir con mi cometido, vivo y lo disfruto.

 Si tengo que hacer algo porque es necesario o conveniente para mi vida, lo hare con amor porque de tal manera, no solo cumpliré con mi deber sino que disfrutare lo que hago

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