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Cuestionario GA


Enviado por   •  25 de Abril de 2019  •  Documentos de Investigación  •  1.052 Palabras (5 Páginas)  •  83 Visitas

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Es la relación de salidas e insumos dentro de un periodo considerado de calidad

Productividad

Este exponente de pensamiento administrativo describió que en general la mejoría de la productividad se debía a factores sociales como la moral de los empleados y que las personas deben ser notadas

Elton Mayo

Se ocupa de la verdad y la justicia relacionadas con aspectos como: la competencia leal, la publicidad, relaciones publicas entre otros

Ética empresarial

Se enfoca en el mercado no contenido al ofrecer un producto o servicio que es único en un espacio en le mercado en el que no hay competidor

Estrategia océano azul

Es repetir el pensamiento fundamental y el diseño radical de procesos de las empresas para obtener mejoras importantes en medidas de desempeño contemporáneos como costos, calidad, servicio y rapidez

Reingeniería

Se define como cubrir y mantener cubiertas las posiciones en la estructura de la organización

Integración de personas

Es la única forma de asegurar que los que ocupan puestos gerenciales en realidad administren con efectividad siendo una parte integral de un sistema de administración

Evaluación gerencial

Es un factor muy complejo dando lugar a muchas fuentes físicas y psicológicas para padecerlo puede deberse a una situación en particular

Estrés

Es él arte o proceso de influir sobre las personas para que participen dispuestos y con entusiasmo hacia el logro de las metas del grupo

Liderazgo

Es la medición y corrección del desempeño para garantizar que los objetivos de la empresa sean logrados                 sistema y procesos de control

Es el factor económico primario que consta de habilidades y destrezas que se adquieren en el transcurso de la vida y abarca estudios formales e informales

Capital Intelectual

Contribuyen al éxito de la corporación por medio de la incidencia o estrategia corporativa Objetivos corporativos

Es la facultad de dirigir las actividades de los departamentos manufacturados y distribuye los productos o servicios de una organización

Autoridad Lineal

Son fuerzas sociales o económicas, políticas, tecnológicas que surgieron en el siglo XX y que apuntan hacia un futuro promisorio

Megatendencia

Es la manipulación de la materia a escala nanométrica para mejorar sus propiedades y generar beneficios                         Nanotendencias

Técnica de control global que se emplea para medir el éxito absoluto o relativo de la empresa o de una unidad departamental con base en las ganancias relacionadas con la inversión de capital

Análisis del rendimiento de la inversión

Constituyen el sistema de decisiones de la alta gerencia que controla el desempeño y los resultados de la organización como un todo

Controles estratégicos

Implica una supervisión en áreas en la que los propietarios ejecutivos y miembros del consejo podrían tener conflictos de interés en algunas acciones

Gobierno corporativo

Es una metodología basada en el equilibrio organizacional y esta fundado en el equilibrio de cuatro perspectivas: finanzas, clientes, procesos internos e innovación y aprendizaje

Cuadro de mando integral

Esta en la mente de las personas y se deriva de las experiencias y vivencias

Conocimiento tácito

Son percepciones individuales sobre aquello que se considera cierto actúan como filtros consientes e inconscientes en el proceso personal del saber

Juicio de valor

Proviene de la palabra griega epistemes que significa verdad absoluta cierta

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