Código De ética Y Conflicto De Intereses

CÓDIGO DE ÉTICA Y CONFLICTO DE INTERESES

Para poder prevenir cualquier riesgo que pueda afectar los intereses de una entidad, es importante familiarizarse con lo que es en realidad es un Código De Ética y un Conflicto de Intereses.

Un Código De Ética son normas que reglamentan las actuaciones y comportamientos de los empleados o funcionarios de una entidad financiera, lo cual dicha entidad promueve el cumplimiento de los códigos de ética para así lograr una buena productividad en sus actividades del negocio y procesar con más facilidad el objetivo social de la entidad.

Hay que tener en cuenta que el motivo o propósito de los códigos de ética en una entidad es anunciar lo que son los valores, norma, principios que guíen la actitud, por que si se tiene buena actitud se obtendrá el resultado deseado. Y quien debe vigilar que dichos códigos de éticas se cumplan a cabalidad son los jefes de área y los funcionarios.

Se considera como conflicto de intereses aquella situación en que un trabajador posea o asuma compromisos que respondan a intereses u obligaciones externas o con terceros, ya sea de manera individual o formando grupos que:

 Pongan en riesgo su dedicación o, inclusive, su pertenencia en la entidad.

 Afecten su honorabilidad.

 Pudieran poner en duda el carácter ético de su comportamiento.

 Perjudiquen directa o indirectamente a la entidad.

 Creen un antagonismo entre la conveniencia o interés personal y la lealtad con la Compañía.

Es necesario saber que es cada concepto tanto de códigos éticos como de conflictos de intereses, ya que al plantearse El Código De Ética y el Conflicto De Intereses, el trabajador debe tomar conciencia de los compromisos que podría adquirir y de las consecuencias de su conducta, ya que el mismo se expone, eventualmente, a una falta de lealtad e incumplimiento de sus obligaciones y expone a la Compañía a eventuales perjuicios patrimoniales comerciales o de su prestigio, por los cuales tendría que asumir las correspondientes consecuencias y responsabilidades.

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