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¿Cómo se encontrará organizada la empresa?


Enviado por   •  21 de Noviembre de 2018  •  Trabajos  •  345 Palabras (2 Páginas)  •  421 Visitas

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  1. ¿Cómo se encontrará organizada la empresa? ¿Cuál es su organigrama? ¿qué tipo de sociedad que será necesario formar?
  2. ¿Qué personas son necesarias para dirigir y trabajar en la empresa? ¿Qué condiciones deben reunir?
  3. ¿Cómo se bonificará al personal que dirija la empresa? ¿Cómo se bonificará a los dueños de la empresa?
  4. ¿A qué tienen derecho las personas que inviertan en la empresa? ¿Cuáles son los criterios para que una persona participe de la empresa como inversionista?
  5. ¿Cómo piensas contratar al personal de tú empresa? ¿Qué beneficios piensas ofrecerle?
  6. ¿Piensas contratar a personal externo para que te apoye en las operaciones de la empresa? ¿Qué perfil debería tener ese personal?

Respuesta

  1.  el negocio está en evaluación y en crecimiento, para eso vamos a contar con los siguientes cargos para diferentes funciones según el área en que vayan a desempeñar:
  • Director general
  • Gerencia de contabilidad y finanzas
  • Administración de Recursos Humanos
  • Mercadotecnia -- Publicidad
  • Gerencia de producción
  • Gerencia de ventas -- Distribución

La sociedad será;: Sociedad de Responsabilidad Limitada

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  1. Las personas necesarias están elegidas en el diagrama, ellos son los que dirigen la empresa para darle una satisfacción a nuestros futuros clientes.

Las condiciones que deben reunir, es de conocimientos acerca del área, mantención del negocio, ser personas innovadoras, sociables.

  1. Se bonificará a los trabajadores con su remuneración mensual, el área de venta con una comisión por ventas del 5% sobre la unidad vendidas.  Para los socios serán las ganancias repartidas equitativamente
  2. Tienen derecho a formar parte de la empresa y recibir su pago de las ganancias mensuales, los criterios tener conocimientos avanzados en el área de finanzas para calcular costos, rentabilidad, etc
  3. Para contratar personas será Atreves de reclutamiento según perfil que se necesite para el cargo. Se ofrece como beneficios un grato ambiente laboral, un horario fijo, un trabajo que les guste para que así aprender a realizar fácilmente y crear diseños libremente, herramientas y tecnologías optimas para el trabajo y una estabilidad laboral. Bus de acercamiento y colación.
  4. Por el momento no, Ya contamos con las personas requeridas.

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