DERECHO A LA CAPACITACION

DERECHO ALA CAPACITACION O EL ADISTRAMIENTO

ART.153.A.-Los patrones tienen la obligación de proporcionar a todos los trab.,y estos a recibir, la capacitación, que le permita elevar su nivel de vida, su competencia laboral y su productividad, conforme a los planes y programas formulados, de común acuerdo.

FORMAS PARA OTORGAR LA CAPACITACION

El patrón podrá convenir con el trabajador si la capa. se da dentro o fuera de la empresa,ya sea el mismo personal de la empresa o ajenos a ella(instructores especialmente contratados)

CAPACITADORES AUTORIZADOS Y REGISTRADOS POR LA(SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVENSION SOCIAL) PARA OTORGAR LA CAPACITACION…Las instituciones,esc.u organismos especializados,asi como instruc. Independientes deberen estar registrados y autorizados por (STPS)

FORMULACION DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACION…para elevar la productividad prodran formularse respecto a cada establecimiento,rama industrial o actividad determinada.

CAPACITACION DENTRO DE LA JORNADA DE TRABAJO..debera impartirse al trabajador durante hrs. De jornada o se impide por algún servicio el trab. Y jefe qedaran de común acuerdo para qe sea después de la hrs. Trab.

OBJETO DE LA CAPACITACION 153-B..tendra por objeto preparan alos trab. De nueva contratación y alos demás interesados en ocupar las vacantes o puestos de nueva creación

APOYO PATRONAL EN CICLOS ESCOLARES PODRA FORMAR PARTE DEL PROGRAMA DE CAPACITACION..el apoyo que el patrón preste a los trabajadores para iniciar, continuar o completar ciclos esc. de los niveles básicos.

OBJETO DEL ADISTRAMIENTO 153-C..l.Actualizar y perfeccionar los conocimientos y habilidades de los trabajadores e infor. Para incrementar productividad en las empresas.ll.Hacer del conocimiento de los trab. Sobre los riesgos y peligros a que esta expuesto durante el desempeño de sus labores.lll.Incrementar la produc. Y IV general mejorar el nivel educativo la competencia laboral y las habilidades de los trabajadores.

OBLIGACIONES DE LOS TRAB. DURANTE LA CAP. 153-D..los tra. Stan obligados a asistir puntualmente a los cursos,sesiones ydemas act; qe conformen la cap.2.atender las ind. De las personas que impartan la cap. Y cumplir con los programas respectivos.3.Presentar los exámenes finales de evaluación de conocimientos y aptitud o competencia laboral

CONSTITUCION Y FUNCIONES D, LAS COMISIONES MIXTAS DE CAP.ADS.YP

153-E..En las empresas que tengan + de 50 trab se constituirán comisiones mixtas de cap.adi.ypro. integradas por un igual num. De los representantes y los pa.

l.Vigilar instrumentar,operar y mejorar los sistemas y los programas de capacitacion.ll.Proponer los cambios necesarios en la maquinaria los equi.la organización del trab. Y las rel. Lab.de las mejores practicas tecnológicas.lll.Proponer las medidas acordadas por el comité nacional y los comités estatales de productividad.

APOYO EN MATERIA DE PRODUCTIVIDAD Y CAP. PARA MICRO Y PEQUE..son aquellas qe cuentan c/50 trab.STPSE estarán obligadas a incentivar su produ. Mediante la dotación de los programas.

VIGILANCIA EN EL FUN. COM. MIXTAS DE CAP.ADS YPRO…las autoridades lab.cuidaran que las com.mixtas de cap. Se integren y funcionen oportuna y nor.

153-F-BIS..los patrones deberán conservsar a disp. De STPSSE los planes y prog. De cap. Adsm y prodc qe se hayan acordado establecer o las modificaciones.

REQUISITOS PARA EL REGISTRO DE ESCUELAS E INSTRU INDEPEN.153-G-

Comprobar que qienes cap. Están preparados prof. En la rama indist. O actividad qe impartirán sus conocimientos.Acrditar satisfactoriamente a jucio de la sec. De trab. Y preben social.No estar ligadas a ninguna religión

Revocacion del riestro..cuando sse contravengan las disp.. de la ley(ofrecimiento de pruebas y argumentos de defensa)

Requisitos de los planes y programas y plazo para elaborarlos..60/días

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