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De acuerdo a lo que he revisado al manual lo puedo definir como una guía para las personas que buscan innovar para conocer en que situación se encuentran


Enviado por   •  24 de Noviembre de 2015  •  Ensayos  •  383 Palabras (2 Páginas)  •  212 Visitas

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MANUAL DE OSLO

UVM San Angel

Adrian Sierra

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Manual de Oslo

De acuerdo a lo que he revisado al manual lo puedo definir como una guía para las personas que buscan innovar para conocer en que situación se encuentran y realmente  establecer si se trata de una innovación.

En realidad es una guía metodológica de elaboración de encuestas y estadísticas, pero su carácter normativo permite otras utilidades como la de establecer el papel de la universidad en el sistema de innovación, pero no solo eso también nos definen de manera clara que significa innovación:

La innovación implica la utilización de un nuevo conocimiento o de una nueva combinación de conocimientos existentes[1]

Lo que a mi punto de vista desglosa el concepto en dos vertientes en un nuevo conocimiento o la combinación, que realmente es lo que se pretende.

Dentro del manual maneja cuatro tipos de innovaciones principalmente[2] y es un punto que llamo mi atención principalmente, ya que interviene una de las áreas a la cual me dedico:

  • Innovación de producto: aporta un bien o servicio nuevo, o significativamente mejorado.
  • Innovación de proceso: cambios significativos en las técnicas, los materiales y/o los programas informáticos empleados.
  • Innovación en Marketing: Consiste en utilizar un método de comercialización no utilizado antes en la empresa que puede consistir en cambios significativos en diseño, envasado, posicionamiento, promoción o tarificación, siempre con el objetivo de aumentar la ventas.
  • Innovación en organización: Cambios en las prácticas y procedimientos de la empresa.

En donde  clasificada de esta manera se puede ver claramente en que tipo de innovación nos encontramos.

Yo enumeraría los objetivos del manual en:

  1. Entender la innovación y su relación con el desarrollo económico.
  2. Conocer los aspectos críticos del proceso de innovación.
  3. Generar indicadores de innovación que sean herramientas esenciales para la toma de decisiones.
  4. Construir indicadores que contribuyan al diseño e implementación de las políticas de promoción de la innovación y a la evaluación de las mismas.

Considero que el manual es una herramienta que tendría que ser explotada de tal manera que nos oriente a las personas que buscamos la creación de nuevos productos y/o servicios en el mercado y así obtener la ayuda.

En mi experiencia no había escuchado de este tema, por lo que me resulto muy interesante y completo.


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