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Desarrollo de alternativas ferretería


Enviado por   •  23 de Octubre de 2022  •  Trabajos  •  341 Palabras (2 Páginas)  •  26 Visitas

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Desarrollo de alternativas

  • Contratar a un nuevo personal de servicio para la ferretería, que tengan conocimiento en cómo tratar a los clientes.

  • Nombrar a un encargo, para que ayude al personal de servicio, para cuando haiga algún problema con el cliente.

 

  • Realizar un cambio en la empresa, en cuanto a las que son encargados de contratar al personal.

  • Realizar anuncios promoviendo la ferretería la confianza, donde les damos a conocer a las personas que somo una ferretería en donde ponemos en práctica el respeto, entre nuestros cliente y trabajo.

  • Estimular el espíritu colaborativo entre los equipos.
  • Dar charlas a los empleados enseñándoles mas de todo lo que vendemos, para que ellos estén bien informados y puedan ayudar a cada cliente que tengan.

Análisis de alternativas

Estas son las alternativas que pueden ayudarnos a solucionar el problema que tiene la ferretería la confianza, ya que estas alternativas se pueden llevar a cabo porque contamos con los recursos necesarios y porque puedes ser muy efectivos y así lograr que la ferretería se puede recuperar de todas las pérdidas que ha tenido.

  • Dar charlas a los empleados enseñándoles más de todo lo que vendemos, para que ellos estén bien informados y puedan ayudar a cada cliente que tengan.

Esta alternativa nos ayuda mucha ya que en la ferretería hay personas con la capacidad de enseñar a los otros trabajadores en como tratar con los cliente y también informándoles mas hacer de todos los productos que se venden para que los empleados puedan estar bien informados.

  • Estimular el espíritu colaborativo entre los equipos.

Enseñarles a todos los empleados a que deben trabajar en equipo y que tiene ayudarse entre ellos para que la empresa no haiga ningún problema.

  • Nombrar a un encargo, para que ayude al personal de servicio, para cuando haiga algún problema con el cliente.

Para esta alternativa, se tiene que buscar una persona que sea capas de ayudar a los trabajadores cuando ellos se encuentre en un problema, y para realizar esto se cuenta con los recursos necesarios.

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