Descripcion de cargo Publicista

Publicista

⦁ Descripción de cargo

El persuadir a los clientes a comprar un nuevo producto, o demostrar por qué un negocio necesita un servicio específico, está entre los roles de un publicista senior. Estos profesionales trabajan para empresas y corporaciones de publicidad, por lo general, como parte de un equipo de profesionales creativos. Mientras que otros miembros del equipo diseñan las gráficas o publicaciones utilizadas para vender un producto, los publicistas brindan las palabras para persuadir al cliente a comprarlo.

Funciones

⦁ Elabora la publicidad de la misma empresa, regido por los estándares de la misma.

⦁ Ser el estratega, creativo gráfico y visual de la empresa.

⦁ Implementar estrategias que permitan conocer lo que los clientes desean.

⦁ Disponer de las herramientas necesarias para garantizar en cualquier instancia, que los procesos se efectuaran de forma segura y eficaz.

⦁ Construir una identidad única para la organización dentro de los consumidores.

⦁ Realizar un informe semanal de las actividades realizadas.

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Técnicas de levantamiento de información

Las técnicas de levantamiento de información es el proceso mediante se analiza y seleccionan datos de una situación en particular, con la intención de identificar ventajas y desventajas, con una serie de instrumentos y técnicas que ayudan a apresurar el proceso, las cuales pueden ser:

⦁ Simulación

⦁ Requerimientos del cargo

⦁ Observación directa

⦁ Diario o Bitácora del empleado

⦁ Técnicas audiovisuales y de inspección

⦁ Cuestionario

⦁ Entrevista

La Entrevista

La entrevista es una de las técnicas más populares. Consiste en un contacto directo entre empleador y ocupante, en donde ambos tienen una participación activa, con este se busca obtener datos con respecto al puesto que se va a utilizar, además de aclarar dudas o problemáticas por ambas partes. Una de sus mayores ventajas es que se puede utilizar en cualquier puesto laboral, sin embargo, se necesita una buena preparación previa y un alto costo operacional.

⦁ ¿Cuál es su nombre?

⦁ ¿Cuál es su formación Académica?

⦁ ¿Hace cuánto tiempo realiza su profesión?

⦁ ¿Cuál ha sido su momento con mayor dificultad dentro de su labor?

⦁ ¿Cómo enfrento ese problema?

⦁ ¿Por qué cree que es el candidato idóneo para el puesto?

⦁ ¿Cuáles la meta fundamental de un publicista?

⦁ ¿Cuál sería la razón por la que quiere formar parte de nuestro equipo de trabajo?

Técnica de simulación

Este tipo de técnicas hacen posible que los participantes representen situaciones a las que se enfrentan en el trabajo o que esperan encontrar en el futuro. Ejercicios en los que el entorno es modelado por hojas informativas, tarjetas, tableros de mesa o un programa de ordenador.

⦁ En cuanto a la simulación, se pondrá al publicista a prueba, efectuando distintas tareas dentro de su labor el cual deberá dominar los distintos medios de la publicidad, ser eficaz en caso de cualquier problema o dificultad y principalmente poder tener la facilidad de crear estrategias las cuales sean factibles.

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