Descripcion de cargo Publicista
Enviado por Carlos Lizama Sanchez • 24 de Mayo de 2020 • Ensayos • 436 Palabras (2 Páginas) • 364 Visitas
Publicista
⦁ Descripción de cargo
El persuadir a los clientes a comprar un nuevo producto, o demostrar por qué un negocio necesita un servicio específico, está entre los roles de un publicista senior. Estos profesionales trabajan para empresas y corporaciones de publicidad, por lo general, como parte de un equipo de profesionales creativos. Mientras que otros miembros del equipo diseñan las gráficas o publicaciones utilizadas para vender un producto, los publicistas brindan las palabras para persuadir al cliente a comprarlo.
Funciones
⦁ Elabora la publicidad de la misma empresa, regido por los estándares de la misma.
⦁ Ser el estratega, creativo gráfico y visual de la empresa.
⦁ Implementar estrategias que permitan conocer lo que los clientes desean.
⦁ Disponer de las herramientas necesarias para garantizar en cualquier instancia, que los procesos se efectuaran de forma segura y eficaz.
⦁ Construir una identidad única para la organización dentro de los consumidores.
⦁ Realizar un informe semanal de las actividades realizadas.
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Técnicas de levantamiento de información
Las técnicas de levantamiento de información es el proceso mediante se analiza y seleccionan datos de una situación en particular, con la intención de identificar ventajas y desventajas, con una serie de instrumentos y técnicas que ayudan a apresurar el proceso, las cuales pueden ser:
⦁ Simulación
⦁ Requerimientos del cargo
⦁ Observación directa
⦁ Diario o Bitácora del empleado
⦁ Técnicas audiovisuales y de inspección
⦁ Cuestionario
⦁ Entrevista
La Entrevista
La entrevista es una de las técnicas más populares. Consiste en un contacto directo entre empleador y ocupante, en donde ambos tienen una participación activa, con este se busca obtener datos con respecto al puesto que se va a utilizar, además de aclarar dudas o problemáticas por ambas partes. Una de sus mayores ventajas es que se puede utilizar en cualquier puesto laboral, sin embargo, se necesita una buena preparación previa y un alto costo operacional.
⦁ ¿Cuál es su nombre?
⦁ ¿Cuál
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