Descripcion Cargos
jcfcfc10 de Noviembre de 2014
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ANEXOS: DESCRIPCION DE CARGO
1. COORDINADOR DE OBRA
DESCRIPCION DE CARGO
Cargo Coordinador de Obra
Propósito de Cargo Organizar, coordinar y delegar responsabilidades de las actividades inmersas en la organización.
Titulo del Supervisor Inmediato Área
Gerente de Operaciones Gerencia de Operaciones
Personal Supervisado
Cargo Nº de Personas Supervisadas
Directo:
Residente de Obra
Indirecto:
Asistente de Residente
Jefe de Costos y Sistemas
Jefe de Topografía
Total:
Requisitos del Cargo
Educación Ingeniero de Minas, Civil o Geólogo Titulado y Colegiado
Estado Físico • Apto para trabajar sobre los 4000 msnm
• Edad entre 30 y 60 años.
Experiencia Mínima, 5 años en operaciones mineras subterráneas.
Aptitudes
(Competencias y/o Habilidades Conductuales) • Liderazgo
• Trabajo en equipo
• Ser comunicativo
• Ser proactivo
• Ser responsable, ordenado, dinámico
Conocimientos (Asociados al puesto) • Conocimiento de control de costos y manejo de controles Operacionales.
• Conocimiento de normas legales, leyes y reglamentos asociados a la minería.
• Conocimiento de las herramientas de gestión de seguridad minera.
• Conocimiento de Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Conocimiento de Sistemas de Gestión Ambiental.
Responsabilidades y Funciones
1. Coordinar con la Alta Dirección la asignación de recursos para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y del Ambiente para garantizar el cumplimiento de los compromisos de nuestra Política de Seguridad, Salud en el Trabajo y del Ambiente.
2. Promover la realización de auditorias a las operaciones y al Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y del Ambiente para medir el desempeño de la supervisión y trabajadores buscando las oportunidades de mejora de nuestro SGSSTA.
3. Cumplir y hacer cumplir la Política de Seguridad, Salud en el Trabajo y del Ambiente de IESA S.A.
4. Cumplir con la Política de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Calidad y Relaciones Comunitarias de la Compañía.
5. Promover la identificación e informes al jefe inmediato de los peligros y aspectos, riesgos e impactos ambientales en el área de trabajo y participar en la implementación de las medidas de control para la eliminación del peligro e impactos.
6. Promover el reporte inmediato al supervisor de los incidentes ocurridos en el área de trabajo.
7. Cumplir y hacer cumplir El Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Otras medidas Complementarias en minería (D.S. Nº 055-2010-EM) y los Reglamentos Internos.
8. Conocer y cumplir las OBLIGACIONES DEL SUPERVISOR establecidos en los artículos 38 y 39, del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Otras medidas complementarias en minería (D.S. Nº 055-2010-EM).
9. Mantener una estrecha y continua comunicación con la Gerencia de Lima.
10. Reportarse diariamente con las Gerencias sobre el desarrollo de los trabajos.
11. Representar a IESA S.A. ante EL CLIENTE.
12. Verificar el cumplimiento de las cláusulas contractuales de la ejecución de la obra.
13. Efectuar negociaciones contractuales con EL CLIENTE a nivel operativo, aquellas que no están especificados en el contrato, buscando el beneficio de IESA S.A.
14. Promover la continuidad de los servicios de IESA S.A. ante EL CLIENTE.
15. Fomentar y difundir la cultura de Seguridad y cuidado del Ambiente.
16. Asumir la responsabilidad de Planeamiento, Desarrollo y Ejecución de la Gestión de la Obra.
17. Asumir la responsabilidad por el uso racional de los recursos humanos y materiales de IESA S.A.
18. Delegar la dirección y supervisión de las labores al Residente de Obra y Jefes de Guardia.
19. Hacer el seguimiento de los trabajos encomendados.
20. Coordinar y hacer el seguimiento para que se cumplan los objetivos de producción los cuales estarán basados en el cronograma contractual.
21. Fomentar el respeto, armonía y cordialidad entre todo el personal de la obra con el fin de promover un clima agradable de trabajo.
22. Fomentar la moral y conducta responsable entre todo el personal de la obra.
23. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales en general inherentes a las operaciones de trabajo.
24. Solicitar los equipos materiales y personal necesario para el desarrollo de las operaciones ante las gerencias de Lima y hacer el seguimiento para dar el apoyo adecuado a la Residencia.
25. Revisar los reportes de guardia y producción.
26. Evaluar y aprobar la contratación de personal empleado y obrero.
27. Supervisar y aprobar el uso racional de los recursos financieros (cajas obra, pago a terceros, pago de impuestos, arbitrios, etc.).
28. Participar en la elaboración del planeamiento de obra a mediano plazo.
2. RESIDENTE DE OBRA
DESCIPCION DE CARGO
Cargo Residente de Obra
Propósito de Cargo Planear, organizar con los Jefes de Guardia los avances, producción, seguridad y cuidado del medio ambiente referidos a su área de responsabilidad.
Titulo del Supervisor Inmediato Área
Coordinador de Obra Gerencia de Operaciones
Personal Supervisado
Cargo Nº de Personas Supervisadas
Directo:
Asistente de Residente
Jefe de Costos y Sistemas
Jefes de Guardia
Jefe de Mantenimiento
Administrador
Indirecto:
Topógrafo
Asistente de Topógrafo
Total:
Requisitos del Cargo
Educación Ingeniero de Minas o Geólogo, Titulado y Colegiado.
Estado Físico • Apto para trabajar sobre los 4000 msnm.
• Edad entre 30 y 60 años.
Experiencia • 02 años como Residente
• 05 años en Supervisión en Mina
Aptitudes
(Competencias y/o Habilidades Conductuales) • Habilidad para comunicarse
• Capacidad para resolución de problemas
• Capacidad de Organización
• Liderazgo
• Ser responsable, proactivo y colaborador
• Comprometido con la seguridad, salud en el trabajo y del ambiente
Conocimientos (Asociados al puesto) • Conocimiento en computación a nivel usuario
• Conocimiento en la Gestión del Sistema Integrado preferentemente OHSAS 18001:2007 e ISO 14001:2004
Responsabilidades y Funciones
1. Cumplir y hacer cumplir la Política de Seguridad, Salud en el Trabajo y del Ambiente de IESA S.A.
2. Cumplir con la Política de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Calidad y Relaciones Comunitarias de la Compañía.
3. Liderar las reuniones matinales diarias de coordinación con participación de los jefes de área y jefes de guardia.
4. Cumplir y hacer cumplir El Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Otras medidas Complementarias en minería (D.S. Nº 055-2010-EM) y los Reglamentos Internos.
5. Conocer y hacer cumplir las leyes laborales, leyes y reglamentos de seguridad, reglamento interno de IESA S.A., estándares y procedimientos escritos de trabajo seguro de las tareas a realizar.
6. Promover la identificación e informes al jefe inmediato de los peligros y aspectos ambientales en el área de trabajo y participar en la implementación de las medidas de control.
7. Promover el reporte inmediato al supervisor de los incidentes ocurridos en el área de trabajo.
8. Conocer y hacer cumplir las OBLIGACIONES DE LOS SUPERVISORES establecidos en los artículos 38 y 39, del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y Otras medidas Complementarias, DS Nº 055-2010-EM.
9. Ejecutar el proyecto de acuerdo a los estándares, diseños, plazos estipulados en el contrato.
10. Hacer uso racional y económico de los recursos requeridos por el proyecto (recursos humanos, equipo, materiales).
11. Velar por la rentabilidad económica del proyecto.
12. Mantener buenas relaciones con los funcionarios de EL CLIENTE.
13. Mantener una estrecha y continua comunicación con la Gerencia de Lima.
14. Elaborar la Planificación de desarrollo operacional de los Programas Mensuales.
15. Coordinar con las oficinas de Mina, Planeamiento y Geología de EL CLIENTE sobre los proyectos ha ejecutar.
16. Coordinar y planificar las operaciones de mina, con la Supervisión de Buenaventura en forma diaria.
17. Informar diariamente a la Gerencia de Lima, sobre los trabajos realizados el día anterior. Gestionar a la Gerencia de Lima, la atención de los pedidos de repuestos, máquinas, herramientas y materiales necesarios para la ejecución de la Obra.
18. Supervisar las operaciones, velando que los trabajos alcancen la calidad requerida.
19. Evaluar el avance ejecutado, comparando los precios ofertados con los costos de operación, en coordinación con el área de Costos.
20. Verificar y aprobar la distribución de personal dentro de las operaciones.
21. Gestionar por la buena salud, entrenamiento, capacitación, seguridad, transporte y esparcimiento de todos los trabajadores.
22. Asistir a las reuniones del Comité
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